［原文出处：http://blog.csai.cn/user1/15/archives/2007/16494.html］
早几天收到一位朋友发来的邮件，涉及到个人核心竞争力问题。朋友说，自己在学校的学习成绩比较好，具有竞争力。可是现在其他同学都具有了核心竞争力，而自己现在的工作“随时找个人，很容易就能替换”，因此，自己没有核心竞争力了。
这位朋友大学毕业两年，同学中有部分人从事软件开发，而我这位朋友选择了在互联网行业发展，目前的职位是一个中型网站的编辑部经理。朋友的同学中有个学Java的，写了2年程序，就自己开始招生搞培训班。于是，朋友就开始担心自己的竞争力问题了。
那么，什么是个人核心竞争力呢？所谓个人核心竞争力，就是指不断提高自己核心能力的能力。所谓核心能力，是相对其他人而言的，这种能力能很好的实现自己在某方面的价值，且别人不容易模仿。核心竞争力不仅表现在所掌握的技术上，更重要的体现在所具有的独到思想或见解、对某个领域业务的综合把握。
说到底，技术是不值钱的，只有业务和市场才能为企业赢利，技术只是实现业务的一个工具而已。因此，一个人要想具有核心竞争力，就必须对所在行业、所在企业的业务有深刻的理解，这远远不是学一两门程序设计语言就能搞定的事情。例如，朋友的同学搞Java培训班，其核心竞争力就是对IT培训业务的理解和洞察，而不是其Java程序设计的能力。（即使是Java程序设计能力，只毕业2年的学生，能核心到哪里去呢？如果有10年8年的经验，还说得过去！）如果其缺乏对培训业务的理解，缺乏培训公司运作的经验，其生存将是十分艰难的，倒闭就是眼前的事情。
个人核心竞争力其实是一个相对的概念，我们只能说某个人在某个方面具有核心竞争力，而不能笼统说甲具有核心竞争力，乙不具有核心竞争力。比如，拿大学教师为例，中文系的老师中会出名教授（具有核心竞争力），数学系的老师中也会出名教授（也具有核心竞争力）。但是，如果把中文系的名教授分配到数学系去上数学课，他就没有竞争力了。
我认为，对于软件开发人员而言，掌握一门程序设计语言并非是核心竞争力，而只是入门的一个工具而已，能够利用这个工具熟悉某个行业的业务流程和运作方式，能够娴熟地利用这个工具为某个行业提供解决方案，这才是核心竞争力；对于从事互联网行业的人员而言，能够把网络流量变成现金流量，能够把网络平台与单位业务结合起来，能够洞察互联网的发展方向，这才是核心竞争力；对于管理人员，能够在有限的资源下，提高整个团队的战斗力和凝聚力，使团队紧密团结在自己的周围，向团队目标努力奋进，这才是核心竞争力。
因此，就个人核心竞争力而言，行业不分好坏，职业不分好坏，工作不分好坏。只要你是有心人，在本职工作中潜心工作，努力摸索。这样，你收获的将不仅仅是每个月的工资，而且随着时间的增长，你的能力将不断提高，对业务的理解和把握能力将不断加强，最终形成自己的核心竞争力。