1.展开站立式会议：
会议内容：①团队里的新成员做简单的自我介绍。
②讨论每天的任务分配问题。
③提出一个严格要求：博客一定要及时发布，并及时提交作业，遇到困难可以提出来一起解决。
④就现阶段的项目进展进行交流汇总。
2.每个人的工作分配
| 队员 | 今日任务 | 明日任务 | 贡献比 |
| 林燕 | 测试定位功能，完成5.18博客 | 完善定位功能 | 14.5% |
| 林至贤 | 设计数据库方面如何导出考勤功能 | 统计编写考勤功能 | 14.5% |
| 代泽旭 | 设计签到分组功能，整理整个结构框架 | 开始编写分组功能 | 16% |
| 童毅南 | 设计考勤统计的功能 | 完成5.19博客 | 14.5% |
| 何跃斌 | 熟悉整个项目，了解核心代码 | 开始参与编写考勤功能 | 13.5% |
| 尼玛 | 熟悉整个项目，了解团队运作流程 | 界面优化 | 13.5% |
| 周峰 | 熟悉整个项目，了解团队如何运作 | 开始参与测试，完善用户体验 | 13.5% |
遇到的困难：刚开始选择队员离开的时候就是一个难题，最后选择了一种公平的方式-抢红包决定的，如今，加入了三个新成员，大家都没有互相合作过，合作过程中不知道怎么样才能把团队效率提高，感觉现在七个人的力量应该是更强大才对，但是我们觉得新成员的能力还没有完全展现出来，大家也都有些不够主动，希望接下去能够不断磨合，团队越来越好。
3.燃尽图
4.代码签入
https://coding.net/u/lzx84/p/Signin/git/blob/master/index20170313.zip
