1、即让公司规定了几号发就一定要按时发,如有意外情况,可以提前通知,具体到什么时候发给个日期。
2、不能装13、你不问我不管。还不要命的加班。
3、信用卡还款日期过后影响信誉度还要支付滞纳金。拖欠公司是否也需要支付员工滞纳金
83 个解决方案
#1
没诚信的公司,估计也不是个什么好公司
#2
确实先走
#3
建议闪人。
最反感公司拖欠薪资了。每次拖欠工资事先预定好的计划被打乱。
再说了,给银行存钱还有利息呢。
最讨厌这样的公司!
最反感公司拖欠薪资了。每次拖欠工资事先预定好的计划被打乱。
再说了,给银行存钱还有利息呢。
最讨厌这样的公司!
#4
极其反感!
#5
百分之百的人都讨厌,但是又有多少公司能按时呢?
#6
如果公司现在只是某个阶段处于困难的时期拖欠工资倒可以理解,但是长时间这样,已经成为一种传统的时候,这个公司估计好不到哪去
#7
目前被拖一个月
#8
楼上的哥们比我还悲剧?
#9
挑个好时候走吧!
有了这种心结后在这公司怎么都做不开心的。
有了这种心结后在这公司怎么都做不开心的。
#10
到目前为止,没遇见过 ~
#11
果断换、、信用卡过期关口 不但但是 滞纳金的问题;影响了你的信用度 以后贷款买房子买车什么的可就贷不下来了,
看你说的着意思 加班费也是没有的了?
闪吧 撸猪
看你说的着意思 加班费也是没有的了?
闪吧 撸猪
#12
果断换、、信用卡过期还款 不但但是 滞纳金的问题;影响了你的信用度 以后贷款买房子买车什么的可就贷不下来了,
看你说的着意思 加班费也是没有的了?
闪吧 撸猪
看你说的着意思 加班费也是没有的了?
闪吧 撸猪
#13
我设置了 图片 为啥不显示呢?
#14
兄弟,你所在的公司离倒闭不远了,早点走吧!
#15
举报了再走。
#16
果断走人。。
#17
这还用问啊,赶紧走人,但凡有个一两年工作经验还怕找不到工作。。。
#18
这是企业基本信用和保障。这种事情如果发生2次,直接走人。
#19
要是公司经营正常,那就是信用问题,要是公司经营不善,楼主还是想好了,没一次按时发的,是什么情况。发正不能按时发的,说明现在公司“有病”。
#20
建议楼主 打110 有困难找警察 警察会告诉你怎么做!
#21
直接冲裁他们!!!!!
#22
这东西得自己思考 别人的观点只是个判断
#23
走人,还早吗?没有诚信,谈何发展
#24
楼主什么公司?我上家公司也这样
#25
这公司你还呆的下去?
回复拿十分
回复拿十分
#26
赶紧走人~
#27
这样的公司还不赶紧走,那还等什么? 太不正规了吧。
#28
曾经拖四个月才发一回工资而且没发完的飘过
建议:如果楼主在公司能学到东西,可以考虑留下,如果楼主技术成熟了,为啥要在他那给他墨迹,飞快闪人!!!!
建议:如果楼主在公司能学到东西,可以考虑留下,如果楼主技术成熟了,为啥要在他那给他墨迹,飞快闪人!!!!
#29
反抗啊
#30
我这40人不到的小公司发放很准时
#31
不超过一个月就不算拖欠
我来公司9年了, 从5号到30号里面取随机数
我来公司9年了, 从5号到30号里面取随机数
#32
要我肯定辞职,我现在的单位很好,面试时说好了每月十号发工资,可每次都是在八九十号这几天就发了。很满意
#33
2月没发了。
#34
兄弟,跟我一样呀!!!
#35
曾经拖过两个多月的飘过……
#36
同意这个观点。
#37
直接辞职走人,我就是这么干的
#38
果断闪人
#39
果断闪人
#40
果断走人。
#41
说句实话,果断走人,不然越拖越后悔。。
#42
说句实话,果断走人,不然越拖越后悔。。
#43
拖发工资 ,我们还能说什么 ? 如果觉得不爽 ,自己水平还过得去 ,走吧 ,别墨迹啦
#44
#45
一般顶多是两天 我遇到的是公司财务不给力 没核算好
#46
赶紧走人吧 我工作3家公司了 没有拖欠的
#47
发多发少无所谓,不发拖着,还不确定什么时候发,NM真心想骂人了......
#48
资金链有问题,尽早做好打算。
如果资金链没问题,就是公司诚信度比较低,尽早做好打算。
如果资金链没问题,就是公司诚信度比较低,尽早做好打算。
#49
楼主你这是:周瑜打黄盖,一个愿打,一个愿挨。
我可以告诉你楼主,我曾经呆过一个公司,公司总共才10多个人。
每个月工资都是按时发,每个月5号下午2点半准时发。
而且还有提前发的时候。
当然,如果是创业型的或发展初期的公司,能学到东西的话,还是忍忍吧
时机成熟了,再走人。
#50
我的也是拖一个月了。。。。。
#1
没诚信的公司,估计也不是个什么好公司
#2
确实先走
#3
建议闪人。
最反感公司拖欠薪资了。每次拖欠工资事先预定好的计划被打乱。
再说了,给银行存钱还有利息呢。
最讨厌这样的公司!
最反感公司拖欠薪资了。每次拖欠工资事先预定好的计划被打乱。
再说了,给银行存钱还有利息呢。
最讨厌这样的公司!
#4
极其反感!
#5
百分之百的人都讨厌,但是又有多少公司能按时呢?
#6
如果公司现在只是某个阶段处于困难的时期拖欠工资倒可以理解,但是长时间这样,已经成为一种传统的时候,这个公司估计好不到哪去
#7
目前被拖一个月
#8
楼上的哥们比我还悲剧?
#9
挑个好时候走吧!
有了这种心结后在这公司怎么都做不开心的。
有了这种心结后在这公司怎么都做不开心的。
#10
到目前为止,没遇见过 ~
#11
果断换、、信用卡过期关口 不但但是 滞纳金的问题;影响了你的信用度 以后贷款买房子买车什么的可就贷不下来了,
看你说的着意思 加班费也是没有的了?
闪吧 撸猪
看你说的着意思 加班费也是没有的了?
闪吧 撸猪
#12
果断换、、信用卡过期还款 不但但是 滞纳金的问题;影响了你的信用度 以后贷款买房子买车什么的可就贷不下来了,
看你说的着意思 加班费也是没有的了?
闪吧 撸猪
看你说的着意思 加班费也是没有的了?
闪吧 撸猪
#13
我设置了 图片 为啥不显示呢?
#14
兄弟,你所在的公司离倒闭不远了,早点走吧!
#15
举报了再走。
#16
果断走人。。
#17
这还用问啊,赶紧走人,但凡有个一两年工作经验还怕找不到工作。。。
#18
这是企业基本信用和保障。这种事情如果发生2次,直接走人。
#19
要是公司经营正常,那就是信用问题,要是公司经营不善,楼主还是想好了,没一次按时发的,是什么情况。发正不能按时发的,说明现在公司“有病”。
#20
建议楼主 打110 有困难找警察 警察会告诉你怎么做!
#21
直接冲裁他们!!!!!
#22
这东西得自己思考 别人的观点只是个判断
#23
走人,还早吗?没有诚信,谈何发展
#24
楼主什么公司?我上家公司也这样
#25
这公司你还呆的下去?
回复拿十分
回复拿十分
#26
赶紧走人~
#27
这样的公司还不赶紧走,那还等什么? 太不正规了吧。
#28
曾经拖四个月才发一回工资而且没发完的飘过
建议:如果楼主在公司能学到东西,可以考虑留下,如果楼主技术成熟了,为啥要在他那给他墨迹,飞快闪人!!!!
建议:如果楼主在公司能学到东西,可以考虑留下,如果楼主技术成熟了,为啥要在他那给他墨迹,飞快闪人!!!!
#29
反抗啊
#30
我这40人不到的小公司发放很准时
#31
不超过一个月就不算拖欠
我来公司9年了, 从5号到30号里面取随机数
我来公司9年了, 从5号到30号里面取随机数
#32
要我肯定辞职,我现在的单位很好,面试时说好了每月十号发工资,可每次都是在八九十号这几天就发了。很满意
#33
2月没发了。
#34
兄弟,跟我一样呀!!!
#35
曾经拖过两个多月的飘过……
#36
同意这个观点。
#37
直接辞职走人,我就是这么干的
#38
果断闪人
#39
果断闪人
#40
果断走人。
#41
说句实话,果断走人,不然越拖越后悔。。
#42
说句实话,果断走人,不然越拖越后悔。。
#43
拖发工资 ,我们还能说什么 ? 如果觉得不爽 ,自己水平还过得去 ,走吧 ,别墨迹啦
#44
#45
一般顶多是两天 我遇到的是公司财务不给力 没核算好
#46
赶紧走人吧 我工作3家公司了 没有拖欠的
#47
发多发少无所谓,不发拖着,还不确定什么时候发,NM真心想骂人了......
#48
资金链有问题,尽早做好打算。
如果资金链没问题,就是公司诚信度比较低,尽早做好打算。
如果资金链没问题,就是公司诚信度比较低,尽早做好打算。
#49
楼主你这是:周瑜打黄盖,一个愿打,一个愿挨。
我可以告诉你楼主,我曾经呆过一个公司,公司总共才10多个人。
每个月工资都是按时发,每个月5号下午2点半准时发。
而且还有提前发的时候。
当然,如果是创业型的或发展初期的公司,能学到东西的话,还是忍忍吧
时机成熟了,再走人。
#50
我的也是拖一个月了。。。。。