我每次跳槽(跳过两次),上面都要给我加工资,我该怎么办才对?

我每次跳槽，辞职申请刚交上去，上面就跟我说：是不是嫌工资低啊，这就给你加，200、500、1000...看看加的工资，有时候真想就留下来，可是又觉得这样做不太厚道，所以狠了狠心，还是坚持辞职，我这样做对么？！

79 个解决方案

#1

#2

#3

向钱看！向钱看！

#4

向钱看！

#5

那每天都提出辞职、、、、、、

#6

工作.钱.心情

#7

说明你还是相当有份量的人才,怪就怪领导不会做人,没有什么愧疚和遗憾的

#8

向钱看

#9

长痛不如短痛

#10

有钱加还不好啊？

#11

工资到了一个级别就不在看钱了，最重要的是看工作是否愉快

#12

你辞职前应该提要求加工资，如果加满意了就不辞职了

#13

谢谢楼上指教.惭愧,以前辞职前总没想到自已可以要求加工资的,上面也从没给过我暗示什么的,自己也不懂规矩.等到递交辞职申请时老大就以加薪挽留.此时若留下会不会有要挟公司之嫌疑?!

#14

LZ不如我，我提出辞职，，给我多少钱我都不干.

#15

我上回就是这样的 ....

#16

这样的老板太不会做了，人家要走时才说加薪，太没意思了，早知如此，何必当初呢？说明老板对人才的心态，能吝啬就吝啬，相信平时工作中他也不会将人当人看。

#17

每天都提出至少两次辞职！！！

#18

向钱看！

#19

每天都提出至少两次辞职！！！
==============================

强.

早上上班的时候对老板说一次,晚上下班的时候再说一次.

#20

人家要走时才说加薪，太没意思了

#21

年年有今日，岁岁有今朝；
月月涨工资，周周中彩票；
天天好心情，日日好运到；
白天遇财神，夜晚数钞票！

#22

不要为了1000元以内的加薪而感动，关键是看自己现在是不是缺这点钱，如果是，那么就。。

不是的话，还是要看自己的发展。

#23

hehe,
年年有今日，岁岁有今朝；
月月涨工资，周周中彩票；
天天好心情，日日好运到；
白天遇财神，夜晚数钞票！
你的老板早干什么去了!

#24

这些领导，平时干嘛去了，以前怎么不加啊，

等到人想走了，才想起加薪，

如果你不走，可能还没这好事呢，

这种事，坚决走人，

#25

這种領帶多著

#26

如果是因为工资想辞职，那之前必须得提一下加工资的要求，之后走或留都站得住脚（工资超低于自己期望值或没涨工资超久者除外）

#27

那就和老板好好談談，看能加多少麻？滿意的話，在源公司做著還開心的話就不要跳了。

#28

有钱加就好呵呵

#29

这些领导，平时干嘛去了，以前怎么不加啊，

等到人想走了，才想起加薪，

如果你不走，可能还没这好事呢，

这种事，坚决走人，

#30

不要为了1000以内的就感动留下来

#31

说了就走

#32

If you said goodbye to your boss, then you should leave the company without any hesitation. Otherwise you will be looked down on.

Look before you leap!

#33

说不定等你放弃了到手的新工作，

反会一脚踢开你，

#34

这个贴子一定要顶起来啊
http://community.csdn.net/Expert/topic/4704/4704466.xml?temp=.529812

#35

取经了

#36

趁机狮子大开口～

#37

加钱就好呀

#38

跳，为什么不跳？他为什么加钱？看你要走了！以后呢？有没有机会？等你年纪大了呢？进来新人呢？

#39

...

#40

跳

#41

最好提前跟领导提一下，不行再辞。

#42

次数不能太多了.多了以后,人家会认为你人品有问题.拿这个威胁人家.当你要走的话,一定要说明原因啊,说走就走

#43

别自我安慰了，也许总是被开除

#44

太少了吧，应该加1000,2000,4000.

#45

辞职吧，你要走才给你加，平时干什么了。

#46

次数不能太多了.多了以后,人家会认为你人品有问题.拿这个威胁人家.当你要走的话,一定要说明原因啊,说走就走
----------------------
我已经走掉了！！谢谢各位！我就是一次也没说过,等我说的时候就真的决定走了,可老板就留,讲了N多的好话,以后做项目有提成(整个项目组10%至20%)啦、以后每售出一套都有提成...!妈的,早不说！

#47

呵呵，千万不要相信老板的话。
那是因为老板暂时没有找替代你的人
我以前就是在家公司，我打算走了，老板说给我加薪，说的很真诚。结果我相信了，但是没过多久他们就翻脸了。
打那以后我就不在相信了
老板要给你加薪，早就加了。
等到走的时候加薪的老板，都不是什么好人。

#48

同意楼上

#49

要自己提加工资的公司，还是干快走吧

#50

同意，能加早加。老板不喜欢受胁迫加薪的，以后找机会干掉你的

#1

#2

#3

向钱看！向钱看！

#4

向钱看！

#5

那每天都提出辞职、、、、、、

#6

工作.钱.心情

#7

说明你还是相当有份量的人才,怪就怪领导不会做人,没有什么愧疚和遗憾的

#8

向钱看

#9

长痛不如短痛

#10

有钱加还不好啊？

#11

工资到了一个级别就不在看钱了，最重要的是看工作是否愉快

#12

你辞职前应该提要求加工资，如果加满意了就不辞职了

#13

#14

LZ不如我，我提出辞职，，给我多少钱我都不干.

#15

我上回就是这样的 ....

#16

#17

每天都提出至少两次辞职！！！

#18

向钱看！

#19

每天都提出至少两次辞职！！！
==============================

强.

早上上班的时候对老板说一次,晚上下班的时候再说一次.

#20

人家要走时才说加薪，太没意思了

#21

年年有今日，岁岁有今朝；
月月涨工资，周周中彩票；
天天好心情，日日好运到；
白天遇财神，夜晚数钞票！

#22

不要为了1000元以内的加薪而感动，关键是看自己现在是不是缺这点钱，如果是，那么就。。

不是的话，还是要看自己的发展。

#23

hehe,
年年有今日，岁岁有今朝；
月月涨工资，周周中彩票；
天天好心情，日日好运到；
白天遇财神，夜晚数钞票！
你的老板早干什么去了!

#24

这些领导，平时干嘛去了，以前怎么不加啊，

等到人想走了，才想起加薪，

如果你不走，可能还没这好事呢，

这种事，坚决走人，

#25

這种領帶多著

#26

如果是因为工资想辞职，那之前必须得提一下加工资的要求，之后走或留都站得住脚（工资超低于自己期望值或没涨工资超久者除外）

#27

那就和老板好好談談，看能加多少麻？滿意的話，在源公司做著還開心的話就不要跳了。

#28

有钱加就好呵呵

#29

这些领导，平时干嘛去了，以前怎么不加啊，

等到人想走了，才想起加薪，

如果你不走，可能还没这好事呢，

这种事，坚决走人，

#30

不要为了1000以内的就感动留下来

#31

说了就走

#32

If you said goodbye to your boss, then you should leave the company without any hesitation. Otherwise you will be looked down on.

Look before you leap!

#33

说不定等你放弃了到手的新工作，

反会一脚踢开你，

#34

这个贴子一定要顶起来啊
http://community.csdn.net/Expert/topic/4704/4704466.xml?temp=.529812

#35

取经了

#36

趁机狮子大开口～

#37

加钱就好呀

#38

跳，为什么不跳？他为什么加钱？看你要走了！以后呢？有没有机会？等你年纪大了呢？进来新人呢？

#39

...

#40

跳

#41

最好提前跟领导提一下，不行再辞。

#42

次数不能太多了.多了以后,人家会认为你人品有问题.拿这个威胁人家.当你要走的话,一定要说明原因啊,说走就走

#43

别自我安慰了，也许总是被开除

#44

太少了吧，应该加1000,2000,4000.

#45

辞职吧，你要走才给你加，平时干什么了。

#46

#47

#48

同意楼上

#49

要自己提加工资的公司，还是干快走吧

#50

同意，能加早加。老板不喜欢受胁迫加薪的，以后找机会干掉你的