比如:你在上一家公司为什么要辞职?
现在你们开发的项目进行的咋样?
你走了以后你们公司有没有接替你的工作啊?
你有没有想过你走了以后你们公司项目的进度和计划全被打乱了,你觉得你是一个有责任心的员工吗?
等等一些比较尖锐的问题!
我该怎么回答啊?
16 个解决方案
#1
那就是 他还没说的时候你先把这些先说了,跟他说若要问你这些话题那就别谈了。
诚心来应聘,爱要不要!老子还不陪了
诚心来应聘,爱要不要!老子还不陪了
#2
这样的心态 和 素质 你技术再好企业也不会要你!唉
#3
他那样尖锐
你就也尖锐点
上家公司项目经理跳槽了,上家公司后来做.net了,我想做Java,上家公司合同到期了,没续签想换个环境,上家公司埃深圳,我想来上海发展
现在的项目快接近维护和更新升级阶段了,根据销售部和分析部门提出的变更需求,还有回归测试的版本变更,于整合 开发,维护正按阶段进行,具体还要看客户变更的需求稍作更改和规划等等
我走了之后,项目经理在一周之内安排我交接工作,把自己做的模块和功能向经理和应接者详细讲解,包括业务以及常用的技术,项目组常用命名规范以及编码规格等等,
我觉得我自己是个很有责任心的人,只要经理安排我的活,我都敢承担下来,在我提出离职之前我把经理安排给我的模块都完成,工作日报也交代清楚,并且对工作交待都交接的很清楚,........
自己编呗
#4
这都是些正常的问题,你说点一般的原因就行了,比如家庭原因啥的
#5
我是个不会撒谎的人,撒谎就脸红!编?
#6
就是不知道怎么说,是实话实说还是怎么说好点 但是千万别撒谎 嘿嘿
#7
>>你有没有想过你走了以后你们公司项目的进度和计划全被打乱了,你觉得你是一个有责任心的员工吗?
我只考虑认真进行工作交接,文档、代码样样齐全,其它不在我考虑的范围
我只考虑认真进行工作交接,文档、代码样样齐全,其它不在我考虑的范围
#8
其实说白了你没很多经验,一看小神仙的回复我就知道经验丰富。
#9
这些问题不算尖锐,一般跳槽都有自己的原因,如果不是很特别可以直接讲吧。
至于项目的进度打乱以及工作接替的问题,项目管理做得好走个员工一般都不会存在多大的问题。问这个问题除了考察个人的软技能外,我觉得可能你应聘的公司在项目管理以及人员管理上maybe不咋的~~
至于项目的进度打乱以及工作接替的问题,项目管理做得好走个员工一般都不会存在多大的问题。问这个问题除了考察个人的软技能外,我觉得可能你应聘的公司在项目管理以及人员管理上maybe不咋的~~
#10
经验不是很充足,两年而已
#11
就是不要怎么去应对!
#12
这些不是问题,随便说说对付他,关键是你们谈的好不好
#13
#14
随便说点原因就好了,突出自己认真负责
#15
考官尖刻地问只是考验你的应变能力和心态。回答是谦虚些,口气自信,温柔些。
你在上一家公司为什么要辞职?
答:为了使自己获得更好的提高。
现在你们开发的项目进行的咋样?
答:商业机密,但是我答应您,在我退休第一天我会明确的回答这个问题。
你走了以后你们公司有没有接替你的工作啊?
答:公司很舍不得我走,但是我们都知道,这是必须要面对的,工作还得进行下去。
你有没有想过你走了以后你们公司项目的进度和计划全被打乱了,你觉得你是一个有责任心的员工吗?
等等一些比较尖锐的问题!
答:我是一个很有责任心的员工。这个问题我在走之前就考虑妥当,我帮助公司找到接替我的人,并得到老板的肯定。
你在上一家公司为什么要辞职?
答:为了使自己获得更好的提高。
现在你们开发的项目进行的咋样?
答:商业机密,但是我答应您,在我退休第一天我会明确的回答这个问题。
你走了以后你们公司有没有接替你的工作啊?
答:公司很舍不得我走,但是我们都知道,这是必须要面对的,工作还得进行下去。
你有没有想过你走了以后你们公司项目的进度和计划全被打乱了,你觉得你是一个有责任心的员工吗?
等等一些比较尖锐的问题!
答:我是一个很有责任心的员工。这个问题我在走之前就考虑妥当,我帮助公司找到接替我的人,并得到老板的肯定。
#16
对呀,这就是临场应变。
具体是怎样的也不会去调查,也许考官有时就是看的应变能力。
所以你就按照自己的思维,也不要太完美,否则会认为你早有准备,不真实!
具体是怎样的也不会去调查,也许考官有时就是看的应变能力。
所以你就按照自己的思维,也不要太完美,否则会认为你早有准备,不真实!
#1
那就是 他还没说的时候你先把这些先说了,跟他说若要问你这些话题那就别谈了。
诚心来应聘,爱要不要!老子还不陪了
诚心来应聘,爱要不要!老子还不陪了
#2
这样的心态 和 素质 你技术再好企业也不会要你!唉
#3
他那样尖锐
你就也尖锐点
上家公司项目经理跳槽了,上家公司后来做.net了,我想做Java,上家公司合同到期了,没续签想换个环境,上家公司埃深圳,我想来上海发展
现在的项目快接近维护和更新升级阶段了,根据销售部和分析部门提出的变更需求,还有回归测试的版本变更,于整合 开发,维护正按阶段进行,具体还要看客户变更的需求稍作更改和规划等等
我走了之后,项目经理在一周之内安排我交接工作,把自己做的模块和功能向经理和应接者详细讲解,包括业务以及常用的技术,项目组常用命名规范以及编码规格等等,
我觉得我自己是个很有责任心的人,只要经理安排我的活,我都敢承担下来,在我提出离职之前我把经理安排给我的模块都完成,工作日报也交代清楚,并且对工作交待都交接的很清楚,........
自己编呗
#4
这都是些正常的问题,你说点一般的原因就行了,比如家庭原因啥的
#5
我是个不会撒谎的人,撒谎就脸红!编?
#6
就是不知道怎么说,是实话实说还是怎么说好点 但是千万别撒谎 嘿嘿
#7
>>你有没有想过你走了以后你们公司项目的进度和计划全被打乱了,你觉得你是一个有责任心的员工吗?
我只考虑认真进行工作交接,文档、代码样样齐全,其它不在我考虑的范围
我只考虑认真进行工作交接,文档、代码样样齐全,其它不在我考虑的范围
#8
其实说白了你没很多经验,一看小神仙的回复我就知道经验丰富。
#9
这些问题不算尖锐,一般跳槽都有自己的原因,如果不是很特别可以直接讲吧。
至于项目的进度打乱以及工作接替的问题,项目管理做得好走个员工一般都不会存在多大的问题。问这个问题除了考察个人的软技能外,我觉得可能你应聘的公司在项目管理以及人员管理上maybe不咋的~~
至于项目的进度打乱以及工作接替的问题,项目管理做得好走个员工一般都不会存在多大的问题。问这个问题除了考察个人的软技能外,我觉得可能你应聘的公司在项目管理以及人员管理上maybe不咋的~~
#10
经验不是很充足,两年而已
#11
就是不要怎么去应对!
#12
这些不是问题,随便说说对付他,关键是你们谈的好不好
#13
#14
随便说点原因就好了,突出自己认真负责
#15
考官尖刻地问只是考验你的应变能力和心态。回答是谦虚些,口气自信,温柔些。
你在上一家公司为什么要辞职?
答:为了使自己获得更好的提高。
现在你们开发的项目进行的咋样?
答:商业机密,但是我答应您,在我退休第一天我会明确的回答这个问题。
你走了以后你们公司有没有接替你的工作啊?
答:公司很舍不得我走,但是我们都知道,这是必须要面对的,工作还得进行下去。
你有没有想过你走了以后你们公司项目的进度和计划全被打乱了,你觉得你是一个有责任心的员工吗?
等等一些比较尖锐的问题!
答:我是一个很有责任心的员工。这个问题我在走之前就考虑妥当,我帮助公司找到接替我的人,并得到老板的肯定。
你在上一家公司为什么要辞职?
答:为了使自己获得更好的提高。
现在你们开发的项目进行的咋样?
答:商业机密,但是我答应您,在我退休第一天我会明确的回答这个问题。
你走了以后你们公司有没有接替你的工作啊?
答:公司很舍不得我走,但是我们都知道,这是必须要面对的,工作还得进行下去。
你有没有想过你走了以后你们公司项目的进度和计划全被打乱了,你觉得你是一个有责任心的员工吗?
等等一些比较尖锐的问题!
答:我是一个很有责任心的员工。这个问题我在走之前就考虑妥当,我帮助公司找到接替我的人,并得到老板的肯定。
#16
对呀,这就是临场应变。
具体是怎样的也不会去调查,也许考官有时就是看的应变能力。
所以你就按照自己的思维,也不要太完美,否则会认为你早有准备,不真实!
具体是怎样的也不会去调查,也许考官有时就是看的应变能力。
所以你就按照自己的思维,也不要太完美,否则会认为你早有准备,不真实!