如何成为一流的「匠人」?

时间:2022-09-30 07:58:00


 视觉IMAX的第39篇原创文章

今天我们来解决一个问题:如何才能成为一流匠人?


步入职场近一年了,一直想在技术上有所突破,可总是找不到令我满意的回答,直至我读完了秋山利辉的这本《匠人精神》...

如何成为一流的「匠人」?

《匠人精神》

作者:秋山利辉(秋山木工集团负责人) 译者:陈晓丽 出版:中信出版社


「一流的匠人,人品比技术更重要。所谓的「执着」,就是对事情「不放弃」;所谓「不放弃」,也是一种「思想的深度」。为自己,为他人,为社会工作,生命将会熠熠生辉。」——秋山利辉


「秋山师傅,在企业经营及管理过程中,培育了一批「通人」,并形成完善了一套造就「达人」的成熟方法。

培育「通人」,首先与父母通,百善孝为先。其次,与师父通。师道尊严,严师出高徒。再次,与同事通,与客户通,与邻里通,与工具通,与所制作的家具通,跟徒弟通。培育「能通能达」的传人,「秋山木工」方向明确,方法正确,反复练习,故「师徒制」功到自成」——智然


  作者:秋山利辉。日本著名「秋山木工」创办人,秋山学校代表理事。1944年出身于奈良县。1971年成立秋山木工有限公司。


「秋山木工」的订制家具常见于日本宫内厅、迎宾馆、国会议事堂、知名大饭店、高级名牌专卖店等。


由于重视人才品格的培养,秋山先生创立了一套一流人才的育成法则——「匠人须知30条」,有效地磨炼心性和品格,唤醒每个人体内的一流精神,瞩目业界及海内外。


1光碟中有一段画面深深地触动了我:下着小雨,你回到老家的墓园,为自己的父母扫墓。身着深色的西服和领带,你虔诚、肃穆、一丝不苟地清扫墓地。与此同时,你十分投入地和父母交谈着。我今天特别想当面请教,当时你「事死如事生」,边扫墓边和父母交谈的内容。秋山先生不假思索,很高兴地回答道:我在感谢我的父母,虽然我的祖上是历代贵族,但父母带给我贫穷由此,我从青少年时期起努力不懈,以至于很早就悟到人生大道:为天命而活。

2秋山先生讲:我们培养的是一流人才,而一流人才首重人品,其次才是专业技能。我的时间和精力95%花在教育人品,5%花在教育木工技能。其结果是每年「秋山木工」的学徒都能在日本木工大赛上名列前茅。


3所以,在「秋山木工」,徒弟们的工作动机,不是为多赚钱,也不是为少干活,而是为了「光宗耀祖」,令父母满意,报祖宗的恩。他们不是为老板在工作,不是为公司在进步,也不是为赚钱在学徒,更不是为了吃喝玩乐在上班。他们的工作动力是亲情,他们的生命观是报恩,他们的价值观是亲人满意。《孝经》云:“不爱其亲而爱他人者谓之悖德,不敬其亲而敬他人者谓之悖礼。”其实每个人就像一棵生命树,父母及祖是根。孝亲敬祖,就是我们的心,与父母紧密相连。念念为父母,连根养根,根深「叶」茂。《孝经》云,「孝悌之至,通于神明,光于四海,无所不通。」人生「诸事不顺,皆因不孝。」与父母不通,岂能通师父、同事及客人。


4不是我要为客户做什么,而是始终关注「客户需要我为他做什么」。不仅要按「合同」制作家具,更要关注客户心灵深处的需要,为客人精打细算,让客户意外,令人惊喜。客人能表达的需求是有限的,一定要能洞悉客人无法表达的想法。秋山师傅常教导徒弟,一定要让客人「感动」。不要把客人当别人,一定要把客人当自己,为人着想,乐于助人,为他尽责。今日经商,为钱而忘记了客人,弄虚作假,以假乱真,以次充好,坑蒙拐骗,谋财害命,求人、骗人、怨人及害人,与客人不通,故痛,经营危机此起彼伏。


5、想要进入秋山学校的人,要先接受十天的各项训练,并且通过考试才能入学。训练内容包括打招呼、自我介绍、泡茶、打电话等方法,其中最重要的是要「能够顾虑别人」,而关键就在于能否成为「能够感动别人的人」。


  「秋山木工」针对以成为工匠为目标的见习者和学徒,颁布了下列十条规则:

1.   不能正确、完整进行自我介绍者不予录取。


2.    被秋山学校录取的学徒,无论男女一律留光头


3.    禁止使用手机,只许书信联系


4.    只有在八月盂兰盆节和正月假期才能见到家人


5.    禁止接受父母汇寄的生活费和零用钱


6.    研修期间,绝对禁止谈恋爱


7.    早晨从跑步开始


8.    大家一起做饭,禁止挑食


9.    工作之前先扫除


10.  朝会上,齐声高喊「匠人须知30条」


那么,什么是「匠人须知30条」呢?


6「匠人须知30条」总结

匠人须知1:

进入作业场所前,必须先学会打招呼


匠人须知2:

进入作业场所前,必须先学会联络、报告、协商


匠人须知3:

进入作业场所前,必须先是一个开朗的人


匠人须知4:

进入作业场所前,必须成为不会让周围的人变焦躁的人


匠人须知5:

进入作业场所前,必须要能够正确听懂别人说的话


匠人须知6:

进入作业场所前,必须先是和蔼可亲、好相处的人


匠人须知7:

进入作业场所前,必须成为有责任心的人


匠人须知8:

进入作业场所前,必须成为能够好好回应的人


匠人须知9:

进入作业场所前,必须成为能为他人着想的人


匠人须知10:

进入作业场所前,必须成为「爱管闲事」的人


匠人须知11:

进入作业场所前,必须成为执着的人


匠人须知12:

进入作业场所前,必须成为有时间观念的人


匠人须知13:

进入作业场所前,必须成为随时准备好工具的人


匠人须知14:

进入作业场所前,必须成为很会打扫整理的人


匠人须知15:

进入作业场所前,必须成为明白自身立场的人


匠人须知16:

进入作业场所前,必须成为能够积极思考的人


匠人须知17:

进入作业场所前,必须成为懂得感恩的人


匠人须知18:

进入作业场所前,必须成为注重仪容的人


匠人须知19:

进入作业场所前,必须成为乐于助人的人


匠人须知20:

进入作业场所前,必须成为能够熟练使用工具的人


匠人须知21:

进入作业场所前,必须成为能够做好自我介绍的人


匠人须知22:

进入作业场所前,必须成为能够拥有「自豪」的人


匠人须知23:

进入作业场所前,必须成为能够好好发表意见的人


匠人须知24:

进入作业场所前,必须成为勤写书信的人


匠人须知25:

进入作业场所前,必须成为乐意打扫厕所的人


匠人须知26:

进入作业场所前,必须成为善于打电话的人


匠人须知27:

进入作业场所前,必须成为吃饭速度快的人


匠人须知28:

进入作业场所前,必须成为花钱谨慎的人


匠人须知29:

进入作业场所前,必须成为「会打算盘」的人


匠人须知30:

进入作业场所前,必须成为能够撰写简要工作报告的人


7大家听说过「守破离」这个词吗?它的原型来自于确立了日本传统戏剧「能乐」的世阿弥之教导,泛见于艺术,茶道、武道、体育等领域。

   一开始忠实于「守护」师傅传授的形式,然后「打破」这个形式、自己加以应用,最后「离开」形式开创自己的新境界。所谓「守破离」,正是奠基于师徒关系、通往一流的道路。


8无论技术多么优秀,但仅仅只有技术,将很容易被超越,而精神无法很快被模仿。如果精神一流,技术肯定是一流的。


文章的最后,衷心地祝愿【视觉IMAX】的粉丝们能够修炼一流人品,拥有一流技艺,成为一流「匠人」。

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如何成为一流的「匠人」?