有知道的吗?拜谢!
从网上copy过来,先拜托别费力气了,需要真正了解该公司的?
给50分。
9 个解决方案
#1
mj
#2
关注一下,
对工作突出的员工分股票,如何如何,楼主要有心理准备,无论你干多好,也可能不突出,也可能得不到应有的回报
对工作突出的员工分股票,如何如何,楼主要有心理准备,无论你干多好,也可能不突出,也可能得不到应有的回报
#3
很久没来吹水啦!出来跳 跳
#4
在一次顶起。。
#5
顶
#6
难得就没有知道的吗?
#7
主页上一般都是吹法螺的地方,那上面的东西你也信?
#8
关注。
#9
建议在面试的时候问人事部这个事情,并且是否有相关制度,是否有明确标准.
#1
mj
#2
关注一下,
对工作突出的员工分股票,如何如何,楼主要有心理准备,无论你干多好,也可能不突出,也可能得不到应有的回报
对工作突出的员工分股票,如何如何,楼主要有心理准备,无论你干多好,也可能不突出,也可能得不到应有的回报
#3
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难得就没有知道的吗?
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主页上一般都是吹法螺的地方,那上面的东西你也信?
#8
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#9
建议在面试的时候问人事部这个事情,并且是否有相关制度,是否有明确标准.