51CTO技术部有个骨灰级老*叫2喜（cao2xi），这个人物最早出现在博客的产品日记中，现在2喜不叫2喜了，改为喜哥了。你们懂的
有一天，开完前端资源讨论会，喜哥说：“你们也搞个产品日记吧，写写产品有啥变化“，”我也给互动部的同学提过意见，但是他们没有写...”说完一脸的幽怨，“你们看着办吧。”此处艾特博客的管理员们，你们已经被加入黑名单了
“是不是我们写了产品日记，我们的需求就可以优先处理？”
“可以有。”
写文为证，不可反悔
――题记
【V1.2版本内容】20151223
1. 【优化】企业主页、职位详情页、搜索页UI优化，更易用美观
2. 【新增】职位推荐、职位置顶
3. 【新增】企业V认证功能
4. 【新增】邮件订阅投递的简历
5. 【新增】职位中增加发布者身份信息
高招（http://gaozhao.51cto.com）自10月19日上线以来，午饭们热情洋溢，不仅提出各种宝贵意见，还用砸简历的形式纷纷证明对我们的爱
高招的小管家们每天恨不三头六臂，差点儿就手脚并用了。比如@孤独躲躲同学，经常早上来了就嗷嗷叫：“大半夜想工作，碎不着，头发都要掉光了！”
今天午饭A说：“页面有点暗。”改！
明天午饭B说：“页面丑丑的。”改！
后天午饭C说：“这个字体不好看。”改！改！改！
所以，这个版本的UI我们做了调整，包括：
①关闭了页面文字自定义功能，统一字体、字号、字色、行距等信息；
②统一了线条、色块、icon，更界面看上去更精细；
③对大篇幅文字做滚动条的收缩设置。
又有午饭D说了：“简历投了没人约...”
对于这种期盼后的小失落，我们感同身受，所以一定要开发个功能，告诉午饭D们：“这些企业是值得信任的！他们会快快的给你答复，约你面试！”
于是就有了职位推荐和置顶！我用我们小管@小_云 的年终奖保证，靠！谱！
HR不同意了：“不是我不靠谱呢，简历发给领导，领导出差，总是不给反馈木有办法。我们可是守法好企业。”
这个简单，我们给你办个证，就叫做“企业V认证”！出门在外，有证好办事！以后谁也不能说你是骗纸。
HR又说了：“我回复慢，不全是我的错，没有人告诉我有人投递了呀。”
怪我咯？功能给补上，有人投递，不登录也能邮箱收到。以后处理慢也不要怪我了...包括：
①可设置是否允许邮箱接收投递者简历；
②可修改接收简历邮箱；
③可同时增加一个接受简历邮箱。
午饭E说：“听说百度的HR、新浪微博的技术主管都来招聘了？我想约她喝个茶！”
呐，HR的信息这次可放出来了，要做朋友，要约饭你自己约咯！看这里
本次版本优化特别鸣谢技术攻城狮：@breeze_life @lisi @yii153
本次产品日记@邵程程 更新，下次交给产品经理帅小伙@lidhon
高招组全是高颜值、高智商的小伙儿妹纸，请持续关注我们。
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