软通动力做华为外包

在华为面试,最后软通动力给我发的Offer,就是与软通动力签合同上班!

我发现软通动力的工资有三个部分,还有绩效工资,绩效工资会不会很难到手呢? 还有就是加班费,他说加班有加班工资的!

我现在公司的薪资基本与他给我的薪资可以持平了,只是小公司的发展受限,想换个大平台而已.

不知道是否值得不去!

已有四年工作经验了,唉!
痛苦啊!!

有在软通做过的给点建议!

32 个解决方案

#1

关键字：外包

#2

我很好奇，为什么华为面试，软通上班........

#3

什么项目的啊

#4

移动终端项目组...

华为给的解释是:没有四级证,不能和他们公司签合同,只能签外包公司!

重点就是这个外包了.....

#5

外包就是一个垃圾

#6

别来了？
我就在软通
你从哪里听说有加班费啊？
绩效一个季度考核一次每次大伙100左右？
哥们考虑清楚了我都打算离职了我在南京

#7

忘记告诉你了要是项目急就要搞通宵而且第二天下午还要来上班晚上起码上到10点哥们你来吧。。。
我等着你。。。。。。

#8

你是南京我同在深圳哦

通知我的人说有加班费

#9

你听HR那帮人忽悠啥啊等你进来了就知道了.....

#10

工资持平你还去什么

外包本来福利就差，工资再不多点，去做啥

另外你4年经验了，又不是刚毕业攒经验，不图钱，你图啥？

#11

我在南京软通加班有加班费的，绩效至少500。多的话有1K+。至于加班也没那么恐怖。
少部分除外，比如说OCS加班普遍。
但是你4年工作经验建议不要来了。我都想走的，中兴面试过，感觉很简单，不过最后跟我说我工作年限不够，要四年。。。。今年房子要装修，事比较多，打算明年跳槽。

#12

北京软通动力怎样呢说是去做银行的项目

#13

以加班为文化的公司，给以加班为文化的公司做外包。。。。

#14

外包业务还能去，卖人口的，我是不去。

#15

不到万不得以，不去外包公司！

#16

哥就在楼主所说的外包公司，不过不是到华为。
工资三部分目的是为了把基本工资搞低，这样发给你的公积金啊什么的、按工资百分比的福利就少多了。大概每部分占1/3，工资本身的三个部分，除了你的x金扣除的部分，其它的会完完全全发给你的。也就是说，唯一的区别就是，你每个月交的X金（如公积金）和公司帮你交的都只有正常的1/3。公司跟你交的福利少了，你自己给自己交的福利也少了，拿到手的钱倒是会多一些。
按楼主的意思，我觉得你去华为上班可以学到的东西应该远远胜过你现在的。但既然楼主说工资持平，又本来有4年经验，去外包是一个比较烂的选择，虽然这个选择比你现在呆的地方可能要好一些，但你应该有更好的机会。
至于加班费，华为那边不清楚。我们这边基本不用加班的，加班也没加班费。

#17

外包就算了吧。吸血公司而已。

#18

坂田软通，平时加班没加班工资，晚上9点后可以申请15块晚餐补助，周末加班只能调休，离职可以兑成工资。
绩效每个月一般人拿500，表现好700。去华为上班有25一天的外派补贴。
楼主珍重！

#19

楼上正解，不过南京这边周末加班算加班的。不一定调休，看你了。
我发现很多人有点误区，都喜欢人云亦云，太浮躁。
都说外包垃圾，学不到东西。你在别的公司就能学到很多东西了，关键看人。
在这边你至少可以学到一些磁阵管理，双机，集群，容灾，linux系统。
不要太浮躁，只要你是金子，在哪儿都发光。
声明本人不是任何一家外包公司HR。就当我装回大吧，来说上一两句。

#20

还是在小公司呆着吧，搞不好那天会发达起来，外包就算了

#21

自己也觉得不值，只是感觉在小公司呆了三四年了，大公司还没呆过，换个环境而已。。
也觉得进软通不行，找找其它机会吧

#22

LZ之所以没被华为录用，原因就是现在华为招人的政策很严，对于社招来说，最起码要14级以上，也就是说，当你没有达到这个水平的话，就进不了华为。这个时候HR的作用就体现出来了：编出各种理由跟你说，你只能去外包。另，软通这样做，不是什么为你考虑让你拿到手的钱多些，只是为了降成本！本质上，就是个黑心公司。

引用 16 楼 pubuzhixia 的回复:

哥就在楼主所说的外包公司，不过不是到华为。
工资三部分目的是为了把基本工资搞低，这样发给你的公积金啊什么的、按工资百分比的福利就少多了。大概每部分占1/3，工资本身的三个部分，除了你的x金扣除的部分，其它的会完完全全发给你的。也就是说，唯一的区别就是，你每个月交的X金（如公积金）和公司帮你交的都只有正常的1/3。公司跟你交的福利少了，你自己给自己交的福利也少了，拿到手的钱倒是会多一些。
按楼主……

#23

软通就别去了。不会比你现在公司好到那里去。

#24

有4年工作经验还用去那种垃圾地方吗为什么不去外企像华为这种血泪公司去了会死人的

#25

已准备不去软通了，现公司给我涨薪到同样的位置。

#26

呵呵不去是对的非常垃圾呵呵

#27

每天回帖即可获得10分可用分！小技巧：教您如何更快获得可用分

#28

每天回帖即可获得10分可用分！小技巧：教您如何更快获得可用分

#29

楼主慎重啊。

#30

#31

软通给我4K一个月刚毕业一年，我应该去软通吗？

#32

3年经验在软通可以拿多少？

#1

关键字：外包

#2

我很好奇，为什么华为面试，软通上班........

#3

什么项目的啊

#4

移动终端项目组...

华为给的解释是:没有四级证,不能和他们公司签合同,只能签外包公司!

重点就是这个外包了.....

#5

外包就是一个垃圾

#6

别来了？
我就在软通
你从哪里听说有加班费啊？
绩效一个季度考核一次每次大伙100左右？
哥们考虑清楚了我都打算离职了我在南京

#7

忘记告诉你了要是项目急就要搞通宵而且第二天下午还要来上班晚上起码上到10点哥们你来吧。。。
我等着你。。。。。。

#8

你是南京我同在深圳哦

通知我的人说有加班费

#9

你听HR那帮人忽悠啥啊等你进来了就知道了.....

#10

工资持平你还去什么

外包本来福利就差，工资再不多点，去做啥

另外你4年经验了，又不是刚毕业攒经验，不图钱，你图啥？

#11

#12

北京软通动力怎样呢说是去做银行的项目

#13

以加班为文化的公司，给以加班为文化的公司做外包。。。。

#14

外包业务还能去，卖人口的，我是不去。

#15

不到万不得以，不去外包公司！

#16

#17

外包就算了吧。吸血公司而已。

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#20

还是在小公司呆着吧，搞不好那天会发达起来，外包就算了

#21

自己也觉得不值，只是感觉在小公司呆了三四年了，大公司还没呆过，换个环境而已。。
也觉得进软通不行，找找其它机会吧

#22

引用 16 楼 pubuzhixia 的回复:

哥就在楼主所说的外包公司，不过不是到华为。
工资三部分目的是为了把基本工资搞低，这样发给你的公积金啊什么的、按工资百分比的福利就少多了。大概每部分占1/3，工资本身的三个部分，除了你的x金扣除的部分，其它的会完完全全发给你的。也就是说，唯一的区别就是，你每个月交的X金（如公积金）和公司帮你交的都只有正常的1/3。公司跟你交的福利少了，你自己给自己交的福利也少了，拿到手的钱倒是会多一些。
按楼主……

#23

软通就别去了。不会比你现在公司好到那里去。

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有4年工作经验还用去那种垃圾地方吗为什么不去外企像华为这种血泪公司去了会死人的

#25

已准备不去软通了，现公司给我涨薪到同样的位置。

#26

呵呵不去是对的非常垃圾呵呵

#27

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#28

每天回帖即可获得10分可用分！小技巧：教您如何更快获得可用分

#29

楼主慎重啊。

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软通给我4K一个月刚毕业一年，我应该去软通吗？

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3年经验在软通可以拿多少？

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