项目开发完成，老板让我走人，我怎么维护自己的权益！

  之所以放在技术版，是因为我想从源码方面来下手，当然这是迫不得已的做法；

78 个解决方案

#1

这个看你们当初时怎么约定的了？
不过对于这种过河拆迁的行为给与强烈鄙视。。。
帮楼主顶。。。

#2

引用 1 楼 huming_h 的回复:

这个看你们当初时怎么约定的了？
不过对于这种过河拆迁的行为给与强烈鄙视。。。
帮楼主顶。。。

谢谢，关键是老板还欠我去年的工资。

#3

既然要维护，肯定需要“工具”，两手空空只能任打任骂:）
而“工具”是需要在前期准备好的，我看你的情况，不太好。。。
你已经过了准备“工具”的时间！

#4

幸好我从没遇到过这种老板
你平时和老板处得不好吧
如果是我，就算了，直接走，否则越搞越麻烦，
项目如果以后要修改和扩展，没有原作者，再怎么写文档和注释，还是需要人力成本，要招人，培训，是老板的损失，而如果你项目里是属于可有可无的人，那你又能奈何得了他，如果有合同或事实劳动关系，也可以申请劳动仲裁看看

#5

引用 3 楼 sq_zhuyi 的回复:

既然要维护，肯定需要“工具”，两手空空只能任打任骂:）
而“工具”是需要在前期准备好的，我看你的情况，不太好。。。
你已经过了准备“工具”的时间！

请明示，时间还是有的。老板现在也有点顾虑，怕我走了源码也会出问题。
希望朋友们给点类似恶意代码的思路

#6

这种事很简单...

1.收集保留证据，合同、工资条、同事证明等...
2.向劳动局申述...
3.申述无果再到法院起诉...

“想从源码方面来下手”是违法的，也不道德...

#7

多放几个后门呗.
搞不定走后人.想杂弄杂弄.把后门放隐蔽些.

服务器配置不严谨.你后门把整个服务器拿下.
格式一下.进服务器时最后找个代理或跑网吧去.呵呵 

#8

引用 5 楼 aq520 的回复:

引用 3 楼 sq_zhuyi 的回复:
 既然要维护，肯定需要“工具”，两手空空只能任打任骂:）
 而“工具”是需要在前期准备好的，我看你的情况，不太好。。。
 你已经过了准备“工具”的时间！


 请明示，时间还是有的。老板现在也有点顾虑，怕我走了源码也会出问题。
 希望朋友们给点类似恶意代码的思路

建议楼主不要用这种偏激方法来对待。。。

#9

等着程序出严重bug把

#10

引用 6 楼 vrhero 的回复:

这种事很简单...

 1.收集保留证据，合同、工资条、同事证明等...
 2.向劳动局申述...
 3.申述无果再到法院起诉...

 “想从源码方面来下手”是违法的，也不道德...

顶。。。

#11

引用 6 楼 vrhero 的回复:

这种事很简单...

1.收集保留证据，合同、工资条、同事证明等...
2.向劳动局申述...
3.申述无果再到法院起诉...

“想从源码方面来下手”是违法的，也不道德...

顶

#12

有工作协议，叫你离职，应该赔偿你工资的，走正常法律流程被

#13

1、按正常法律走，如果搞不定，
2、再寻求其它手段；

#14

楼主如果从源码方面下手肯定不行的，首先是职业道德的问题，其次你自己一不小心就会触犯法律，到时候自己倒背上了官司，那更加郁闷...我个人觉得楼主可以拿起法律武器维护自己的权益，也可从跟老总进一步协商，最终还是不行的话，你可以向公司的客户说明这些情况，从而间接地对老总构成利益影响

#15

先前是否有什么约定？

收集点东西，看能不能申请XX帮助？

#16

引用 15 楼 zhoukang0916 的回复:

先前是否有什么约定？

收集点东西，看能不能申请XX帮助？

都来这公司快2年了，辛辛苦苦2年研发出来的软件就这样拱手让人。真是不甘心啊

#17

引用 14 楼 jerryjbiao 的回复:

楼主如果从源码方面下手肯定不行的，首先是职业道德的问题，其次你自己一不小心就会触犯法律，到时候自己倒背上了官司，那更加郁闷...我个人觉得楼主可以拿起法律武器维护自己的权益，也可从跟老总进一步协商，最终还是不行的话，你可以向公司的客户说明这些情况，从而间接地对老总构成利益影响

向公司的客户说明这些情况，这个办法挺好的。
现在我的项目陆陆续续已经有快20加公司在用

#18

留几个后门。

#19

引用 18 楼 lxw1115 的回复:

留几个后门。

留后门我也想过，但是简单的觉得没什么用，比如：加时间限制等等；稍微懂点代码的都能破解；

#20

如果是我 我也打算从源码开始，对待无耻的畜牲，跟他讲法律是没用的！强权政策吧

#21

你先看看合同，你是不是到期了
要是到期了就只能用点下三滥的手段了

#22

把那些变量全部重命名，全部替代，换成“jakshgjkash”之类的变量名，

#23

加个使用次数限制，到达一定次数 调用几个垃圾代码 运行速度变慢。。这样不容易被发现！

#24

引用 16 楼 aq520 的回复:

都来这公司快2年了，辛辛苦苦2年研发出来的软件就这样拱手让人。真是不甘心啊

aq520的思想有问题.
你进那家公司的时候跟公司签了成果共享协议了?或者有约定成果归你?如果都没有,默认你的劳动成果是归你所在的公司所有.
如果是因为公司没发工资给你的话,最好是申请劳动促裁.给软件留后门搞破坏会让自己吃不了兜着走的.

#25

没有合同吗？告他去

#26

要你走人,也没办法呀,只要发了工资就可以啦,有技术还怕找不到饭碗吗.........

如果你是核心程序员,那么你走了老板是要后悔的.......没有什么软件100%不出问题的.

现在最大的问题是他给不给你工资,不给工资,有实事的劳动关系.
1.可以找劳动监察大队吧,勒令他给(前提要找到他的办公地点,现在所在公司地址,劳动监察大队是不会到他家里去的)

2.劳动仲裁(现有劳动仲裁,不成才能告他)
3.法院告他

上面那两个基本上是摆设,吃着国家粮,干事少的那种.........一个劳动仲裁下来最少3个月,还要看情况,跑那里去申请仲裁的人多不多,多的话半年不知道能不能搞定,劳动仲裁调解不了,你才能告他(最要命的就这个了),仲裁时间长

平民的悲哀啊...

#27

经济社会太现实了
我想走不知道怎样说  老麻烦

#28

引用 4 楼 wartim 的回复:

幸好我从没遇到过这种老板
你平时和老板处得不好吧
如果是我，就算了，直接走，否则越搞越麻烦，
项目如果以后要修改和扩展，没有原作者，再怎么写文档和注释，还是需要人力成本，要招人，培训，是老板的损失，而如果你项目里是属于可有可无的人，那你又能奈何得了他，如果有合同或事实劳动关系，也可以申请劳动仲裁看看

顶。。。把文档和注释去掉，反正 大头 不知道这东西。。。价值

#29

引用 16 楼 aq520 的回复:

都来这公司快2年了，辛辛苦苦2年研发出来的软件就这样拱手让人。真是不甘心啊

除非你和你的公司有特别的版权协议，否则你在该公司“辛辛苦苦2年研发出来的软件”是完全属于该公司的，公司为得到该软件已经向你付出了薪酬，根本就不存在“拱手让人”的问题...

不要说什么“公司给的薪水很低”“经常加班”之类的话，这些都应该在你在职的时候自己向老板争取利益...如果有相应协议公司没有履行你可以申述，如果你没有争取或没争取到而继续做说明你选择接受，你可以抱怨但不能以此为理由将产品据为己有...

建议你去学学相关法律或找个律师咨询一下...也给观众们提个醒，要与资本家做斗争要学一点相关的法律知识...

#30

帮顶.

#31

看情况了，如果个人觉得对得起公司而公司又做的太过的话，再做小人吧！

就当自己个人能力不行，既然能力不行，写出来的代码有问题还是正常的嘛！我想项目里总该有些比较困难的东西是你解决的吧，把这些问题还原回去就是了！

#32

合同上怎么写的？

#33

这老板丫丫的太坏了
利用法律来维护自己的权益比较好
不要太偏激

说真的LZ我以前跟你的遭遇相同
要利用法律懂吗

#34

哎
同情

#35

引用 14 楼 jerryjbiao 的回复:

楼主如果从源码方面下手肯定不行的，首先是职业道德的问题，其次你自己一不小心就会触犯法律，到时候自己倒背上了官司，那更加郁闷...我个人觉得楼主可以拿起法律武器维护自己的权益，也可从跟老总进一步协商，最终还是不行的话，你可以向公司的客户说明这些情况，从而间接地对老总构成利益影响

赞成！

#36

关注。

#37

签了合同就不怕，找他打官司

#38

引用 14 楼 jerryjbiao 的回复:

楼主如果从源码方面下手肯定不行的，首先是职业道德的问题，其次你自己一不小心就会触犯法律，到时候自己倒背上了官司，那更加郁闷...我个人觉得楼主可以拿起法律武器维护自己的权益，也可从跟老总进一步协商， 最终还是不行的话，你可以向公司的客户说明这些情况，从而间接地对老总构成利益影响

#39

合同到期，说啥都没用。
除了让自己价值闪现或者可怜巴巴的求情没别的路走
老板完全有权和你不续约

合同没到期，先交涉。不要闹翻，所谓伸手不打笑脸人。。。
要是老板手黑，再考虑法律手段和社会舆论。
玩阴的是下下策，有为一个程序员的职业道德。

#40

汗，稳住吧。。。这老板太犀利了。

#41

哎，同情你

#42

走正常手续把。如果你签了合同 合同还没到期的话
就去告他！

#43

1.把注释都删了。
2.把核心程序还原回去。
3.把你负责部分的变量名改成乱七八糟的。
4.方法名同上。
如果都照这样来，后来的程序员整理两年也理不明白，让你老板哭死。

#44

比较赞同29楼的话，你写程序，老板给你工资，作完走人也不应该有什么可怨恨的，当然，如果先前有用工合同，但是老板是违约解雇你又是另一回事，如果是合约到期不再续签的话，那应该没什么不对的。

但是，从以后的发展来说，老板还是作了件错事，项目作完不是就完了的，后续还有修正维护和更新等等N多的事情要作的，对于解雇你这件事，老板迟早是会后悔的呢。

#45

引用 23 楼 woodlikewater 的回复:

加个使用次数限制，到达一定次数 调用几个垃圾代码 运行速度变慢。。这样不容易被发现！

这个太好了

#46

引用 43 楼 hywin1020 的回复:

1.把注释都删了。
2.把核心程序还原回去。
3.把你负责部分的变量名改成乱七八糟的。
4.方法名同上。
如果都照这样来，后来的程序员整理两年也理不明白，让你老板哭死。

好点子

#47

引用 42 楼 a76477140 的回复:

走正常手续把。如果你签了合同 合同还没到期的话
就去告他！

我们合同也就是为了做保险弄的一个假的合同

#48

欠你工资，可以找他要，
别的手段最好就别想了，对人，对已都是不利的。

#49

自己做的项目自己清楚， 你做个病毒 攻击老板！ 一拍两散。也有条件跟他谈那！ 

#50

别都站着说话不腰疼，告，申请劳动仲裁，需要半年的时间呢，这半年你能拖得了嘛？公司在耍点手段。。。 一个字难。