对公司、待遇一点要求都没有,就差一个工作经验,结果哪个公司都不要我!我哭!
现在真的是不缺程序员吗?我们2003毕业的真的要转行做别的吗?
21 个解决方案
#1
没人理,自己顶吧!
#2
up
#3
是的,就不缺程序员!尤其是软件开发的,转行做硬件开发或搞销售吧,软件编程没前途了,以后会越来越难了,现在软件程序员中流行转行,就是做其他的,很多行都没搞程序累,还能多赚钱能有时间炮妞,也不用吃青春饭!
#4
a
#5
是的,就不缺程序员!尤其是软件开发的,中国人多,没办法
#6
盼着转行的这一天好久啦.
我已经做了快两年程序员,现在正郁闷着呢.
我已经做了快两年程序员,现在正郁闷着呢.
#7
人多,干什么的都多,认清自己该走什么路吧
#8
多个屁 海南根本招不到人
#9
我明年毕业 不知是啥情况
#10
中国人多,你到人少的国家去看看
#11
今年就是难,人多,没办法
#12
不是人多,是*的问题。
现在的公司,动不动做什么MIS,ERP,OA
就靠关系混到*部门捞点饭吃
哪里还有搞计算机技术的样子
中国IT要是一直这样
迟早会完蛋
我觉得GCD领导我们种点菜,养点猪还凑合
搞什么IT,纯粹是不自量
把腐败问题解决了再说吧!
现在的公司,动不动做什么MIS,ERP,OA
就靠关系混到*部门捞点饭吃
哪里还有搞计算机技术的样子
中国IT要是一直这样
迟早会完蛋
我觉得GCD领导我们种点菜,养点猪还凑合
搞什么IT,纯粹是不自量
把腐败问题解决了再说吧!
#13
不用埋怨了,这是扩招的结果,抓紧时间学点本事,一定有新天地
#14
我刚换了工作,原来的和现在的这两个公司现在还在招人,我现在的公司是中午发的简历,下午就打电话让我去面试。其实怎么说呢,做这一行的不少,做的好的能正经干点活的,不多
#15
明年更差,要注意了,自己做决定吧!
#16
nod.同意 LegalKiller(狙击手)的看法,
编程比较强调动手能力,强调基础知识以及运用这些知识解决问题的能力。但是现在具备这些能力的人并不多,大部分刚从学校出来的人比较浮躁,所学的知识没有和实践结合起来,这是缺陷所在。所以当务之急,是去做一些真正的开发,做点有技术含量的东西,从中必定可以学到很多很多的东西。等过一两年,再回头看。你会明白更多的东西。
编程比较强调动手能力,强调基础知识以及运用这些知识解决问题的能力。但是现在具备这些能力的人并不多,大部分刚从学校出来的人比较浮躁,所学的知识没有和实践结合起来,这是缺陷所在。所以当务之急,是去做一些真正的开发,做点有技术含量的东西,从中必定可以学到很多很多的东西。等过一两年,再回头看。你会明白更多的东西。
#17
我也同意 LegalKiller(狙击手) ,我们公司也一直在招人,没有找到满意的,你不要着急,我毕业的时候都找了半年了,慢慢来吧。
#18
今年就是难,人多,没办法
#19
没有工作经验基本上就只能去给人白干了,现积累点经验再说
#20
中国还是很缺少程序员,只是中国的企业不懂得使用程序员,兄弟们不要忧心,明天程序员会更好的!
#21
转行做别的
#1
没人理,自己顶吧!
#2
up
#3
是的,就不缺程序员!尤其是软件开发的,转行做硬件开发或搞销售吧,软件编程没前途了,以后会越来越难了,现在软件程序员中流行转行,就是做其他的,很多行都没搞程序累,还能多赚钱能有时间炮妞,也不用吃青春饭!
#4
a
#5
是的,就不缺程序员!尤其是软件开发的,中国人多,没办法
#6
盼着转行的这一天好久啦.
我已经做了快两年程序员,现在正郁闷着呢.
我已经做了快两年程序员,现在正郁闷着呢.
#7
人多,干什么的都多,认清自己该走什么路吧
#8
多个屁 海南根本招不到人
#9
我明年毕业 不知是啥情况
#10
中国人多,你到人少的国家去看看
#11
今年就是难,人多,没办法
#12
不是人多,是*的问题。
现在的公司,动不动做什么MIS,ERP,OA
就靠关系混到*部门捞点饭吃
哪里还有搞计算机技术的样子
中国IT要是一直这样
迟早会完蛋
我觉得GCD领导我们种点菜,养点猪还凑合
搞什么IT,纯粹是不自量
把腐败问题解决了再说吧!
现在的公司,动不动做什么MIS,ERP,OA
就靠关系混到*部门捞点饭吃
哪里还有搞计算机技术的样子
中国IT要是一直这样
迟早会完蛋
我觉得GCD领导我们种点菜,养点猪还凑合
搞什么IT,纯粹是不自量
把腐败问题解决了再说吧!
#13
不用埋怨了,这是扩招的结果,抓紧时间学点本事,一定有新天地
#14
我刚换了工作,原来的和现在的这两个公司现在还在招人,我现在的公司是中午发的简历,下午就打电话让我去面试。其实怎么说呢,做这一行的不少,做的好的能正经干点活的,不多
#15
明年更差,要注意了,自己做决定吧!
#16
nod.同意 LegalKiller(狙击手)的看法,
编程比较强调动手能力,强调基础知识以及运用这些知识解决问题的能力。但是现在具备这些能力的人并不多,大部分刚从学校出来的人比较浮躁,所学的知识没有和实践结合起来,这是缺陷所在。所以当务之急,是去做一些真正的开发,做点有技术含量的东西,从中必定可以学到很多很多的东西。等过一两年,再回头看。你会明白更多的东西。
编程比较强调动手能力,强调基础知识以及运用这些知识解决问题的能力。但是现在具备这些能力的人并不多,大部分刚从学校出来的人比较浮躁,所学的知识没有和实践结合起来,这是缺陷所在。所以当务之急,是去做一些真正的开发,做点有技术含量的东西,从中必定可以学到很多很多的东西。等过一两年,再回头看。你会明白更多的东西。
#17
我也同意 LegalKiller(狙击手) ,我们公司也一直在招人,没有找到满意的,你不要着急,我毕业的时候都找了半年了,慢慢来吧。
#18
今年就是难,人多,没办法
#19
没有工作经验基本上就只能去给人白干了,现积累点经验再说
#20
中国还是很缺少程序员,只是中国的企业不懂得使用程序员,兄弟们不要忧心,明天程序员会更好的!
#21
转行做别的