近两年芯片行业大火，不少同学想要转行，却不知道该如何下手，需要学习哪些基础知识，下面就来看看资深工程师怎么说？
随着工艺的发展，芯片肯定是尺寸越来越小，至于小到什么样的程度是极限，这很难知道。但不管怎么去生产制造，我们讲时序，你 set up，任何时候都是 set up，这是属于一个基本性的东西，基本上跟你工艺的情况关系不大。
不管你是2纳米的也好，还是200 纳米，我们讲 2000 纳米的这样一个工艺，基础性的东西是一定的，你可能会碰到额外的问题，比如功耗。
第二点我周边的人，做过 7纳米的人不多。你去做一次 mass 可1亿美金，我们就讲了危风险这么大的。这样的一个行业，坦率的讲，不是每个公司都有实力去做这样的一件事情，我们讲的真正大部分的公司。
作为一个过来人，建议大家，去打好技术的基础，我们j讲了rtl，特别是sta，特别是电路方面的基础。将来你去做不管是 2 纳米也好，5 纳米也好，方法基本上都是类似的，只是迭代的次数更多一点而已。这是我个人的一个建议，仅供参考。
那么各岗位需要学习哪些知识呢？
数字前端设计工程师
1、熟悉数字电路设计
2、熟悉Verilog或VHDL
3、熟悉异步电路设计
4、熟悉FIFO的设计
5、熟悉UNIX系统及其工具的使用
6、熟悉脚本语言Perl、Shell、Tcl等
7、熟悉C/C++语言、SystemVerilog、Matlab等
8、熟悉DC、VCS、Verdi、LEC、PT、Spyglass等工具的使用
9、有FPGA验证经验
10、熟悉CMOS电路原理
11、熟悉数字信号处理算法、通信算法、图像算法、人工智能算法等中的一种或多种
12、熟悉计算机体系结构、熟悉通用MCU/SOC设计流程
13、熟悉各种总线协议、接口协议等14、有相关芯片设计/流片经验
对于刚入门的人来说，数字IC前端设计需要具备的能力：
扎实的Verilog功底
一般来说Verilog是问的最多的，Verilog写代码本身是很容易的，但想要写出高质量的代码，需要有一定的经验。
项目的debug能力
同样一个很简单代码，大家的水平都是不一样的。 这就需要能懂很多的协议，面试的时候水平也就体现了出来。
各种常见的IP都能够了解一下，因为写的代码在前端设计中，用于不同的地方（移动端、通讯芯片等），所以这个岗位需要懂很多的协议，要花费很多的时间了解各种总线，各种架构。
这个岗位的要求虽然比较高，但相比于后端，验证这些岗位掌握的技能反而没那么多，但需要掌握的更扎实。
IC验证工程师
1、学习了数字电路基础课程之后，这样才可以在后续的工作中，去理解RTL硬件设计。
2、要学会相应的编程语言，例如：SystemVerilog，最好也要懂C和C++。
3、还要学习OVM/UVM课程，因为这些都是基于SystemVerilog的一些基础的验证方法学。
4、还要学习好制定验证计划，这样才可以在今后工作中做好搭建验证平台。
5、环境脚本语言也是必学的课程，这样才可以在今后工作中编程时应用得到，如：Tcl，Perl，Python。
IC后端工程师
现阶段由于数字验证的平台有很多种，主要的平台有：
纯verilog平台
SystemC
纯C/C++ (CPU验证)
纯UVM平台
UVM+C/C++平台
其他语言混合平台（Matlab等）
每个平台必备的技能有所不同，但如果你能全部掌握这些技能，那么你就离技术大佬不远了。
由于验证工程师需要编程，所以掌握编程语言也是必须的，比如掌握下面知识就显得比较重要：
Verilog
C/C++
Systemverilog
UVM
脚本语言：
Shell
Makefile
Perl
Python
除了这些外，熟悉一些协议和架构，也是有很大帮助的，比如：
ARM架构
AXI/AHB协议
MIPI协议
DDR协议等等
模拟版图工程师
很多人看到IC行业的薪资很心动，但由于专业和学历的限制，所以一直不敢尝试，但听说模拟版图的门槛比较低，所以跃跃欲试。
实话说，基础比较差的同学可以学，但文科生建议你还是慎重。除非真的非常感兴趣足以克服任何困难。
这里不是说有学科歧视，而是我们要客观认识IC行业的门槛，IC行业本身门槛就比较高。但相比其他岗位来说，模拟版图真的算是最友好的岗位了。
比起其他岗位动辄熟知数电模电，版图岗对专业知识的要求也并不算太高，大致了解掌握慢慢上手就行。
● 熟悉Linux/Unix系统，熟悉Cadence，Calibre，Synopsys等主流版图设计工具；
● 扎实的集成电路工艺以及版图设计理论基础；
● 对寄生参数，噪声，器件匹配等知识有清晰了解熟悉CMOS工艺制程；
● 熟悉ESD保护电路,LATCHUP的原理和产生机制，以及相应的版图预防对策；
● 熟悉模拟/数模混合电路的版图设计方法和技巧；
模拟版图需要掌握的技能有很多，想要转行的朋友一定要打好基本功。
学完基础知识之后项目也是至关重要的。从去年以来，企业更看重项目经验，做过项目和没做过项目，在面试官眼里有很大的差别。这里就建议大家尽可能多参与项目，从企业中获取项目，真正跟着公司做过事情的人面试时的表现是不同的。社招的话有无项目经历、项目的方向、项目完成度都是非常重要的。尤其是社招，项目经验是岗位匹配度的一个重要参考标准。
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