一.我们首先从收红包一方开始分析。
根据发红包的关系，可以分为父母子女关系，亲戚关系和老板与员工关系。
1.对于父母子女，作为收红包一方，想要得到更多的红包，平时需要表现较好，学习良好。父母给的红包一般是最多的。
2.对于亲戚关系，一般关系比较进的，会给更多的红包，而且亲戚给的红包一般是定数，不会有太大改变。3.对于老板与员工关系，红包的金额与公司的效益以及老板当时的心情有关，公司消息越好，得到的红包可能更多，想要老板的红包收得更多，就需要去夸赞公司的业绩或者夸赞老板本人。
二.从发红包的一方进行分析。
1.根据关系，对于父母子女关系，发给子女红包，通常要看子女的近期表现自己学习状况，而且如果子女离家读书，可能会给子女发更多的红包。
2.对于亲戚关系，如果关系比较亲近，会给较多的红包。
3.对于老板与员工关系，如果公司收益较好，给的较多。如果收益不是很理想，心情也不是很好，红包就会比较少