公司想无偿裁员,同事赖着不走

时间:2024-07-17 07:24:00

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这招好像也不错!

事情是这样的:某公司准备把成本高的员工都裁掉,主要包含研发部和程序员,总共18个人,准备裁掉10人,因为他们工资开的太高了,但公司又不想给裁员那么多补偿。

于是骚操作就来了:公司对其中员工进行了调岗降薪,而且没有提前一个月通知。

这里面,其中9位同事都妥协了同意赔一个月工资都签了字,不签字怕一个月的赔偿都拿不到,也怕公司恶心他们,所以很多人嫌麻烦就签了字。

但是有个员工就是赖着不走,HR说公司赔一个月工资,同事要2n,没谈拢,已经待了大半年了,

他说这半年就做一件事:每天上下班公司门口拍个视频就行了,要把公司牌子拍进去。原来地点上班打卡留证据,然后不管公司给你什么文件你只管拿不要签字。

另外他还说:年底反正也找不到工作,大家耗着呗,然后这位程序员同事到现在还在公司躺着,一躺就是半年,而且老板再也没找过他。

员工就是赖着不走,这个公司的HR没辙,就问群里面其他同行还有没有其他的办法把员工无偿弄走。
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其实不仅仅是他,还有很多人也是这种操作,赖在公司不走的大有人在。

有一个老牌的公司,公司前几年裁员,有个干了十多年的老员工,谁跟他谈他就拍桌子骂谁,就是不走,赔钱也不走。所有招数都没用,哪个领导为难他他就跟着领导,边跟边骂,直到他骂爽为止。六年了,他现在还在公司。

另外,在一家互联网公司,因为有个老哥能力太差,基本不干活也干不了活。裁员给2n都不走,承认自己能力差,强调家里负担重,强调需要照顾家庭,就是不接受裁员也不干活,天天准时上下班无懈可击。其他人忙的要死他完全干不了一点,相当于少个人,hr都不管,这种情况就无解了么?

其实很多人,脸皮薄,不敢跟公司撕破脸,也为了不耽误重新找工作的时间,也就签了字。但很多人也都羡慕这些人,如果很多人被裁员了,不签字也学他一样,现在就不至于过的这么落魄,半年了还找不到工作。

写在最后:

提醒所有上班族,当你工作的好好的,公司突然对你采取一些不寻常的做法,比如调岗降薪,比如重新分配工作任务,都预示着公司要对你采取不好的行动。如果真这样,一定不能忍受,要勇于拿起法律维权,过程虽然辛苦,但绝对有意义。
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卢松松是一位自媒体人、短视频博主。也是创业者必看的账号,关注草根创业圈、科技互联网、自媒体和短视频行业。感谢您的关注!