《白骨精心得120》最近工作排山倒海般涌过来,有同事叫我做"超级丹",我告诫自己:这只是说我的工作量,不要误以为是说能力。人在职场，不要轻易被任何事情迷惑，弄得飘飘然。因为我们只是公司流水线上的某个零件，充其量是某个重要的零件，哪天失灵了自然会有替代品，一句话：啥时候都得知道自己是谁。
《白骨精心得119》朋友来电，说今天参与了一个会议，内容他都是不同意的，但纠缠很久仍*执行，心情坏透了。我问他：干嘛纠结？职场上总有些事情是和你个人的想法背道而驰的，有时候不如选择沉默，我称之为“非暴力不合作态度”，心里清楚，但不流露，因为已成事实的东西如果想太多，会难过的。
《白骨精心得118》职场有种人，职位不一定很高，平常也不算高调，但大家遇到慌张或困难的事情，总喜欢找他，他也总能冷静处理。其实真正的领导就是这样，人在紧急关头能抓得起，不仅仅因为头衔，更多的是日常的累积以及他拥有影响到别人的磁场。想拥有领导力，必须从日常做起，让自己的磁场强大起来。
《白骨精心得117》朋友在读某课程,说起班里一同学,学识不怎样,但凭着"厚脸皮"的精神,用表演来替代演讲,竟也拿到一定分数。后来大家细聊之下，发现在职场中某些时候也是要用“厚脸皮”的招数来实现。原因是很多人都放不下架子，有时候当双方竞争的时候，谁先放下身段，厚脸皮一把，结局就可能不一样
《白骨精心得116》某节目提到“对你好”和“为你好”的区别。职场也一样，如果上司“对你好”，很客气，所有事情不苛刻要求，对你来说没有压力；如果上司“为你好”，事情不到100分永不放过你，令你自尊受挫，没有面子，但对你的发展有着启迪。你情愿要“对你好”还是“为你好”呢？我挺想知道答案的。
《白骨精心得115》F在微博问：初到陌生环境工作，怎样融入其中？我的经验：1）观察：到新环境切忌轻举妄动，先观察人物关系链，知己知彼，但要自然不要刻意2）谦虚有礼：做得比你久的同事肯定比你有经验，要有学习精神 3）忍耐：初到新环境，必有不如意的人和事，把这当成磨练，未尝不是件好事。
《白骨精心得114》职场有种人，老板说句话，同事写个EMAIL，他就可以创造一个故事，在他丰富的想象力下小事演变成宫廷恩怨，多心多疑的他总活在别人的情绪中，迟早有忧郁症。所以在职场混，宁愿忙死，也不要因多疑而累死，因为心力上的透支远比体力上的透支折磨人。各位童鞋，千万别因为多心折磨自己。
《白骨精心得113》在停车场又碰到保安Z,他再次面带微笑耐心地引导我倒车,并礼貌地和我说再见。这次我悄悄记住了他的工号。其实大楼里有N个保安，大家都做着同样的事情，偏偏只有Z能留给我印象。服务业就是这样，每天有无数人做着同样的事情，而往往一个微笑和一句热情的问候，你就可以在平凡中脱颖而出
《白骨精心得112》和好友聊移民,发现一有趣现象:有移民机会的年轻人不想去,因为不知道去了可以做什么;到了中年，机会不大，但绞尽脑汁想去,因为去了可以离开现在,不用再做什么。职场也一样，有时候机会来了你会犹豫，没有机会的时候你又渴望转变。其实人面对机会要细致思量，一旦错过就难以挽回。
《白骨精心得111》同事说：失眠了，睡在床上，梦中想的都是工作的事，太恐怖了。我曾经也有这样的经历，后来总结了一个解压方法：下班无论多晚都找些事做，例如：用半小时投入地看看DVD， 看本书，打打游戏机，用工作以外的事情来分散自己的注意力，不处于紧绷状态，学会放空自己，才能每天保持状态。
《白骨精心得110》今天是我兼任新角色的第一天，工作排山倒海地涌过来。幸好我有自己的步骤：1）记下今天务必完成的工作和会议 2）把和第三方或下属有关的工作先处理出去 3）阅读和会议有关的文件报表4）做属于自己的项目。总而言之，百忙中要学会创造自己的工作节奏，才能有条不紊，而又不影响别人。
《白骨精心得109》F在微博问：对工作产生厌倦感,怎么办? 这种感觉很多人都有,其实工作和爱情一样,开始总是充满激情,但慢慢会归于平淡,所以人们常说要给爱情保鲜。而工作也需要保鲜，方式很多,例如更换桌面摆设,来个悠长假期充电,偶尔化个美妆,和不熟的同事聊天...换个心情,会让你发觉每天都有点不一样
《白骨精心得108》：好友告诉我，最近都在收拾不负责任的同事留下的烂摊子，很烦很低落。我让他从另一个角度去考虑：1)不是所有人都有收拾烂摊子的能力，别人搞不定，你能搞定，那是能力的体现 2）有些事情必须要有人去完成，好算歹算最后都是轮到你的，倒不如爽快点，让老板觉得你是个愿意承担的人。
《白骨精心得107》好友问我:"假如换那谁谁谁来当你的老板,你觉得你能挺得住吗?"我毫不犹豫地说:"可以,我现在不怕任何的人和事"。职场就是这样，有时候你越懦弱害怕，麻烦就越会缠着你。相反，你用一种平常心来对待，给自己点勇气，想想当初是怎样坚持走到现在，就不会为了某件事和某个人而随便放弃了
《白骨精心得106》朋友问：为什么碰到不对劲的事你也不会暴跳如雷。其实我也曾经有过面对不合理的事情歇斯底里的状态。不过已经是N年前。多次洗礼后，我发现：工作中永远有不公平的怪事，因为这是人的世界，不是机器人的流水线，有人的地方就必然有情感因素，不能永远处于水平状态，所以必须学会淡定。
《白骨精心得105》以前的我在工作中总是充当甲方，胜券在握，在老板安排下，我多了个角色，今天当起了乙方，感觉很多事需要换个角度。职场就是这样，会遇到不同阶段不同职位不同对象，要学会做弹簧人，能屈能伸，张弛有度，并且要经常加油，才能保持弹性。
《白骨精心得104》职场很多人有依赖症。东西做完，就发给上司，他们觉得上司肯定会帮他检查的。这想法大错特错，因为上司把事情给你，就是觉得你能够胜任并做好，如果你总要上司帮你把关，渐渐他也会对你的能力打个问号。正确的做法应该是万事都完美妥当，让你的上司患上依赖症，没你不行， 这才是王道
《白骨精心得103》在职场上你总会碰到些让你不顺眼的人,可能是同事,也可能是客户,他讲的每句话做的每件事都令你心烦别扭,但偏偏这些人你必须和他打交道。碰到这种情况，要学会豁达，想想大千世界那么多人，都能遇上还要有交集，也算是个缘分。既然存在，就要面对，学会适应，把别扭的事变得不别扭。
《白骨精心得102》最近面试新人，发现很多年轻人频繁地通过跳槽来令到职位或薪水有所提升。我对这种现象不置可否，但作为面试官的我，会特别留意前来面试的人在原公司工作的时候有没有升职的经历，因为我总觉得通过自己的努力在公司里升过职的人比通过跳槽来升职的人有能力和用心得多。你觉得呢？
《白骨精心得101》职场有种人象刺猬一样,满身是刺,经常象斗士一样到处树敌,并喜欢到处讲，貌似申张正义，其实最容易被人利用作为斗争的工具。和“刺猬”相处，尽量低调不加添意见，以免陷入斗争的旋涡中。同时也检查一下自己是否有刺猬倾向，如果有，要修正，否则容易精神分裂，永远处于高度警备状态。