做下自我介绍：我这个人比较情绪化，心情好的话，你问我问题我会不尽其详。我若心情不好，你可能会被严厉的告诫。我说话嗓音比较高，内向的同学请避开。
1. 计算机专业的毕业生，在我眼里大致可分为四类人：
第一类人：天生丽质，爱好计算机，可以说是大学生中的Geek，爱好钻研。
第二类人：计算机水平一般，在学校平时和大家打成一片，成绩平平，资质一般。
第三类人：很聪明，但是不好学。
第四类人：这类人，往往不是我辈能理解的，对事物有着出奇的迷恋（比如CF, DNF,DOTA），如果爱好方向对了，绝对是个奇才。
2. 这四类人中，第四类人我就不多说了。
第一类：我个人理解，看事情比较透彻，对周围比较敏感，尤其是人与人之间的关系，喜欢严格划分朋友与同学关系，但是往往深陷于此。人际关系需要锻炼，综合能力需要提升。如果有明确的目标，不日就是不二人才。
第二类人属于大范围的，不说从事什么行业了，不管做什么，只要踏实的做下去，可能不是最拔尖的，但是绝对饿不着，如果有大的人生抱负的话，需要额外的努力（不管哪类都可以），定能有所成就。
第三类：其实是活得最自在的一类人了。我的同学中不少这样的人，我宿舍就俩。聪明就不说了，如果加以引导绝对是企业中的中坚。
3. 以上纯属胡扯，个人观点严重，干货在这里。
其实做好自己的定位最重要，我第一年要达到什么样的高度？ 取得什么样的进步？
举例：1.领导对你的认可度，绩效可以看出一点。
2.你在公司主要做了什么工作？完成了什么重要的功能？
3.你所从事的事情是否是重复性的？（评判能力的一个标准）
4.你自己对你自己的了解？你可以做什么？你能做什么？如果给你一个类似的项目，或者是Task你怎么处理，最先想到的是什么？
5.给你涨了多少工资？（这个就别跟跳槽的同学比较了，跳的正常情况下都比在同一个公司内涨得多）。
个人觉得，你要有强大的内心去分辨这些真真假假，你是否喜欢现在的工作模式，是否对你未来的职业发展有自己的预想？如果接着干下去你觉得你会成为公司中的哪个人？最像谁？如果你需要晋升最大的障碍是什么？如果你跳槽除了对薪水的增长不满还有什么好的目标？
4. 干货中的干货。
你喜欢现在的行业嘛？我现在做监控，由于产品的代码框架在那里摆着，建立新的Model都很简单，只是客户的新的更能需求需要修改，编码。别的编码工作真的不是很多，所以如果你想要更多的编码经验，这么待下去是不行的。
第一，主动请求更多的编码任务。
第二，跳槽，寻找中小型初创企业，前提是你有能力，可以独挡一面，抗压能力比较强，否则，三思而后行吧。
第三，如有不可抗力，跳槽者，也要趁机总结下自己的经验，规划下未来。
5. 大学时的同学，少数几个会成为你的朋友，保持联系，三个臭皮匠抵得上一个诸葛亮。
6. 大城市还是二三线城市呢？
1.看个人家庭情况，心比较开阔的可以到大城市体验下人家的生活节奏，到了适当的年龄就可以选择地方定居了。
2.看个人兴趣爱好，喜欢安稳的，最好就找个离家近点地方工作吧，省心省事。
Good luck, good night.