主动投递远不如刷新简历靠谱，神马原因？

在3大招聘网站（前程无忧，智联，中华英才）都投递有简历，但基本都是石沉大海，而每天刷新简历后却接到不少电话，甚至还有知名企业，这是神马原因？

文凭和英文都不好，难道是投递简历后第一关就被刷下来了？

26 个解决方案

#1

可以一边刷新一边投么……刷新也就点一下就行~

#2

可以一边刷新一边投么……

#3

批量投递。。。。。。

#4

有的招聘信息挂在网上不代表别人一定在招聘，大多少是在做广告。真正需要招人的公司会主动找上门的，因为他们急需要人手

#5

有经验的海投电话被打爆，你说的知名企业是？？人寿保险？***保险？？

#6

我估计是招聘网做的手脚。。。。

现在他们要改策略了。

#7

人事那边不是所有的简历都看的~~所以嘛~~都是上班族难免会偷懒的

#8

4楼说的是一部分原因，网上8成以上的职位都是挂着的，根本不是真正招人。
跟你说个真事，昨天早上我接到个电话，是某公司打来的，说我投了他们公司简历，在某某人才网。可是这个人才网我已经至少半年没有登陆过了。我登上去一看，果然是我半年前还在找工作的时候群投的。也就是说这个鸟公司过了半年，才去看一次人才网……

而且，由于太多的人乱投简历，一个职位可能会有成千上万个人投，很多人根本就看不过来，干脆不看了，自己搜吧。

还有，投的人一般都填上了期望薪资，有时候HR接到任务，要招便宜货，那就只好自己搜搜有没有潜在的倒霉蛋了。

#9

一般HR需要的时候后会搜索，一周内有刷心并符合条件的简历
投的建立成千上百，看一百份可能三四份符合条件，又累效率又低，直接搜索方便

#10

引用 4 楼 wzx19840423 的回复:

有的招聘信息挂在网上不代表别人一定在招聘，大多少是在做广告。真正需要招人的公司会主动找上门的，因为他们急需要人手

@wzx19840423,你个缩卵.

你妈下体的接口里的抽象方法又被哪条野狗实现了?

没的话,你自己来实现吧.子类覆盖父类方法,很OO啊!!!

#11

我举报了~

#12

#13

自从加了个期望薪水，刷简历再没刷来过电话。。

#14

果然还是刷简历靠谱啊..

#15

引用 14 楼 vansbluge 的回复:

果然还是刷简历靠谱啊..

+1

#16

投简历太可怕了

一家一家的看招聘信息，没有那耐心。

去年发了一次简历，我靠，一个礼拜之内，最多一天20+个电话

再也不发简历了，以后找工作就更新一下，等电话

或者找猎头

#17

那确实！简历放在那里好久没投，上面都没写离职，周末大清早好不容睡一个懒觉！还有电话打进来叫你去面试！郁闷

#18

引用 13 楼 liuxingzdh 的回复:

自从加了个期望薪水，刷简历再没刷来过电话。。

等会加上试试

#19

引用 18 楼 sjyandgj 的回复:

引用 13 楼 liuxingzdh 的回复:
自从加了个期望薪水，刷简历再没刷来过电话。。

等会加上试试

我也得试试

#20

sure?

#21

这个方法可以学习。呵呵

#22

你把人家吓死了

引用 13 楼 liuxingzdh 的回复:

自从加了个期望薪水，刷简历再没刷来过电话。。

#23

引用 13 楼 liuxingzdh 的回复:

自从加了个期望薪水，刷简历再没刷来过电话。。

哈哈 我也是 之前写的2k---3k  电话多
现在写的3k---4k  就没了 

#24

以前投也能有人打电话面试，但不如刷新简历效果好

#25

确实每天刷新比直接邮箱投递管用

#26

引用 23 楼 embeddedlong 的回复:

引用 13 楼 liuxingzdh 的回复:
自从加了个期望薪水，刷简历再没刷来过电话。。


哈哈 我也是 之前写的2k---3k  电话多
现在写的3k---4k  就没了

你写个 3-4就把人家吓死了，你在哪里呢
太可怕了吧