1. 理性管理——理念决定未来(

理性管理是约束管理的理念

制度化规范化是基本框架

2. 方向决定成败大局观管理

3. 依法管理（依靠spec管理，接口技术就是软件中的规范）

4. 自适应管理

5. 后期工具链管理（相当于自身内务管理）

6. 自我改造与重构

7. 创新管理——活力决定发展

参考资料

7.1. **《*管理》(王正清著)【简介_书评_在线阅读】 -**

第一章理性管理——理念决定未来
一、理性管理是现代*的重要标志
二、科学——*理性管理的基本路径
三、法治——*理性管理的基本框架
四、公平正义——*理性管理的基本取向
五、人道、*和人文——*理性管理的基本方向
第二章精确管理——目标决定行动
一、*精确管理的内涵分析
二、*精确管理的原则和方向
三、*实施精确管理的必要性分析
四、影响*精确管理技术应用的主要因素
五、实施精确管理的路径分析
第三章细化管理——细节决定成败
一、*细化管理概述
二、*细化管理的路径探析
三、*管理的流程架构
四、*细化管理的其他问题
第四章用心管理——态度决定一切
第五章用情管理——和谐决定路径
第六章用能管理——素质决定高度
一、以教育培训工作为平台，促进适才适能
二、以职业化建设为保障，提升核心技能
三、以能力素质建设为引领，科学选贤任能
四、以学习型组织建设为助推，激发创新潜能
第七章用诚管理——责任决定动力
第八章创新管理——活力决定发展

7.2. *管理理论与实务

第一章　总论
　一、《*法》的立法轨迹
　二、*的法律属性
　三、*的工作方针
　四、*改造罪犯的手段
　五、*的管理*
　六、罪犯的权利
　七、狱务公开
　八、罪犯的义务
　九、*的经费保障
　十、*的基本建设投资
　十一、罪犯劳动生产的经费
　十二、*工作秩序的保障
　十三、*人民警察的职责和责任追究
　十四、*的设置、布局和变更
　十五、*收押罪犯的条件
　十六、*的分类
　十七、*机构和*人民警察编制
　十八、*人民警察的培训
　十九、*领导的任职条件
　二十、**的改革
第二章　刑罚的执行
　一、*依法收押罪犯
　二、暂不收监
　三、*机关是羁押、送交罪犯的机关
　四、*对暂不收监有关事务的处理
　五、罪犯申诉的处理
　六、罪犯控告、检举事务的处理
　七、罪犯暂予监外执行的条件
　八、暂予监外执行的办理程序
　九、暂予监外执行罪犯的监管
　十、保外就医保证人的条件和义务
　十一、暂予监外执行的中止
　十二、暂予监外执行罪犯死亡的处理
　十三、司法部直属*暂予监外执行事务的办理
　十四、罪犯的减刑、假释程序
　十五、暂予监外执行罪犯的减刑
　十六、提请审理减刑、假释案件时应送交的有关材料
　十七、罪犯不符合减刑、假释法定条件的处理
　十八、假释裁定作出后有关事务的处理
　十九、减刑、假释的历史发展和作用
　二十、减刑、假释应注意的问题
　二十一、罪犯的释放和安置
　二十二、罪犯刑满释放前有关事务的处理
第三章　狱政管理
　一、分别收押
　二、分类关押
　三、分级处遇
　四、武装警戒
　五、警戒隔离带
　六、内看守制度
　七、联防制度
　八、防逃与追捕
　九、警械装备的配备
　十、驱逐性、制服性警械的适用
　十一、约束性警械的适用
　十二、使用武器后所应承担的义务
　十三、罪犯会见
　十四、罪犯通讯
　十五、罪犯在通讯、会见中应遵守的规定
　十六、罪犯接收个人物品的检查
　十七、离监探视
　十八、罪犯的生活标准供给
　十九、囚服的管理
　二十、少数民族罪犯和病犯饮食供给
　二十一、罪犯个人钱款的保管和使用
　二十二、罪犯的医疗保健
　二十三、*医疗保健工作和所在地卫生防疫行政部门的联系
　二十四、罪犯在服刑期间死亡的处理
　二十五、罪犯尸体的处理
　二十六、罪犯考核
　二十七、离监探亲
　二十八、来监探视
　二十九、罪犯的行政处罚
　三十、罪犯与狱外人员共同犯罪案件的侦查
　三十一、罪犯漏罪及狱外犯罪的处理
　三十二、狱内案件的侦查
第四章　罪犯教育
第五章　罪犯劳动
第六章　对未成年犯的教育改造

作者:: 绰号:老哇的爪子（全名：：Attilax Akbar Al Rapanui 阿提拉克斯阿克巴阿尔拉帕努伊）

汉字名：艾提拉（艾龙）， EMAIL:1466519819@qq.com

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Atiend

第二章

Atitit 软件项目非法模块与功能的管理与 *管理的对比 原理与概论attilax总结