没有接触到多少关于公司开发的东西,是不是领导不重视实习生啊,有参加过实习的人给我指点一下啊
本想去找正式工作,可还没毕业,没拿到毕业证到哪都很难转正啊,我到底是继续在这实习呢,还是出去
找找工作,实习一段时间是否会有所收获呢,有经验的前辈们,请给我这个迷途的羔羊一点意见吧
谢谢
25 个解决方案
#1
看看代码,写写自己的东西
#2
能给学,那么应该好好学.毕竟工作了,也是要自己学的.
现在让你做,你不一定能做好,所以认真学习吧.
现在让你做,你不一定能做好,所以认真学习吧.
#3
那个你不会问你们公司的前辈们拿点事来做吗?又或者请教他们吖。
#4
自己找事做吖,不要等人安排。这是我们公司老板同我说的,先安排看你会不会动手去做或去学,只要真的想做事的或真的想在公司学习的人才培养。
#5
实习生都是这样的,根本不会让你接触到关于公司利益的东西,实习的时候也就是学习,主要还是多练习,多做一些小项目。
呵呵,这就是我两个月实习的一点经验。。。
呵呵,这就是我两个月实习的一点经验。。。
#6
#7
先不要心急,其实能让你学习也是件好事,你应该趁这段时间多学习点知识,等正式开始项目了会用得着的
#8
有的公司经理喜欢你问问题,有的人嫌问的烦,这个就需要你自己掌握了,我就怕人家烦啊,本来就很忙,你每天上去问个没完,可是我的头就嫌我问的少
#9
你们实习就你一个人么?还是有一批?自己多动手实践...
#10
半个小时没过来就发现来了这么多热心的前辈啊,谢谢各位啊
每天就自己在那找事做吗,自己拿个程序在那写就可以了吗,
哎~~~ 都崩溃了,感觉就像是被忽略的对象,很不自在啊
每天就自己在那找事做吗,自己拿个程序在那写就可以了吗,
哎~~~ 都崩溃了,感觉就像是被忽略的对象,很不自在啊
#11
实习生就是这样,你要主动,和功利的人多交流,向大牛多问问题。
#12
正解!
#13
多学着点
#14
以前公司给我以点东西看,认为自己一天就能看明白的为什么领导要给我好几天
我是不是应该拿着那些东西一点一点的琢磨,会了就继续琢磨呢
弄得越深越好,
听各位的意见我觉得思想明白很多了,多谢各位了
我是不是应该拿着那些东西一点一点的琢磨,会了就继续琢磨呢
弄得越深越好,
听各位的意见我觉得思想明白很多了,多谢各位了
#15
呵呵,LZ和我的经历很相似。我刚来现在这家公司实习的前两个月都没事干,自己学习,看看书,看看代码。到了5月份才开始接触公司里的一些小项目。还是先呆一段时间吧,现在工作难找,而且可能从一个火坑又跳到另外一个火坑。
#16
呵呵,看来刚出来的同学都会遇到这样的问题也 不过我现在已经辞职了,找到一家比较有人情味的公司,同事老总都很好耍,还会讲笑话,经常在一起交流什么的...
我实习了三个月的公司就跟楼主说的那样,一开始就是自学,叫你自己看书,可是那是有必要的,真正在做东西的时候要用到的时候你才会发现自己那时候原来的愚笨,不要感觉没学到什么,做不出来东西在百度,Google 到处跑 我觉得我最大的收获就是知道了:在外面什么都得靠自己,学习的方法是很重要的,不管在哪儿啦,加油...
我实习了三个月的公司就跟楼主说的那样,一开始就是自学,叫你自己看书,可是那是有必要的,真正在做东西的时候要用到的时候你才会发现自己那时候原来的愚笨,不要感觉没学到什么,做不出来东西在百度,Google 到处跑 我觉得我最大的收获就是知道了:在外面什么都得靠自己,学习的方法是很重要的,不管在哪儿啦,加油...
#17
#18
主动积极
#19
这公司是不是快倒闭了?
#20
现在连被剥削都得双选,人家选你的时候多。竟然还说这恶话。
#21
#22
实习 都比较悲剧
工资低 就不说啦
工资低 就不说啦
#23
多多学习,正是这个时候锻炼自己...
#24
很多人不喜欢带实习生,如果非要带也是因为公司有规定
因为实习生是否最终留下来还是未知,谁又会浪费时间去做没有成绩的事情
至于实际开发就更不用说了,没有多少实习生能真正胜任实际的开发的
如果真的能胜任,公司又能确定你会留下来,就会叫人带你培训你
看看自己属于哪种情况,多做多观察,问问题要注意重点,不要啥都问
他们也有自己的工作的,很多问题,特别是技术上的,在网上找找就好了
最好是问业务,这些无法在网上找的,他们回答也不会很难,这样沟通多了就好了
因为实习生是否最终留下来还是未知,谁又会浪费时间去做没有成绩的事情
至于实际开发就更不用说了,没有多少实习生能真正胜任实际的开发的
如果真的能胜任,公司又能确定你会留下来,就会叫人带你培训你
看看自己属于哪种情况,多做多观察,问问题要注意重点,不要啥都问
他们也有自己的工作的,很多问题,特别是技术上的,在网上找找就好了
最好是问业务,这些无法在网上找的,他们回答也不会很难,这样沟通多了就好了
#25
感谢大家给了我这么多意见,其实大家说得都没错,关键还是在于自己心态的问题
谢谢大家,可是分数有限,请大家体谅啊
谢谢大家,可是分数有限,请大家体谅啊
#1
看看代码,写写自己的东西
#2
能给学,那么应该好好学.毕竟工作了,也是要自己学的.
现在让你做,你不一定能做好,所以认真学习吧.
现在让你做,你不一定能做好,所以认真学习吧.
#3
那个你不会问你们公司的前辈们拿点事来做吗?又或者请教他们吖。
#4
自己找事做吖,不要等人安排。这是我们公司老板同我说的,先安排看你会不会动手去做或去学,只要真的想做事的或真的想在公司学习的人才培养。
#5
实习生都是这样的,根本不会让你接触到关于公司利益的东西,实习的时候也就是学习,主要还是多练习,多做一些小项目。
呵呵,这就是我两个月实习的一点经验。。。
呵呵,这就是我两个月实习的一点经验。。。
#6
#7
先不要心急,其实能让你学习也是件好事,你应该趁这段时间多学习点知识,等正式开始项目了会用得着的
#8
有的公司经理喜欢你问问题,有的人嫌问的烦,这个就需要你自己掌握了,我就怕人家烦啊,本来就很忙,你每天上去问个没完,可是我的头就嫌我问的少
#9
你们实习就你一个人么?还是有一批?自己多动手实践...
#10
半个小时没过来就发现来了这么多热心的前辈啊,谢谢各位啊
每天就自己在那找事做吗,自己拿个程序在那写就可以了吗,
哎~~~ 都崩溃了,感觉就像是被忽略的对象,很不自在啊
每天就自己在那找事做吗,自己拿个程序在那写就可以了吗,
哎~~~ 都崩溃了,感觉就像是被忽略的对象,很不自在啊
#11
实习生就是这样,你要主动,和功利的人多交流,向大牛多问问题。
#12
正解!
#13
多学着点
#14
以前公司给我以点东西看,认为自己一天就能看明白的为什么领导要给我好几天
我是不是应该拿着那些东西一点一点的琢磨,会了就继续琢磨呢
弄得越深越好,
听各位的意见我觉得思想明白很多了,多谢各位了
我是不是应该拿着那些东西一点一点的琢磨,会了就继续琢磨呢
弄得越深越好,
听各位的意见我觉得思想明白很多了,多谢各位了
#15
呵呵,LZ和我的经历很相似。我刚来现在这家公司实习的前两个月都没事干,自己学习,看看书,看看代码。到了5月份才开始接触公司里的一些小项目。还是先呆一段时间吧,现在工作难找,而且可能从一个火坑又跳到另外一个火坑。
#16
呵呵,看来刚出来的同学都会遇到这样的问题也 不过我现在已经辞职了,找到一家比较有人情味的公司,同事老总都很好耍,还会讲笑话,经常在一起交流什么的...
我实习了三个月的公司就跟楼主说的那样,一开始就是自学,叫你自己看书,可是那是有必要的,真正在做东西的时候要用到的时候你才会发现自己那时候原来的愚笨,不要感觉没学到什么,做不出来东西在百度,Google 到处跑 我觉得我最大的收获就是知道了:在外面什么都得靠自己,学习的方法是很重要的,不管在哪儿啦,加油...
我实习了三个月的公司就跟楼主说的那样,一开始就是自学,叫你自己看书,可是那是有必要的,真正在做东西的时候要用到的时候你才会发现自己那时候原来的愚笨,不要感觉没学到什么,做不出来东西在百度,Google 到处跑 我觉得我最大的收获就是知道了:在外面什么都得靠自己,学习的方法是很重要的,不管在哪儿啦,加油...
#17
#18
主动积极
#19
这公司是不是快倒闭了?
#20
现在连被剥削都得双选,人家选你的时候多。竟然还说这恶话。
#21
#22
实习 都比较悲剧
工资低 就不说啦
工资低 就不说啦
#23
多多学习,正是这个时候锻炼自己...
#24
很多人不喜欢带实习生,如果非要带也是因为公司有规定
因为实习生是否最终留下来还是未知,谁又会浪费时间去做没有成绩的事情
至于实际开发就更不用说了,没有多少实习生能真正胜任实际的开发的
如果真的能胜任,公司又能确定你会留下来,就会叫人带你培训你
看看自己属于哪种情况,多做多观察,问问题要注意重点,不要啥都问
他们也有自己的工作的,很多问题,特别是技术上的,在网上找找就好了
最好是问业务,这些无法在网上找的,他们回答也不会很难,这样沟通多了就好了
因为实习生是否最终留下来还是未知,谁又会浪费时间去做没有成绩的事情
至于实际开发就更不用说了,没有多少实习生能真正胜任实际的开发的
如果真的能胜任,公司又能确定你会留下来,就会叫人带你培训你
看看自己属于哪种情况,多做多观察,问问题要注意重点,不要啥都问
他们也有自己的工作的,很多问题,特别是技术上的,在网上找找就好了
最好是问业务,这些无法在网上找的,他们回答也不会很难,这样沟通多了就好了
#25
感谢大家给了我这么多意见,其实大家说得都没错,关键还是在于自己心态的问题
谢谢大家,可是分数有限,请大家体谅啊
谢谢大家,可是分数有限,请大家体谅啊