成为一名优秀的系统分析师一直是我的奋斗目标，那么如何才能成为一名优秀的系统分析师呢？
1.技术是根本
无论我们从事哪一个行业，如果没有技术含金量，就很容易被人取代。无论其门槛的高低，决定岗位价值的是技术含金量。更何况我们从事的IT行业，更加强调技术性。当产品在客户现场出了问题，客户问你该怎么办，你支支吾吾，半天拿不出一个方案，客户必定会很生气，其后果可想而知。当与内部的工程师讨论问题，他们给你讲一大堆技术术语，甚至直接给你看文档、代码和数据库，你云里雾里的，别人会嘲笑你。很重要的一点，我们平时所面对的问题，都是在特别环境下才能出现的问题，更加需要我们具备多方面的技术知识和足够的经验去分析、诊断出问题的根源。
具体一点，开发平台如NET的Visual Studio和Java的Eclpise，数据库如MSSQL和Oracle，服务器操作系统如Windows Server 2003和2008，IIS如6.0和7.0，浏览器如IE6/7/8/9, Firefox4/5等等。个人认为，无论开发还是测试，数据库结构必须是最基本的知识，因为业务、设计、编码和测试，始终都是在围绕数据库中的数据在转。
2.产品知识度是价值
如果你不对自己所负责的产品熟悉，你就不是一个称职的员工，无法胜任你的工作。如果你不对产品的业务背景、产品设计和实现、以及运行方式很熟悉，你就不是一个优秀的员工。因为你不熟悉公司的产品，也就无法创造价值，无论你的技术有多好。
3.工作方式是升华
每一个公司有每一个公司的文化，但是个人工作方式的专业化程度高低，将决定一个人以后职业道路的成长空间。我老大曾给我举了一个很简单的例子：你看我们公司的那些骨灰级员工，打字的速度极快，操作电脑基本不用鼠标，回复邮件两分钟搞定，按时上下班，从不加班。你和他们去讨论问题，他们基本上只会问你几个问题后，然后给你一个答案或者思路。工作方式，主要体现在工作效率上。工作效率高的人，才能承担更大的责任，所以其成长的空间才可能更大。
综上三个方面，如果你想在一个公司生存，不被人替代，就得让自己所做的工作有技术含量；如果你想在一个公司长期生存下去，就得提高自己的产品知识度，为公司创造更多的价值；如果你想达到事业的高峰，走得更远，那你就得从现在开始，慢慢改变你自己的工作方式。