我是一个学计算机的妹子，但是大学没学到太多东西，后来毕业通过一些关系进入了京城的一家公司，刚到公司的时候我就是一个小白，有一个资深的前端带我，从零开始交，（我还是很感谢这个师傅的，虽然我来不久他就走了。这也算是我的启蒙老师了吧）。师傅A教了我一些，我就开始自己做一些工作了，之前就是 学习，很少弄工作的事情，其实就是一个实习生，工资生活都不够还得靠家里接济的，公司看我不能挑大梁，就招了一个刚从培训机构出来的新手B,然后我们公司就开始了2个前端的时期了， 前端B虽然没有帮助我，教我很多，但是我们都是分工合作的。时间久了，公司就要辞退一个，留一个，这何处何从呢，因为我是毕业就来这个公司了，我还是想报答一下公司的，毕竟从不会到上手，这个阶段是在这个公司成长起来的，（其实内心也是想出去看看的，）但是还是决定留下来了。前端B就走了，然后我一呆就是4个年头。
由于我们就是一个小公司，模式什么都没有很正规，虽说我是前端，我都不好意思说自己试前端，为啥这么说呢，我来这个公司的主要任务就是写一下静态页面和 调样式，四个年头了我都没有调过后台数据，没有用过接口，ajax,json都没有机会用过，当然也是我自己安于现状，感觉自己的当前能力够支撑公司了就没有很大的动力让我去学习。以至于我 现在有想跳槽或者回我国际庄由于我的工资经验时间和自己的能力不能正比，导致我跳槽找不到好的工作，比你现在公司的好的不要你，能力太差，比的现在公司差为啥还要去，所以我就一直不敢挪动，这就让我很被动。后来我就偶然几乎知道了我一个同学毕业后去培训机构学习编程了（他大学学的不是这个）然后就出来工作，人家现在工资是我的3倍，当然他跳槽也不少，还有一个室友，有天我们聊天，她说她辞职了，我特别惊讶，你为什么又要辞职啊，她说，这个工作对我来说没有什么挑战了，我也学不到什么东西了，我就问那你毕业那几年换了几个工作了，最长的多久，最短的多久，她就说，我换了4个工作了，最长的1-2年，最短的几个月，但是就是这个最短的几个月让我学到的东西是 那个几年的工作都学不到的，她说只有换一个新的工作你才能学到更多的东西，接触到不同的东西，第一次遇到吧跳槽说的这么清丽脱俗的，但是又让你无法辩驳的理由。
所以啊，作为一个长期不跳槽的过来人告诉你，如果你在这个公司不是为了养老，不是为了生孩子，那你就要尽量勤换公司，一直保持自己的积极性，一直让自己接触新的环境新的知识，不让要自己在一个安逸的舒适圈子里带着，不然你想跳槽的时候你会发现这并不是一个简单地事情了，当然公司福利不好，或者长期强迫996，那肯定是要立即反抗的
所以，只有保持不断的学习学习，进步进步才是硬道理，我就是太安于现状，感觉自己的能力足够满足公司的需求就不求上进，结果客户突然要求用 某一个新的技术，导致我自己手忙脚乱的，也因为我对于现在的新技术的不了解，换工作也成了一个大问题。
