5 个解决方案
#1
有加班费的话,还是不错的啊,偶尔搞搞挣点外块。
#2
以前领导貌似就是,不过已经走了
#3
义务加班,没有加班费,没有调休!
这样对老大来说很有[表现力],
老大因此可能拿比较高绩效奖,可苦了下面的人,这样的团队肯定是不稳定的,
这样的老大也不能算真正的老大,也干不了啥大事;
#4
我是特鄙视这样的老大,所以准备走了
#5
这叫表功,也叫办公室政治
#1
有加班费的话,还是不错的啊,偶尔搞搞挣点外块。
#2
以前领导貌似就是,不过已经走了
#3
义务加班,没有加班费,没有调休!
这样对老大来说很有[表现力],
老大因此可能拿比较高绩效奖,可苦了下面的人,这样的团队肯定是不稳定的,
这样的老大也不能算真正的老大,也干不了啥大事;
#4
我是特鄙视这样的老大,所以准备走了
#5
这叫表功,也叫办公室政治