|
不久前，byvoid面阿里星计划的面试结果截图泄漏，引起无数IT屌丝的羡慕敬仰。看看这些牛人，NOI金牌，开源社区名人，三年级开始写Basic...在跪拜之余我们不禁要想，和这些牛人比，作为绝大部分技术屌丝的同学们，是否真的与国内IT巨头遥不可及呢？ 当你打开这个帖子的时候，我已经默认你是此文的目标读者，也就是想进入国内一流互联网企业的非牛人应届生。 你不需要拿NOI的奖，无需是开源社区名人，也用不着发过牛逼的SCI论文。（没错，笔者就是这样的技术屌丝） 请记住，校园招聘，应聘的绝大部分人都只是才出象牙塔的毛头小子。企业需要的是你们的潜力与激情。牛人总是凤毛麟角的。 笔者仅仅以自己的亲身经验为依据，将国内IT巨头按Offer到手难度降序排列，大致分为如下3个梯队： T1主要是BAT三巨头。他们对学生的技术能力与综合素质都要求较高。他们尤其喜欢寻找牛人。因此你必须有扎实的基础的同时还要有自己的技术个性和特点，让他们欣赏你。这些公司无论是实力还是待遇都是一流的。但要注意这类公司太大，项目组太多，竞争也很激烈，因此要注意认真考虑你想去，而且对你而言有优势的项目组。 Tx之所以给了个x，是因为他们和其他的企业无法比较。因为这类企业笔试考行测+专业基础。面试考察综合素质、表达能力，尤其看重你的非技术方面的能力。因此不做本文的重点讨论。 无坚不摧——完整项目“当他说他是OpenCC的作者的那一刻，哪个面试官不被秒杀。” 因此，当你决心把一个项目写入你的简历中，你就一定要能回答出面试官的如下问题： 1、你负责了哪一块？ 如果这个项目出了论文，那么尝试描述论文解决的问题； 你解决问题的渠道，如MSDN、CSDN、开源社区的论坛、国外技术论坛、文档手册等。 面试官想要听到的，是你发现问题、分析问题、寻找解决方案、最终解决问题的思路与方法。细节并不重要，因为他也未必能完全弄懂每个技术细节。 总之，一个完整的项目能让你充分的表达你的技术能力。在项目这一块上，你需要下足功夫。 如果很不幸你没有，那么请往下看。 深厚内功——坚实基础 一般第一轮技术面都是来考察你最基本的技术功底。 招聘季节，随处可见抱着厚厚的《程序员面试宝典》啃的学生。偶尔也能看见《编程之美》《剑指Offer》的神书。这些经验书确实有用。但是要想全面的掌握笔试面试的基础考点，还是需要完整的复习。 其实，笔试面试对计算机基础的考察是万变不离其宗的。其考点无非分为： 语言语法（以C/C++为例）。 操作系统。 进程与线程、互斥与同步、死锁、进程间通信，页表，虚存等。秒杀书籍：《Windows核心编程》，《Unix核心编程》。 计算机网络 ISO七层架构，TCP，UDP，IP地址等。 英语。 有些公司喜欢出一些用英文描述的问题，或者英文翻译题。看懂IT领域内的英文并不难，如果你平时使用MSDN、Google、*的话根本不是问题。 如果你还有充分的时间，建议认真看上面推荐的秒杀书籍。如果时间不够，就有针对性的去掌握这些考点。 笔试或者面试如果让你在纸上写程序，会有2种情况： 1、写一个函数或算法。 不要因为题目简单就想在最短的时间写出来。请一定要注意，对所有参数做边界检测和有效检测。这才是考察的重点！ 如果一个算法具体实现你记不清了，就写伪代码，在每行代码后加上详细注释。如果是面试，写完以后跟面试官解释说具体的代码你忘了，但是你记得算法思想，因此用了伪代码。 如果具体思想也忘了，就尝试用自己的思路解答问题。总之，尽量别交白卷。 2、设计一个软件或系统。 这种情况不要求你写详细代码。你需要在程序结构、框架、设计模式或者系统架构等方面进行设计。 这种框架性的东西最好先打草稿，想好了再重新画一遍，把每个模块的功能，模块之间的关系、各个模块的功能接口画出来，如果是面试，写完以后给面试官详细解释。 这里强调一点，是否懂得架构设计，是鉴别代码菜鸟和熟手的重要指标。T级越高的公司，越偏向于考察架构层级的知识。比如百度笔试的最后一题经常是要求设计一个分布式服务器系统。 锦上添花——无限潜力通常技术一面是面基础，二面更多的是双方的进一步了解。如技术方向，技术潜力等。 回答如此平凡的问题却能体现你的闪光点。你是技术人员，请记住，告诉面试官你时刻对技术保持着激情，时刻关心的IT动态，比你告诉他你是学生会某*有用的多。（当然非技术人员，或者国企的面试除外！） 但是，一定要如实回答。面试官会针对你的回答进行紧逼追问。如果正好是他熟知的范畴，而你只是接触过而没有认真学习，就会陷入很尴尬的境地。 所以在回答这些问题的时候不用过于急着回答，不妨先想一想，要有能预测到面试官针对你的回答会问什么样的问题的能力。 就像上面的例子，面试官问你最近看的书，你未必要选择最近看的一本书，而是应该选择一本你吃的比较透的，最好还是面试官也会感兴趣的书，这样接下来的交流就能得心应手。 总之，平时的积累才是王道。 2、表达你的技术爱好。 所以，试探得知面试官来自哪个项目组也很关键，因为面试官可能跟你想去的项目组毫无关系。技术方向的不对口的面试官面试你，对你是不利的。 这个时候你要清楚的表达出你的技术方向，并注意考虑你想去的项目组收你的可能性。如果发现该组招的人少，或者加入难度大，你需要考虑是否表现出来你有同样的热情加入其他项目组。 不服从分配可能导致你一无所获。你之前面试的表现越优秀，在这一步能够选择的余地就越大。 3、态度和情商。 如果你面试次数多了，拿的Offer多了，通常到了最后一面，有多大的希望能拿到Offer，你心里应该有所感觉。 如果感觉不好，最后一面你需要更努力表达你的优势。最后一面打动面试官的可能往往是你的真诚和热情。 当面试官问你有多少Offer，不要惧怕回答。Offer是企业对你能力的证明。有Offer的学生更容易被青睐。通常如果你有了该公司最大竞争对手的Offer，你可以尝试追求更好的岗位和待遇。但切忌用这个来漫天要价，除非你牛到了他们非要你不可的程度。 T3，Tx类的企业可能会问你一些很奇葩的问题。比如A公司问你他的竞争对手B公司怎么样。 很多计算机专业的学生思维过于死板，说了大实话，比如”B公司是最大的xxx企业“，于是死的很彻底。 写在最后 |