这本书可谓是与《把信送给加西亚》类似的*神书，适合那些工作没激情、混日子的打工者。
如何激发自己工作的潜能，如何在枯燥的工作中总结对未来有用的经验，如何以一个老板的角度工作？本书会为职场员工打开新的视野。
本书内容
24小时思考，才能8小时干好
8小时内的工作要讲究效率、激发思考的潜能，运用时间管理方法学，比如番茄工作法。
1 每天列出计划 2 经常查阅记录 3 集中时间做一些琐碎的事情 4 养成纸笔的习惯 5 不要制定超出自己能力范围的工作量 6 电子日历，提醒 7 保持桌子的整洁 8 固定的位置存放固定的东西 9 随时存储备份 10 制定时间表 11 为打乱的事情，重新制定计划
养成随时思考的习惯，即便是在下班。
在工作之外多思考：
1 整理思路，有条理的记录 2 学会揣摩上意 3 准备实在的“干货”
随时准备，迎接机会。
5个W,1个H
认清工作的目的和方法，实现自我的价值，在工作中寻找快乐。
首先应该清楚的认识到，工作是为了自己，一方面给自己积攒生活的基本能力，另一方面工作也是实现自我价值的方式。
了解自己的工作，在正确的时间做正确的事，并且找对着手点。
平时多问几个为什么，多思考工作中的细节。
最后就是仔细的看看自己工作是否达到了要求，应该做到尽善尽美。
别把上司当保姆
应该在工作中养成独立思考独立完成的能力，不能有事就问别人，有困难就找领导。领导有领导要做的事情，自己能处理的问题还是要靠自己来解决。
无论做什么事情，都要有承担责任的意识。在做之前，多思考下。
别把责任当成负担
有很多人因为害怕承担责任，而不愿意去做某些工作。但是新人在职场中应该养成良好的心态，自己以一个什么样的心态来面对工作，如果仅仅是为了混日子那么无所谓了；如果是为了积累经验，多了解一些其他的工作，主动的去请求某些工作是必要的。（这个！！！！.....臣妾做不到啊！！！）。
做事别做六七分
做事情要对自己严格一些，不能做到六七分觉得差不多就行了。
有个定理说：可能出现问题的地方，就一定会出现问题。所以所有的事情都应该做到尽善尽美，严格的要求自己，也是为自己买单的一种方式。
自我驱动
工作前应该了解自己为了什么而工作，设定一个目标，并为之努力。
在工作之外，也应该随时的充电和学习，不断的积累。职场是另一所大学，所以应该不断的学习，才不会被时代淘汰。
给自己设定一个定位，如果把自己当成一个打工者，那么完成工作就是理所当然；但是如果把自己设定为一个公司的执行者，那么在工作之外要学习的事情就很多了，包括公司做事的流程，运作，以及管理！
如果想要实现自我驱动，不如看看下面的方法：
1 别让自己过的太舒服 2 保持斗志 3 抬高目标 4 加强紧迫感 5 自我控制 6 直面困难和压力 7 强迫自己去学习和充电 8 坐言起行 9 多给自己点掌声 10 精工细笔 11 敢于犯错 12 不要害怕拒绝
像老板一样思考
上司或者老板也是从现在的你开始的，他们之所以有今天的位置和成就也是当年自己的努力得来的，所以时刻学习他们的言行和做事方式都是值得的。
经常换位思考，那么学到的东西，也不会紧紧局限于日常工作了。
