本年的这个时候对我们来说总是令人兴奋，因为我们退后一步，分析我们全年的事情情况，并展望未来一年会带来什么。丰裕操作我们团队在数据和应用措施安适方面的专业常识以及我们全球客户群的挖掘洞察力，我们决定给与差此外要领，重点存眷我们认为2019年成为焦点的三个关键和最重要的趋势。
2018年带来了数据和应用安适事件的激增，正如我们预测的那样，数据泄露的规模和频率都在增长，云安适在全球范畴内占据了中心位置。考虑到这一点，让我们来看看明年的情况。
看，会有违规行为，其功效将是更多的监管，因此，更多的合规性，这是一个给定的。事实上，2018年美国数据泄露的平均本钱赶过700万美元。
无论是GDPR，澳大利亚隐私法，泰国的新隐私法还是土耳其的KVKK; 无论您身在何处，无论是地区，集团还是个别国家标准，监管都将成为标准。
传统上，当我们检察数据泄露事件时，美国点亮了舆图，但跟着监管框架和随后的合规法子在全球范畴内扩展，我们将看到一个变革。
您将在2019年看到的，固然，跟着我们的前进，它将泛起出笼罩整个地球的红色玫瑰色光芒。在2019年，你会听到更多“这不只仅是美国。处处都是这种情况。”
让我们解压一下。如果您要窃取私人数据或信用卡详细信息，为什么要在具有世界级甚至平庸的网络安适法子的环境中进行？如果其他人的掩护水平稍低，那么您就会找到针对数据的人群，但我们会在监管和合规性成为主要存眷点的地区听到更多相关信息。
为此，我们并不必然将2019年视为监管机构开始对公司进行大规模罚款以应对合规的一年。也许到本年年底，或者如果你看到彻里彻外的过掉疏忽。但是，你会发明公司在合规方面已投入了大量事情。
麦肯锡呈报称，到2020年，企业在云专用产品上的支出将赶过一般IT处事的六倍以上; 按照LogicMonitor的查询拜访，高达83％的企业事情负载将在同一时间内进入云端。
组织继续操作数字经济的商业利益，因此最终将更大都据整合到云中。此刻，我们并没有说这是在没有颠末深思熟虑的情况下完成的，但他们是否正在对数据进行分类，并逐渐将业务开放到云端？
团队需要认识到，当他们将数据转移到云时，他们会改变他们对云中内容的认识; 谁在使用它，什么时候使用它，以及它们为什么要使用它。2019年不是企业认为他们需要这样做的一年。然而，我们将看到越来越多的云友好型解决方案进入市场以解决这些挑战。
2019年最关键的成长之一将是网络安适行业如何应对安适团队日益增加的压力。按照全球信息安适劳动力研究，到2022年，网络安适专业人员的短缺将到达180万，但与此同时，ESG的一份呈报显示，只有9％的千禧一代对网络安适职业感兴趣。
我们将看到的是，人工智能和机器安适技术中的机器学习将如何缩小数量和技能多样性的差距。
今天的组织必需通过雇用一系列专业能力来解决网络安适问题; 网络安适，应用安适，数据安适，电子邮件安适以及此刻的云安适。无论是什么，强调安适性，这些技能对付任何组织的安适态势都至关重要。
工作就是这样，没有很多人声称了解云安适性，数据库安适性，应用措施安适性，数据安适性或文件安适性。只是不是很多。我们知道并且我们知道企业正在测验考试解决这个问题，凡是是通过做他们一直以来做的同样的老事，这是最常见的解决方案。做更多的反恶意软件，做更多的防病毒软件，做更多不起感化的工作。然而，在某些情况下，他们正在围绕人工智能干事并试图通过操作技术来解决问题。后者将导致组织转向订阅处事的改变。
敦促这种行为有两个方面：第一，事实是，他们意识到他们不是专家，但有专家在那里。不幸的是，他们只是不为他们事情，他们为那些供给这项处事的公司事情。
其次，公司认识到进入云计算是有优势的，因为这是一个主要决定因素，它是OpEx，而不是成本支出。订阅处事也是如此，无论是在云端还是在本地，都不妨。在技能短缺和本钱的驱动下，2019年的订阅处事将会呈现增长，组织实际上正在为您解决网络安适问题。