重点工作计划 权重 具体内容/步骤 完成情况 自评得分 得分
流媒体服务转发功能
P1：2017-08-09（5）流媒体服务器验证测试；输出流媒体搭建的设计建议文档
P2：2017-08-11（4）流媒体服务器性能对比测试；确定测试方案以及指标，对比测试SRS和EasyDarwin及第三方厂家平台规格，得出测试报告
P3：2017-08-17（4）st_statethread框架梳理；输出文档，可以根据此文档知道st框架的大致使用和调试流程、方法
P4：2017-08-22（3）SRS快速copy调研；输出文档，可以根据此文档知道st框架的大致使用和调试流程、方法
P5：2017-08-24（2）流媒体服务器接入景阳私有设备IPC/NVR；可以通过取流工具取流播放
P6：2017-08-31（5）流媒体服务器封包流程定义及实现；可以通过景阳私有协议取流工具取流播放
月度计划制定流程：
1，管理人员和开发人员一对一地协商，由开发人员自己定义自己的开发任务和时间点，管理人员进行任务评估重要性和时间点，共同制定开发任务内容（包括工作内容和工作结果）、时间（以天为单位）和次序。
比方说：
P1：2017-08-09（5）流媒体服务器验证测试；输出流媒体搭建的设计建议文档
P2：2017-08-11（4）流媒体服务器性能对比测试；确定测试方案以及指标，对比测试SRS和EasyDarwin及第三方厂家平台规格，得出测试报告
计划任务1：时间是5天，那么截至日期应该是2017-08-09
工作内容：流媒体服务器验证测试
工作成果：输出流媒体搭建的设计建议文档
月计划权值计算：65*天数/一月工作天数，取整数
研发日报
填写人 部门 工作日期
出勤类别：正常出勤/额外出勤 工作类别：定制/产品维护/平台建设/资料维护/样机制作/请假/其他 项目编号 项目名称
工作任务描述（*） 工作量（小时*） 备注
条目
。。。
月度计划填写模板
月度计划填写规范如图：
1、KPI列表
月初填写，包括“任务完成率”权重65，“工作品质”15，“工作积极性”15，“个人成长”5，“创新”加分项不设权重。
2、重点工作列表
月初根据工作任务、项目填写，一个工作任务、项目占一行，在“具体内容/步骤”中按照“序号+时间点+工作内容”的形式填写，可以有多个步骤。当月所有重点工作计划权重综合为65。
开发过程安排临时插入工作任务的，也在添加在“重点工作列表”中，标明是临时任务，权重填0。
3、个人能力/学习
填写在“个人能力/组织建设”中，权重5分。
4、完成情况
月底根据实际完成情况，按照“序号+时间点+完成情况”的形式来填写，未完成或者延误的，写出延误原因。
5、工作任务自评得分
月底根据工作完成情况填写，以当前工作任务的权重为基数，如当前任务权重为45，则自评得分应该是0~45，而不是0~100。
6、个人能力/学习自评得分
月底根据学习及培训得分填写，以OA上公布的最终得分数据为准。