很多时候,在企业中,某个员工可能既属于A部门,又属于B部门,在A部门可能担任一种职务,在B部门又担任另种职务,这种组织结构违反了树的基本要求,但在实际中却是大量存在的.
有的事项要求[所的科长]
有的事项要求[A部门所人]
有的事项要求[A部门所科长]
有的事项要求[A部门所科长级别以上]
所以,我在处理事项时加入了工作域的概念.
任何人在处理事项时要求"表明身份",既"该事项是[谁],在[那个部门],以[何种职能],做出了[什么样的行为]"
算法
所有人 |
部门编号 ="all" && 职能编号="all" && 人员编号="all" |
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特定人 |
人员编号=人 |
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部门所有人 |
部门编号 =部门 && 职能编号="all" && 人员编号="all" |
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职能所有人 |
部门编号 ="all" && 职能编号=职能 && 人员编号="all" |
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部门职能所有人 |
部门编号 = 部门 && 职能编号=职能 && 人员编号="all" |
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类结构
工作域加载
模拟UI
