很高兴通过了SAP的笔试，昨天进行了一轮面试。SAP一轮面试是英语群面（无领导小组讨论）
面试提前大约五天的样子通知面试时间地点，一般是在公司，要求正装。这些都会在ＨＲ联系你时通知的，所以不再啰嗦。
提前大约45分钟我到达面试地点，在工作人员带领下在休息室稍作休息，接着开始面试。
本次是一组大约八个人，两个面试官，很nice，但心还是砰砰地跳。接着面试官介绍面试规则，就是群面的规则啦，强调了一下全程要求英语。发给每个人一张印有一段话的A4纸，另外两张白纸一张做一个名牌写上自己的名字供面试官看，另一张用来记录写东西。建议最好自己再带几张白纸，还有记得自己要带一支笔。准备这些东西可以让面试官看到你是有备而来，而不是草草地就来面试了，这或多或少会给面试官留下一个比较好的印象。要记住，人的第一印象也很重要哦！好了，废话不多说，A4纸上的内容是这样的，题目很精悍：
一颗苹果树，终于结果了
第一年，它结了10个果，9个被拿走，自己得了1个。对此苹果树愤愤不平，于是自断经脉，拒绝成长。第二年，它结了5个苹果，4个被拿走，自己得了1个。“哈哈，我去年得了10%，今年得了20%！翻了一番。”这课苹果树心里平衡了。
但是，它还可以这样：继续成长。譬如，第二年，它结了100个果子，被拿走90个，自己得到10个。很可能，它被拿走99个，自己得到1个。但没关系，它还可以继续成长，第三年结1000个果子……
接着就是常规流程了，*讨论，面试官在讨论的一个半小时过程中就是观察每一个应聘者的发言情况，观察你的一言一行，但面试官不会说任何一句话。其实讨论的观点对错与否并不是十分重要，关键在于讨论过程中你所表现出来的逻辑分析能力，组织领导能力，团队合作能力等等，这些面试官都看在眼里，这其中有些东西也不是一朝一夕能练就出来的，更何况是都用英语表达，所以我想只要正常表现自己就可以了。发言积极主动，尊重团队其他成员的观点，要努力表现自己，还要注意到团队精神，因为只有这样才会大家都收益，只顾自己表现的人肯定会首先被面试官刷掉，小子这么自私不刷你刷谁啊！！！要切记一点，不要因为自己英语不是很好就选择沉默，话太少肯定是不行的，你不说话，面试官怎么客观的评价你啊。话要说，但英语不是很好就相对少说点，自己发言时言简意赅，亮明自己的观点，提出自己新奇的见解，同时注重点细节的东西，比如帮助团队把控讨论时间，做一些讨论记录等等，这样自己的综合表现就提高了，通过面试的概率也就大了许多。
因为本篇文章不是介绍如何群面的，所以关于群面的很多注意事项我也没细说，自己想了解的可以去智联招聘上看一看，文章介绍地很好，值得参考。
无论如何，忐忐忑忑的一面终于过去了，对自己的表现还算满意，因为我已经尽我最大的努力了，剩下的全看面试官了，希望能够顺利通过一面进入最后一面吧！想到这里，自己心情很复杂，等待面试结果就想等待高考成绩一样。无论如何，自己加油喽！！！
PS：如果本人过了一面，那我就会把终面的过程分享出来，否则，呜呼，我没戏了，也就不存在二面了……