优秀还是卓越跟算法没有直接联系，我也不认为开发者都应该投入很大的精力在算法上，这终究还是和做的事有关系。比如我们这边偏向业务，解决的多是工程上的实际问题，依赖的是技术栈和工程经验，去深入研究算法的投入产出比不高;同属于我们部门的腾讯优图，其产品主要也是面向移动端，但对他们来说，Android或者iOS只是一层皮而已，核心都是算法，研究算法的价值当然很大，所以对算法的要求自然也非常高。题主的问题比较多，分几个方面回答：
1. 去大公司就得研究算法和数据结构?
研究这个词用的太重，大公司大部分岗位对算法的要求也并不高。我不是科班出身，读书时虽然做了很多算法方面的工作，但主要是在Neural Network方面，跟传统意义上CS的算法差别很大。找工作之前翻完了算法导论、编程之美，写白板刷LeetCode，在真正开始找工作的时候倒也没有在算法上吃很大的亏。我相信稍微有点经验的程序员都不会轻视算法的重要性，算法对于大部分程序员来说，应该是其知识体系的一部分，但没有必要刻意夸大一般面试算法的难度，也没有必要刻意拔高算法的重要性。我们这边在面试的时候，也更倾向于把算法当作作为一种基础能力考察，而并不是一味深究。我自己在面腾讯的时候写了4道白板，都是常用的算法和数据结构，但真的要说难度，并不高。
2. 开发Android应用软件很轻松?
这是一道送分题。
3. 如何成为卓越的开发者?
卓越的开发者标准很多，但我个人的总结，在技术上最终就是一点：可靠。回身看看你的身边，什么样开发者能让你觉得可靠?
高效的产出高质量代码，迅速解决开发中存在的BUG，对于需求提出合理的解决方案，领导解决困难的问题。
但要做到可靠谈何容易!这依赖的是你不断高质量的完成最核心的需求，解决别人解决不了的BUG;依赖的是你每次都能提出最合理的解决方案，让大家少走弯路;依赖的是面对一个所有人都未知的领域，你能抽丝剥茧，带领大家攻坚;依赖的是在发生事故时，有你在就一定能力挽狂澜，把损失降到最低。那能做到这些的背后是什么?是扎实的技术栈，是对整个项目完全的理解，是超强的执行力、判断力和沟通能力。如果在你的团队中，大家都觉得你是一个可靠的人，那我相信你一定也是一个卓越的人。