关键词：专科生、涨工资、跳巢

我是个专科生（现正读本科）。我一提给我涨工资他TMD就说别的。他就问你这个了，问你那个了，我的工资本来就比别人低，第一次涨工资的幅度也比别人低，这些我都认了，谁让我是个专科生。我在这个公司到前天已经二年了，干的不比别人少，拿的就是比别人少。在来看看下面的。
　　我们屋几个月前来了个女的，先不说别的了，就她一天化装和发短信的时间至少有半天，可她的工资就是比我多。你们说这公平吗。（化装你就化呗，你到是往好了化呀，她化完装更不像人了。我这么说不是因为我不服，是事实如此。）
　　最可恨的是，老板已经不信任我了，因为在最近一次和他提工资的时候，我的交流方法有些不对，我说出了我要走。我本不想这么说来的，可是当时的情况是我已经没什么说的了，就想上去踢他了。（呵呵，当然不行了）
　　因为我现在还在上学，这里的工作也并不像大多数程序员那样总是加班。对我的学习是有帮助的。这也是一个我不想走的主要原因。可是我心里真是不服呀。
　　我现在有一种想法就是，我还在这里做，在慢慢的找回老板的信任。然后在做一半项目时走人，这会使我感到痛快的。
我想让大家给点意见：
　　1.专科生是不是要比别人拿的少？
　　2.我应该怎么和老板说涨工资？
　　3.我是不是应该走?我应该怎么走，是平静的走还是像上面说的那样走？

7 个解决方案

#1

up

#2

呵：）
1.专科生是差点，但高中生就更差了（本人高中：））
2.不涨大爷就走人：）
3.这就看楼主了，有学业在身也可以在这儿委屈求权！！

:)

#3

up

#4

同情ing

#5

走了算了..何必受那分鸟气呢？

#6

上去踢他一脚，唾他两口，走人~

#7

走人算了