如何判断一个程序员的水平,初级?中级?

时间:2023-02-12 17:46:24
面试的时候总有人说你这水平还只停留在初级的水平,一直不清楚这界限是啥。公司要求的条件没有达到,不代表你擅长的还是在初级水平,况且这是解决问题的能力也不是看知识点记得有多牢固。希望前辈们指导一下,以后多多努力。(可以的话,最好拿python举例,嘻嘻)

7 个解决方案

#1


忽悠,看心里承受能力

#2


个人感觉:通常来说,初级水平应该是指“知其然而不知其所以然”的程度。
但是,在面试时,就不是这样了,无论你其他方面再怎么强,只要他需要的方面你不行,他就会说你初级水平;或是作为压工资的手段;或是为了打击你。

#3


有些面试官爱装逼罢了,我以前面的一家公司,面试官各种打击,一直在问懂不懂这个懂不懂那个好像很高大上的感觉,虽然还是给offer了,不过有点勉强,可能是一直招不到人。最后去了另一家公司,因缘际会和那家公司的员工有合作,一接触就发现,那水平那素质,真无力吐槽了。

#4


吹水能力和脸皮厚度!~

#5


引用 1 楼 strife 的回复:
忽悠,看心里承受能力
每次完事都是自己啥都不会 如何判断一个程序员的水平,初级?中级?

#6


引用 2 楼 zbdzjx 的回复:
个人感觉:通常来说,初级水平应该是指“知其然而不知其所以然”的程度。
但是,在面试时,就不是这样了,无论你其他方面再怎么强,只要他需要的方面你不行,他就会说你初级水平;或是作为压工资的手段;或是为了打击你。
确实有点,来之前想好工资要多少,少了不干,完事啥都不会,都不好意思开口了

#7


引用 3 楼 luckyman_2 的回复:
有些面试官爱装逼罢了,我以前面的一家公司,面试官各种打击,一直在问懂不懂这个懂不懂那个好像很高大上的感觉,虽然还是给offer了,不过有点勉强,可能是一直招不到人。最后去了另一家公司,因缘际会和那家公司的员工有合作,一接触就发现,那水平那素质,真无力吐槽了。
不清楚人家到底咋想的

#1


忽悠,看心里承受能力

#2


个人感觉:通常来说,初级水平应该是指“知其然而不知其所以然”的程度。
但是,在面试时,就不是这样了,无论你其他方面再怎么强,只要他需要的方面你不行,他就会说你初级水平;或是作为压工资的手段;或是为了打击你。

#3


有些面试官爱装逼罢了,我以前面的一家公司,面试官各种打击,一直在问懂不懂这个懂不懂那个好像很高大上的感觉,虽然还是给offer了,不过有点勉强,可能是一直招不到人。最后去了另一家公司,因缘际会和那家公司的员工有合作,一接触就发现,那水平那素质,真无力吐槽了。

#4


吹水能力和脸皮厚度!~

#5


引用 1 楼 strife 的回复:
忽悠,看心里承受能力
每次完事都是自己啥都不会 如何判断一个程序员的水平,初级?中级?

#6


引用 2 楼 zbdzjx 的回复:
个人感觉:通常来说,初级水平应该是指“知其然而不知其所以然”的程度。
但是,在面试时,就不是这样了,无论你其他方面再怎么强,只要他需要的方面你不行,他就会说你初级水平;或是作为压工资的手段;或是为了打击你。
确实有点,来之前想好工资要多少,少了不干,完事啥都不会,都不好意思开口了

#7


引用 3 楼 luckyman_2 的回复:
有些面试官爱装逼罢了,我以前面的一家公司,面试官各种打击,一直在问懂不懂这个懂不懂那个好像很高大上的感觉,虽然还是给offer了,不过有点勉强,可能是一直招不到人。最后去了另一家公司,因缘际会和那家公司的员工有合作,一接触就发现,那水平那素质,真无力吐槽了。
不清楚人家到底咋想的