想跳槽，请各位参考（其他版块人气不旺，请斑竹留情）

我今年6月底毕业于合肥一普通本科学院（计算机专业），7月1日开始在本市一家小公司上班。公司的规模很小，小到公司只有我一个人进行软件开发，以致于我遇到问题都没有人可问。经常加班，没有加班费。（2个月下来，独自完成一个MIS。）经常做些跑腿的事情。（前4天，我出差到了三个地方）。工资：1000/月，没有奖金。这都不要紧，关键是我没学到东西，而且公司没前途。就算是学到了，也很慢很慢。（我的档案由公司托管，毕业证、学位证在我手里。）合同：如果我不经单位同意，擅自离开公司，将付每年5000元的违约金。我想跳，请大家多留口水。晚生感激不尽！

32 个解决方案

#1

就你一个人开发？不会吧。那还是趁早走了吧。
对程序员来说，时间、经验、技术一样重要。
另外每年5000元的违约金应该是不合理的，一般是一年赔一个月工资，不知道这样的合同是如何通过劳动鉴定的。

#2

靠，楼主，我们是同病相怜，我也想换工作啊，也是一个人开发，不过有高手指点。

#3

谢谢二位，请大家积极发言！

#4

工作是需要一个好环境的，能让自己开心就好！

#5

每年陪5k?抢呀，这样的条款不可能有效

#6

跟我刚进的公司差不多。

#7

#8

先到有关部门搞清楚自己的权利和义务再说吧。
总不能让自己白白吃亏吧！

#9

合同中对劳动都处罚太严重了吧!想走可以，上面不是说了，在公司同意的时候你是可以走的，你想个办法，让公司同意不就行了吗？

#10

公司没有我，他的软件就必须请人来做了，各位能帮我想想怎么说服老板吗？

#11

这样下去肯定不行，名正言顺的拿出事实说话就可以了。

#12

合同是有效的。
要不你賠钱。
要不你说服公司让你走。
要不你把软件往坏里做，让他赶你走。

要我先选二，不行就选三。

#13

你明着跟他说，你不想做了，如果他不放人，你就消极怠工

#14

那公司开除你的后果是什么呢？

有这么黑的公司啊？？

对程序员来说，青春、经验、技术一样重要。

#15

到大城市去

#16

赶紧走吧,要不咱们这么多人联合起来.不能再下去了.

#17

同情,我们的公司很*的,想走就走,不过,她还是要留

#18

鉴于程序员碰到不合理的情况，请拔要打999，本公司将会帮你解决所有问题，基本报价如下（单位1人）：
1，要求出口气：1000￥
1，要求使其残废，2000￥
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超过10000￥享受8折优惠，欢迎来人来函！

#19

#20

快点走吧！！！！
合肥有啥意思！！离开合肥吧！！

#21

我也一样，，，，痛苦的要命。。。天天做跑腿的事。。技术好象没学到什么。而且工资连吃饭的钱的不够。。。。55555555555555。。。。。

#22

走吧，一月才1K，又是一个人开发，累啊，无助啊，烦啊，耗青春啊！

#23

苦啊，我刚进入的公司也是一样的，趁早走吧，不给的话就什么也别要了，东西在手上就行了，档案有啥用啊，想要的话过几年再来拿啊~~

#24

我也是这样呀

#25

这种情况下,一天都不应该再多待下去

另外可以和老板明侃,应该不会不放你,因为留一个没有劳动积极性的员工在公司里对老板来讲是很不划算的一件事

#26

可怜！

#27

唉，
我也与你差不多了，
我才800，
天啦，
真不知怎么办了！！！！

#28

坚决不干

#29

让老板吃吃苦头，
合同是死的，人是活的。
向我们干这行的，都是高智商的，只要大家团结，没有我们干不成的。

#30

我也和你一样，毕业几个月了，自己一个人作，碰到不会的都没人问，很郁闷啊。现在感觉还是什么都没学到啊。

#31

人走了，他到那里找你！！！！！！！！！

人走了，他到那里找你！！！！！！！！！

人走了，他到那里找你！！！！！！！！！

到别的地方，让他找不到！！！！

程序员的时间不多啊！！！！！！！！！！！！

程序员的时间不多啊！！！！！！！！！！！！

程序员的时间不多啊！！！！！！！！！！！！

程序员的时间不多啊！！！！！！！！！！！！

程序员的时间不多啊！！！！！！！！！！！！

#32

#1

#2