先看上面的,忍了许久终于要走了,还是不狠心一走了之,所以多留了一段时间把手上的一些问题解决了也整理了资料,不过我们公司管理很不好,我担心我辞职他会发火不给我工资,
那我这个月就白干了,也浪费了感情,所以这些时间的源代码都没有上传,
如果不发工资我就不给源代码算不算很不道德阿,
请各位有经验的XDJM 烁烁看看
151 个解决方案
#1
1
#2
如果真心想走他也留不住你,如果不想走什么都会是一种说法,至于道德不道德,就要看你是怎么做了。代码要给,工作要做完,但是想好了后人也要走,工资必须拿。所有的一切要用用一个正常的手段。不要有低级的想法,最好是跟老板谈一下你的想法。人都是要沟通的,不要怕。人是平等的,有什么好怕的。用最正常的方法取回你的所得,同样是在你负出了的情况下做为条件的。
#3
你给公司说清楚了利害关系,不敢不给你工资了,哈哈
#4
一般不會, 可是如果項目到了關鍵時候就很難說了, 如果是我的話, 我會再堅持3個月, 把事情做完, 做事溜一手, 日後好見面。 :)
#5
很多事情都很难说,如果不是忍无可忍还是要坚持到底,不要太计较。做人还是要厚道点。
#6
可是如果項目到了關鍵時候就很難說了, ???????????
差不多是项目关键时刻吧,不过我再不走的话另外的公司也不会要我了
差不多是项目关键时刻吧,不过我再不走的话另外的公司也不会要我了
#7
up
#8
别这样,平静点,该做的事还是做
#9
UP
#10
"
#11
先熟讀勞動法
我國現行的勞動法對我們員工的保護還是在很大程度上遠不如對企業的保護所以一定要清除自己可以的權利企業對你應盡的義務
按你的說法這樣做很可能會遭到企業的控告
建議按照法定程序離開
注意;各個地方還有自己的勞動法規條例你一定要注意
免得讓企業轉控制自己受到損失就不好了
我國現行的勞動法對我們員工的保護還是在很大程度上遠不如對企業的保護所以一定要清除自己可以的權利企業對你應盡的義務
按你的說法這樣做很可能會遭到企業的控告
建議按照法定程序離開
注意;各個地方還有自己的勞動法規條例你一定要注意
免得讓企業轉控制自己受到損失就不好了
#12
该出手时就出手
#13
如果企业没有按照劳动法的规定办
你可以随时走人
这不是道德的问题
不要让人利用里你的道德
你可以随时走人
这不是道德的问题
不要让人利用里你的道德
#14
我觉得源代码交不交要看你公司的信誉如何。
#15
打工一定要对得起自己,当然如果公司没有亏待你,也不要做得太绝。
#16
妈的,来了8个月都没有给我办保险和公积金,合同都没有签
#17
to : teli_eurydice(哭泣的仙人掌。。。。)
更據勞動法試用期最長不能超過6個月的規定你可以去搞你的單位
建議先去勞動稽查大隊投訴.
更據勞動法試用期最長不能超過6個月的規定你可以去搞你的單位
建議先去勞動稽查大隊投訴.
#18
up
#19
楼主,我也试用了5个月了,有点同感.
#20
如果企业没有按照劳动法的规定办
你可以随时走人
这不是道德的问题
不要让人利用里你的道德
--------------------------------
同意,把利害关系说清楚,BOSS是会权衡的
你可以随时走人
这不是道德的问题
不要让人利用里你的道德
--------------------------------
同意,把利害关系说清楚,BOSS是会权衡的
#21
我支持你!
#22
在老板面前,员工总是显得太单纯,也难怪,毕竟是自己的工资在别人手里,拿不回怎么都心痛
员工对公司/老板好,对方未必领情("农夫与虾"的故事知道吧?)
这样想:是我的合法劳动所得,我无论怎样都要拿回来;不是我的钱,我不要!
所以,尽量跟BOSS谈,说明利害关系,如果实在不行,也不用太仁慈,可以闹!
员工对公司/老板好,对方未必领情("农夫与虾"的故事知道吧?)
这样想:是我的合法劳动所得,我无论怎样都要拿回来;不是我的钱,我不要!
所以,尽量跟BOSS谈,说明利害关系,如果实在不行,也不用太仁慈,可以闹!
#23
尽量跟BOSS谈,说明利害关系,如果实在不行,也不用太仁慈,可以闹!
#24
不怕
#25
我靠,写个BUG很多的代码,法律也没办法你。。
#26
NND 给他写个带后门的!整天向外发送机密文件
#27
同意楼上的和楼上的楼上!
#28
当然不会,打工者和公司本来就是交易关系,如果他不发工资的话,凭什么给他?
要说不道德的事是:你把已经交付的那部分代码也删了,这才是不道德,前段时间的代码给不给是另一回事了!
要说不道德的事是:你把已经交付的那部分代码也删了,这才是不道德,前段时间的代码给不给是另一回事了!
#29
如果不发工资我就不给源代码算不算很不道德阿,
-----------------------------------------------------
我觉得,算!
-----------------------------------------------------
我觉得,算!
#30
q
#31
和BOSS谈一谈吧,要沟通!
#32
人都是讲道理的,抱着拿不到工资就如何如何的想法,是消极的。现在是市场经济,有头脑的人都不会做傻事,我想楼主的boss不会是*。
#33
94945
#34
做程序员应该以道德为重,我第一份的工作一分钱也没有,
在那儿工作结束后,
我把源代码全部留回给他们,
在那儿工作结束后,
我把源代码全部留回给他们,
#35
引--在老板面前,员工总是显得太单纯,也难怪,毕竟是自己的工资在别人手里,拿不回怎么都心痛
员工对公司/老板好,对方未必领情("农夫与虾"的故事知道吧?)
这样想:是我的合法劳动所得,我无论怎样都要拿回来;不是我的钱,我不要!
所以,尽量跟BOSS谈,说明利害关系,如果实在不行,也不用太仁慈,可以闹!
同意feyge(菲戈@http://www.feyge.com) 这位兄台的说法,有理有倨。做事如做人,人敬你一尺,你敬人一丈是我做事的原则,我想你付出总会有回报的,放心老板不会拿你怎样,只要你做的不过份。你可以和他谈谈,如果你是主力,他回挽留你的啊!如果不是的话,不要跟他废话,直接那钱走人,不给钱就拿法律武器玩他,一直玩死他为止!!!!!!!!!祝你好运
员工对公司/老板好,对方未必领情("农夫与虾"的故事知道吧?)
这样想:是我的合法劳动所得,我无论怎样都要拿回来;不是我的钱,我不要!
所以,尽量跟BOSS谈,说明利害关系,如果实在不行,也不用太仁慈,可以闹!
同意feyge(菲戈@http://www.feyge.com) 这位兄台的说法,有理有倨。做事如做人,人敬你一尺,你敬人一丈是我做事的原则,我想你付出总会有回报的,放心老板不会拿你怎样,只要你做的不过份。你可以和他谈谈,如果你是主力,他回挽留你的啊!如果不是的话,不要跟他废话,直接那钱走人,不给钱就拿法律武器玩他,一直玩死他为止!!!!!!!!!祝你好运
#36
员工相对于公司是弱势群体,你留一手说明你是聪明人,只要不用这个去要挟公司。当然如果公司不仁,它也不能怪你不义了。
#37
和老板沟通一下~~
不给工资应该不会吧
不给工资应该不会吧
#38
公司不给你工资,那就是公司不道德。
既然公司不道德了,你还讲什么道道?
既然公司不道德了,你还讲什么道道?
#39
不会,没钱就不要做事,老板就是资本家,我的亲身经历
#40
打工者和公司本来就是交易关系,如果他不发工资的话,凭什么给他
#41
打工者和公司本来就是交易关系,如果他不发工资的话,凭什么给他
公司不给你工资,那就是公司不道德。
既然公司不道德了,你还讲什么道道?
begin
try
先礼后兵,
if 他不仁 then
你不义
except
....
end;
end;
公司不给你工资,那就是公司不道德。
既然公司不道德了,你还讲什么道道?
begin
try
先礼后兵,
if 他不仁 then
你不义
except
....
end;
end;
#42
代码公司总会有的,不管是不是你写的。不过你走了你的钱就挂了啊~~好象不划算的说
#43
如果不给公司原代码,不仅仅是不是道德的问题,如果公司追究你的责任,你损失大了。因此,千万不要干这种事(除非是没注册的小公司)。
另外,你这样做会使后来的程序人分担你的过错,不管是哪种方式。你可能成为将来你这个老板口中的反面教材,用于教训(对付)你的师弟们。
当你到一个新公司时,可能抱怨公司的某些政策不合理,可是 这是你师兄用类似于你的方法造成的。
工资可以通过合法渠道拿到,那是你应该得到的。
另外,你这样做会使后来的程序人分担你的过错,不管是哪种方式。你可能成为将来你这个老板口中的反面教材,用于教训(对付)你的师弟们。
当你到一个新公司时,可能抱怨公司的某些政策不合理,可是 这是你师兄用类似于你的方法造成的。
工资可以通过合法渠道拿到,那是你应该得到的。
#44
其实公司最怕你这种员工!!!
请考虑一下“职业道德”,然后决定(涉及到你的信誉)!
请考虑一下“职业道德”,然后决定(涉及到你的信誉)!
#45
我们公司和你的公司一样
我来这里八个月了,什么保险呀,公积金呀都没有,合同也没有,就连一张明片都没有!!!
我也正在想走,我支持你走!
我来这里八个月了,什么保险呀,公积金呀都没有,合同也没有,就连一张明片都没有!!!
我也正在想走,我支持你走!
#46
是金子他总是会发光的,源代码对于一般的公司而言不太重要,如果老板轻易让你走说明你的技术不是公司的核心技术,少一些源代码对于公司而言也不会怎么样,最好的方式能通过合法的方式取到工资,同时做好交接,我认为一个人在社会上,还是需要有制业道德的。
#47
楼上的这位仁兄说的很对,首先不要因为一时的冲动使自己的形象受损,这样才是作为一个高素质的人应具备的基本准则。这样您走到何处您都不会吃亏。
#48
善待自己,法律范围内!
#49
接分
接分
接分
#50
不道德的公司用不道德的手段
#1
1
#2
如果真心想走他也留不住你,如果不想走什么都会是一种说法,至于道德不道德,就要看你是怎么做了。代码要给,工作要做完,但是想好了后人也要走,工资必须拿。所有的一切要用用一个正常的手段。不要有低级的想法,最好是跟老板谈一下你的想法。人都是要沟通的,不要怕。人是平等的,有什么好怕的。用最正常的方法取回你的所得,同样是在你负出了的情况下做为条件的。
#3
你给公司说清楚了利害关系,不敢不给你工资了,哈哈
#4
一般不會, 可是如果項目到了關鍵時候就很難說了, 如果是我的話, 我會再堅持3個月, 把事情做完, 做事溜一手, 日後好見面。 :)
#5
很多事情都很难说,如果不是忍无可忍还是要坚持到底,不要太计较。做人还是要厚道点。
#6
可是如果項目到了關鍵時候就很難說了, ???????????
差不多是项目关键时刻吧,不过我再不走的话另外的公司也不会要我了
差不多是项目关键时刻吧,不过我再不走的话另外的公司也不会要我了
#7
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#8
别这样,平静点,该做的事还是做
#9
UP
#10
"
#11
先熟讀勞動法
我國現行的勞動法對我們員工的保護還是在很大程度上遠不如對企業的保護所以一定要清除自己可以的權利企業對你應盡的義務
按你的說法這樣做很可能會遭到企業的控告
建議按照法定程序離開
注意;各個地方還有自己的勞動法規條例你一定要注意
免得讓企業轉控制自己受到損失就不好了
我國現行的勞動法對我們員工的保護還是在很大程度上遠不如對企業的保護所以一定要清除自己可以的權利企業對你應盡的義務
按你的說法這樣做很可能會遭到企業的控告
建議按照法定程序離開
注意;各個地方還有自己的勞動法規條例你一定要注意
免得讓企業轉控制自己受到損失就不好了
#12
该出手时就出手
#13
如果企业没有按照劳动法的规定办
你可以随时走人
这不是道德的问题
不要让人利用里你的道德
你可以随时走人
这不是道德的问题
不要让人利用里你的道德
#14
我觉得源代码交不交要看你公司的信誉如何。
#15
打工一定要对得起自己,当然如果公司没有亏待你,也不要做得太绝。
#16
妈的,来了8个月都没有给我办保险和公积金,合同都没有签
#17
to : teli_eurydice(哭泣的仙人掌。。。。)
更據勞動法試用期最長不能超過6個月的規定你可以去搞你的單位
建議先去勞動稽查大隊投訴.
更據勞動法試用期最長不能超過6個月的規定你可以去搞你的單位
建議先去勞動稽查大隊投訴.
#18
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#19
楼主,我也试用了5个月了,有点同感.
#20
如果企业没有按照劳动法的规定办
你可以随时走人
这不是道德的问题
不要让人利用里你的道德
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同意,把利害关系说清楚,BOSS是会权衡的
你可以随时走人
这不是道德的问题
不要让人利用里你的道德
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同意,把利害关系说清楚,BOSS是会权衡的
#21
我支持你!
#22
在老板面前,员工总是显得太单纯,也难怪,毕竟是自己的工资在别人手里,拿不回怎么都心痛
员工对公司/老板好,对方未必领情("农夫与虾"的故事知道吧?)
这样想:是我的合法劳动所得,我无论怎样都要拿回来;不是我的钱,我不要!
所以,尽量跟BOSS谈,说明利害关系,如果实在不行,也不用太仁慈,可以闹!
员工对公司/老板好,对方未必领情("农夫与虾"的故事知道吧?)
这样想:是我的合法劳动所得,我无论怎样都要拿回来;不是我的钱,我不要!
所以,尽量跟BOSS谈,说明利害关系,如果实在不行,也不用太仁慈,可以闹!
#23
尽量跟BOSS谈,说明利害关系,如果实在不行,也不用太仁慈,可以闹!
#24
不怕
#25
我靠,写个BUG很多的代码,法律也没办法你。。
#26
NND 给他写个带后门的!整天向外发送机密文件
#27
同意楼上的和楼上的楼上!
#28
当然不会,打工者和公司本来就是交易关系,如果他不发工资的话,凭什么给他?
要说不道德的事是:你把已经交付的那部分代码也删了,这才是不道德,前段时间的代码给不给是另一回事了!
要说不道德的事是:你把已经交付的那部分代码也删了,这才是不道德,前段时间的代码给不给是另一回事了!
#29
如果不发工资我就不给源代码算不算很不道德阿,
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我觉得,算!
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我觉得,算!
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#31
和BOSS谈一谈吧,要沟通!
#32
人都是讲道理的,抱着拿不到工资就如何如何的想法,是消极的。现在是市场经济,有头脑的人都不会做傻事,我想楼主的boss不会是*。
#33
94945
#34
做程序员应该以道德为重,我第一份的工作一分钱也没有,
在那儿工作结束后,
我把源代码全部留回给他们,
在那儿工作结束后,
我把源代码全部留回给他们,
#35
引--在老板面前,员工总是显得太单纯,也难怪,毕竟是自己的工资在别人手里,拿不回怎么都心痛
员工对公司/老板好,对方未必领情("农夫与虾"的故事知道吧?)
这样想:是我的合法劳动所得,我无论怎样都要拿回来;不是我的钱,我不要!
所以,尽量跟BOSS谈,说明利害关系,如果实在不行,也不用太仁慈,可以闹!
同意feyge(菲戈@http://www.feyge.com) 这位兄台的说法,有理有倨。做事如做人,人敬你一尺,你敬人一丈是我做事的原则,我想你付出总会有回报的,放心老板不会拿你怎样,只要你做的不过份。你可以和他谈谈,如果你是主力,他回挽留你的啊!如果不是的话,不要跟他废话,直接那钱走人,不给钱就拿法律武器玩他,一直玩死他为止!!!!!!!!!祝你好运
员工对公司/老板好,对方未必领情("农夫与虾"的故事知道吧?)
这样想:是我的合法劳动所得,我无论怎样都要拿回来;不是我的钱,我不要!
所以,尽量跟BOSS谈,说明利害关系,如果实在不行,也不用太仁慈,可以闹!
同意feyge(菲戈@http://www.feyge.com) 这位兄台的说法,有理有倨。做事如做人,人敬你一尺,你敬人一丈是我做事的原则,我想你付出总会有回报的,放心老板不会拿你怎样,只要你做的不过份。你可以和他谈谈,如果你是主力,他回挽留你的啊!如果不是的话,不要跟他废话,直接那钱走人,不给钱就拿法律武器玩他,一直玩死他为止!!!!!!!!!祝你好运
#36
员工相对于公司是弱势群体,你留一手说明你是聪明人,只要不用这个去要挟公司。当然如果公司不仁,它也不能怪你不义了。
#37
和老板沟通一下~~
不给工资应该不会吧
不给工资应该不会吧
#38
公司不给你工资,那就是公司不道德。
既然公司不道德了,你还讲什么道道?
既然公司不道德了,你还讲什么道道?
#39
不会,没钱就不要做事,老板就是资本家,我的亲身经历
#40
打工者和公司本来就是交易关系,如果他不发工资的话,凭什么给他
#41
打工者和公司本来就是交易关系,如果他不发工资的话,凭什么给他
公司不给你工资,那就是公司不道德。
既然公司不道德了,你还讲什么道道?
begin
try
先礼后兵,
if 他不仁 then
你不义
except
....
end;
end;
公司不给你工资,那就是公司不道德。
既然公司不道德了,你还讲什么道道?
begin
try
先礼后兵,
if 他不仁 then
你不义
except
....
end;
end;
#42
代码公司总会有的,不管是不是你写的。不过你走了你的钱就挂了啊~~好象不划算的说
#43
如果不给公司原代码,不仅仅是不是道德的问题,如果公司追究你的责任,你损失大了。因此,千万不要干这种事(除非是没注册的小公司)。
另外,你这样做会使后来的程序人分担你的过错,不管是哪种方式。你可能成为将来你这个老板口中的反面教材,用于教训(对付)你的师弟们。
当你到一个新公司时,可能抱怨公司的某些政策不合理,可是 这是你师兄用类似于你的方法造成的。
工资可以通过合法渠道拿到,那是你应该得到的。
另外,你这样做会使后来的程序人分担你的过错,不管是哪种方式。你可能成为将来你这个老板口中的反面教材,用于教训(对付)你的师弟们。
当你到一个新公司时,可能抱怨公司的某些政策不合理,可是 这是你师兄用类似于你的方法造成的。
工资可以通过合法渠道拿到,那是你应该得到的。
#44
其实公司最怕你这种员工!!!
请考虑一下“职业道德”,然后决定(涉及到你的信誉)!
请考虑一下“职业道德”,然后决定(涉及到你的信誉)!
#45
我们公司和你的公司一样
我来这里八个月了,什么保险呀,公积金呀都没有,合同也没有,就连一张明片都没有!!!
我也正在想走,我支持你走!
我来这里八个月了,什么保险呀,公积金呀都没有,合同也没有,就连一张明片都没有!!!
我也正在想走,我支持你走!
#46
是金子他总是会发光的,源代码对于一般的公司而言不太重要,如果老板轻易让你走说明你的技术不是公司的核心技术,少一些源代码对于公司而言也不会怎么样,最好的方式能通过合法的方式取到工资,同时做好交接,我认为一个人在社会上,还是需要有制业道德的。
#47
楼上的这位仁兄说的很对,首先不要因为一时的冲动使自己的形象受损,这样才是作为一个高素质的人应具备的基本准则。这样您走到何处您都不会吃亏。
#48
善待自己,法律范围内!
#49
接分
接分
接分
#50
不道德的公司用不道德的手段