2.现在各大公司招程序员是不是都只想要男的不想要女的?
谢谢大家!请多多关注!
15 个解决方案
#1
接分!
#2
帮帮忙!谢谢啦!
#3
我觉得开始可以要少一点
立住脚了再跳
立住脚了再跳
#4
要看一下公司是不是有发展,开始可以先低一些,以后水平得到认可了,自然涨工资了,对了,上海的吃住很贵的,如果你是外地的最好考虑进来。女程序员好象真的不大多。
#5
3000-5000吧,主要看机会以及你能否把握机会
#6
一定要看公司的人才培训*是否好,如果很完善,对自己发展有利。月薪可以稍低一点
#7
立足先,看好行情后再跳
#8
传统观念,好象还是男程序员傻乎乎的会埋头苦干:)
#9
不会吧!今天我去招聘会就看见了好几个女程序员!都是在应聘软件工程师的!分数稍候送上!
#10
还有我!
#11
女程序员漂亮吗:P
#12
我觉得公司有没有好的发展前途?对自身是不是有利?工资可以满足当前的基本需要?女程序员可以调节公司的气氛,男女搭配干活不累。要适当学习软件工程知识,能力一旦被公司认可,就可能涨工资。
#13
不客气了。
#14
大力支持!
#15
看公司的规模,尽量让他们先说。
如果你觉得他们让你留下是因为你的技术的话,如果还可以讨价还价那就3500~4500,
如果你觉得他们让你留下是因为你漂亮,但你自己认为你一般化,那开3000 就行了。(好色之徒多吝啬)
如果你觉得他们让你留下是因为你的技术的话,如果还可以讨价还价那就3500~4500,
如果你觉得他们让你留下是因为你漂亮,但你自己认为你一般化,那开3000 就行了。(好色之徒多吝啬)
#1
接分!
#2
帮帮忙!谢谢啦!
#3
我觉得开始可以要少一点
立住脚了再跳
立住脚了再跳
#4
要看一下公司是不是有发展,开始可以先低一些,以后水平得到认可了,自然涨工资了,对了,上海的吃住很贵的,如果你是外地的最好考虑进来。女程序员好象真的不大多。
#5
3000-5000吧,主要看机会以及你能否把握机会
#6
一定要看公司的人才培训*是否好,如果很完善,对自己发展有利。月薪可以稍低一点
#7
立足先,看好行情后再跳
#8
传统观念,好象还是男程序员傻乎乎的会埋头苦干:)
#9
不会吧!今天我去招聘会就看见了好几个女程序员!都是在应聘软件工程师的!分数稍候送上!
#10
还有我!
#11
女程序员漂亮吗:P
#12
我觉得公司有没有好的发展前途?对自身是不是有利?工资可以满足当前的基本需要?女程序员可以调节公司的气氛,男女搭配干活不累。要适当学习软件工程知识,能力一旦被公司认可,就可能涨工资。
#13
不客气了。
#14
大力支持!
#15
看公司的规模,尽量让他们先说。
如果你觉得他们让你留下是因为你的技术的话,如果还可以讨价还价那就3500~4500,
如果你觉得他们让你留下是因为你漂亮,但你自己认为你一般化,那开3000 就行了。(好色之徒多吝啬)
如果你觉得他们让你留下是因为你的技术的话,如果还可以讨价还价那就3500~4500,
如果你觉得他们让你留下是因为你漂亮,但你自己认为你一般化,那开3000 就行了。(好色之徒多吝啬)