一年半的外包程序员心得体会

时间:2021-03-02 16:40:16

2016年7月份毕业了,找的第一份工作做就是外包开发,想来也是后悔,刚刚毕业那会,不太了解公司制度之类的东西,不知道还有一种公司是专门做外包的,很不巧,我进入了一家外包公司,保险公司作为我们的甲方,为他们服务。

说说在外包公司待着这一年半的体会吧:

刚刚进公司,去的是一个小办公室,三面靠墙的是三排桌子,人挤人坐着,中间空地横着放着三四排桌子,两边都坐着人,一个屋子大概得有五六十人的样子吧。去了直接下载项目,看需求优化,就开始了我人生的第一份正儿八经的全职java开发工作。

项目的框架、设计、种种一系列的确实与我在校期间做的有很大的差距,毕竟是企业级应用项目,当然不会以学校的标准去要求我们,开始也是抱着学习的心态去工作,久而久之才发现,想学习精髓真的是难上加难。

先是加班这方面吧,我并不排斥加班,但是在这个地方,我真的体会到了什么是无休止的加班,甲方要求三天必须干完的活,即使分析下来这个需求没有个五天完不成,也会接,我一直觉得这就是一个吃力不讨好的活,三天干完首先质量能保障吗?加班加点的做完,甲方验收有问题,还不是一样无功而返,那些班加的意义也就没有几分了。

再者说归属感这方面,我本身就喜欢有归属感的单位,如果面试的时候就知道这个公司是这种管理制度,我绝对不会来。一个公司,各个部门之间的人根本就不认识,更别提什么团队感了,整个的团队也就是项目组这7、8个人。

最后说待遇吧,真的是不如互联网公司,而且技术也是很旧(不知道其他外包公司是不是这样,反正我的部门是这样),长时间待下去,人就废了。

虽然我对外包公司有很多不满,但是这是我第一份工作,对于初入职场的我,也会有一些成长。

在这个公司呆了一年半了,年后有了离职的想法,希望可以去一家互联网公司,工作的同时能学习技术,能有归属感就够了。

给没有找到工作的初入社会的学弟学妹们建议,如果不是非常需要工作,还是不要来外包的好。