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用大白话，来讲编程
这段时间是找工作的高峰期，有好几个即将大学毕业的小伙伴微信问我，去大公司好一点还是小型创业公司好一点？
这个问题我不好给出确切的答案，因为每个人都有自己的考虑，大公司有大公司的好处，小公司也有小公司的优势。
给大家举个例子：
大公司的小程：不想干了，什么都学不到，每天都维护这一个东西，虽然做的东西比较钻，但是其他东西很少有机会接触，想去小公司各种折腾锻炼一下。
小公司小猿：累死了，什么都要做，又乱又杂，没系统不规范，要是能去大公司多好。
看了这两段简短的话，我相信大家也人会很有些许感慨。大公司的员工羡慕小公司，可以学到很多东西，好多程序员还是很有钻研精神的，学习可以说是他们的一个乐趣和展示自我价值，我身边的部分同事就很典型，如果得不到成长和学习新的东西，就会不爽甚至有点慌，怕被淘汰。
小公司的员工又会抱怨太累太杂，什么都是一个人做，虽然做了好多东西，但很羡慕大公司的正规化。
其实想解决这些困惑也不难，还是得先调整好心态。
好多小公司都是3，4个人一个小组，工作量大，加班，杂，什么都要做，就连测试都还要亲历亲为，怎么看怎么觉得这不是人待的地方，被严重剥削的廉价劳动力。
但我们要从当中看到优势，我们才有可能进步，逆向思维下，工作量大，杂是坏事吗？对于一个想真正成长，想将来进入大公司，或者有一番作为的人，这正是小公司的优势和优点。我们就要好好利用小公司的工作量大和杂，在这当中锻炼自己，提高自己的技术和基本功。
只要你有积极的心态，杂，也许是一个很好的东西，就是因为人少，所以我们在小公司得什么都做，这样有个优势，就是让你可以接触到很广泛的东西，有可能连架构设计都要自己去处理，有时候说不定图都要自己去PS，再来看看做的这些事情，如果把它拼接起来是多么大的一张蓝图啊，那是综合能力的锻炼。你要做的就是在工作不断努力去学习，花大量的时间去看书，去了解蓝图中的每一块是怎么去衔接有什么关联，当你把这都弄熟了这后，我想没有哪一家公司是不想得到你这样的复合型人才的，因为你已经具备了超强的综合能力。
大公司都已经形成了很好的规模，人尽其责，基本上每个人只用负责一块内容，虽然可以把一块做的很精，但学习到的东西缺少广度，如果长期维护将会导致你停止进步。
那么如何去学习呢？学习还是得靠自己的努力。在大公司学习有一个好处就是，有现成的架构，有架构师来维护，有优秀的高级开发，可以写出漂亮的优秀的代码，这些人不都是很好的学习对象吗？你的开发工具上是不是有你们公司项目的源代码？源代码就是最好的学习资料，你可以直接去看你们的源代码，看看你们的架构，了解和学习这个架构是怎么搭建，看看高级开发写的代码，你不用去走万里路就可以把这些先进和优秀的东西都装进你的知识库中，这可是站在巨人的肩膀上去前进。
所以，你所处的境遇，取决于你的心态。心态消极，再好的待遇你也觉得负能量满满，你眼里只有困难。心态积极端正，再差的环境，你也能绝处逢生，逆流而上。
挑大公司还是小公司，这不是什么大问题。重要的是取决于你怎么对待自己当初的选择。
( 若有缘，微信朋友圈见 )
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