公司拖欠工资，怎么办？大家支个招，谢谢。

简单说明一下情况， 我10月8号入职该公司，10月21号离职。在公司压力很大，主管是华为管理的风格，我承受不了，试用期间，因为犯错误被主管开除。离职时候，公司说工资要下个月才能拿，到现在11月底公司只发了一部分，工资组成等于基本工资+绩效工资 ，基本工资发了，绩效还没发。
CSDN的童鞋们，该怎么办？提点建议。

48 个解决方案

#1

#2

  算了嘛。

 还是专心找下个工作好了。。年轻人不要计较蝇头小利

#3

爆你主管的菊花

#4

引用 1 楼 ziplj 的回复:

你个家伙

#5

不好办

#6

问他要 不给就扭着 有能力就威胁他 没能力就P了他走人

#7

算了吧,呵呵

#8

工作我现在有了，但是我自己的利益我还是要争取。

引用 2 楼 woshizn 的回复:

  算了嘛。

还是专心找下个工作好了。。年轻人不要计较蝇头小利

#9

引用楼主 maitianhust 的回复:

简单说明一下情况， 我10月8号入职该公司，10月21号离职。在公司压力很大，主管是华为管理的风格，我承受不了，试用期间，因为犯错误被主管开除。离职时候，公司说工资要下个月才能拿，到现在11月底公司只发了一部分，工资组成等于基本工资+绩效工资 ，基本工资发了，绩效还没发。
 CSDN的童鞋们，该怎么办？提点建议。

楼主 在哪儿？

#10

jf

#11

看看如何对付这些坏人！

#12

那个公司名字暂时不公布，还没到撕破脸的时候，没必要。我只想拿回我的工资。

引用 9 楼 id_bati 的回复:

引用楼主 maitianhust 的回复:
简单说明一下情况， 我10月8号入职该公司，10月21号离职。在公司压力很大，主管是华为管理的风格，我承受不了，试用期间，因为犯错误被主管开除。离职时候，公司说工资要下个月才能拿，到现在11月底公司只发了一部分，工资组成等于基本工资+绩效工资 ，基本工资发了，绩效还没发。
CSDN的童鞋们，该怎么办？提点建议。


楼主 在哪儿？

#13

lz最好催催吧  打几个电话问问

#14

去告他们

#15

你的所得待遇是要视你与公司签订的劳动合同而定的

#16

lz最好催催吧  打几个电话问问

#17

支持

#18

jf

#19

基本工资+绩效工资
基本工资你已经拿了，绩效工资按照一般的规定你既然是被开的就肯定没有了。

#20

在催催，你钱多吗？如果不多就算了，呵呵，抓紧干点其他的

#21

jiefen

#22

把大老板痛打一顿~

#23

jf

#24

績效發不發由公司說了算，你爭取不了的
他可以說你表現不好，沒有績效

#25

。。

#26

引用 24 楼 momonn 的回复:

績效發不發由公司說了算，你爭取不了的
他可以說你表現不好，沒有績效

#27

得按合同办，地主家也没有余粮啊

#28

钱不是很多，关键是我忍不了这口气。我会再催催，已经做好不要工资的心理准备，曝光该公司，当做经验教训，以警示后来人，不要再上当受骗。真TMD的恶心。

引用 20 楼 wsxing1985 的回复:

在催催，你钱多吗？如果不多就算了，呵呵，抓紧干点其他的

#29

引用 1 楼 woshizn 的回复:

唉,人生如屎，屎如人生

#30

引用 2 楼 woshizn 的回复:

  算了嘛。

还是专心找下个工作好了。。年轻人不要计较蝇头小利

这个有道理

#31

引用 楼主 woshizn 的回复:

人生如屎，屎如人生

LZ---我严重注意你很久了~！

#32

引用 26 楼 xiaoxia2999 的回复:

引用 24 楼 momonn 的回复:
績效發不發由公司說了算，你爭取不了的
他可以說你表現不好，沒有績效

。。。。。。

#33

Good Luck！..

#34

  

#35

同情。

#36

jf 

#37

如果公司 说你表现不好那就没有了

#38

这个比较难拿啊 ··

#39

估计不会给了吧。 果断换公司啊，纠结什么。。
大好青春，何处不能去。

#40

jf

#41

别哭了，爱你的人总会有的，只是你还没有发现

#42

12315

#43

额滴神啊~这么好的帖子！强顶一下~

#44

楼主，泪水流啊流，不停的流，于是黄河长江之外，中国有了第三条河

#45

我埋头灌水，永不知疲惫，哪怕我会一灌不回，即使灌一次，灌两次，灌十次都不后悔……”

#46

一点钱不至于吧

#47

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   \__.__/

#48

额？！