2、对日外包对于技术有没有什么要求?
3、对日外包基本日常工作是什么?
4、对日外包工资待遇?
5、对日外包需要注意什么?
23 个解决方案
#1
各位高手帮我参谋参谋!!! 顶一下
#2
我第一份工作就是在武汉对日外包。
当初刚毕业。07年的时候,转正工资已经到3K。
感觉还不错。
我个人觉得在日企的两年对我现在的工作很有帮助。日本不是好东西。但是日企要求是很严格的。
如果你可以适应日企的要求,那么你以后到别的公司都很OK了。
在技术方面,日企里面也很过硬,对新员工有着比较完整的培训体系。
我提两点建议:1 如果外包公司比较大,100人以上。那么可以考虑去。
2 如果过去,一定要首先了解公司系统的框架等等,外包公司人员流动是很大的,
如果你在框架上比较了解,你上级走后你有能力牵头的话,提升的人就是你了。
日企公司的工资是按级别来了,一个级别300左右的差距。
我只是菜鸟,平时在CSDN上也以提问为主。但是看见楼主的问题我仿佛想到了以前的我。所以多说了
几句。
当初刚毕业。07年的时候,转正工资已经到3K。
感觉还不错。
我个人觉得在日企的两年对我现在的工作很有帮助。日本不是好东西。但是日企要求是很严格的。
如果你可以适应日企的要求,那么你以后到别的公司都很OK了。
在技术方面,日企里面也很过硬,对新员工有着比较完整的培训体系。
我提两点建议:1 如果外包公司比较大,100人以上。那么可以考虑去。
2 如果过去,一定要首先了解公司系统的框架等等,外包公司人员流动是很大的,
如果你在框架上比较了解,你上级走后你有能力牵头的话,提升的人就是你了。
日企公司的工资是按级别来了,一个级别300左右的差距。
我只是菜鸟,平时在CSDN上也以提问为主。但是看见楼主的问题我仿佛想到了以前的我。所以多说了
几句。
#3
还有,给斑竹提高建议。
回复完后提示 还有3秒钟就跳转到论坛页面。
可以做成 3 2 1 吗
而不是还有3秒钟,就一直在那3 3秒。
回复完后提示 还有3秒钟就跳转到论坛页面。
可以做成 3 2 1 吗
而不是还有3秒钟,就一直在那3 3秒。
#4
估计他们不会改的!
#5
#6
哦,我现在在北京,已经有一定的工作经验了,技术应该没有任何问题,日语不懂,但是有一个对日外包的公司要求我过去,我就像多多了解了解,希望多多听取一下大家的意见
听别人说最近几年对日外包不是很景气
还听说对日外包没有什么技术含量,都是规定死了的,基本上都是Code
而且经常加班,都几乎没什么加班费的
请问一下是真的吗?
听别人说最近几年对日外包不是很景气
还听说对日外包没有什么技术含量,都是规定死了的,基本上都是Code
而且经常加班,都几乎没什么加班费的
请问一下是真的吗?
#7
6楼说的基本上是真的
#8
确实是这样
#9
那个对日外包公司听说挺大的 有200号人的开发团队 如果我进去有没有什么发展呀?
我现在在的公司是国内企业,搞的还行,不知道该不该进去呢?
我现在在的公司是国内企业,搞的还行,不知道该不该进去呢?
#10
待遇你可以通过和对方面谈来了解,不过加班费很玄,干这行加班很正常,但是给加班费的外包公司却不多啊
#11
现对于国内企业 那我应该选择那个呢?
#12
我不是在外包公司工作,也没兴趣到外包公司工作,但我想知道外包公司都干些啥啊?
#13
各位高手 对日外包相比国内企业还有什么好处和坏处呢?
#14
别给日本打工卖命啦~小日本可恨极了!
#15
就今年小日本对我国所做的一切,不为别的,请我都不去
#16
没做过对日的外包。
#17
下面的回答就是吓白话,对日外包是毁人得,没啥技术可谈,也别说什么到别的公司就ok了,那都是扯淡的。什么事情别人说啥都没用,只有你自己亲身尝试之后才会知道合适不合适
#18
如果亲身体验的话 那不掉沟里了吗?
如果好的话 还行 如果不好的话 真的掉沟里了
还有什么意见和开发的 请都写上了 看看
如果好的话 还行 如果不好的话 真的掉沟里了
还有什么意见和开发的 请都写上了 看看
#19
#20
#21
我也是有个对日外包公司叫我去
不知道去不去啊
我是个应届毕业生,也没什么好大的资本
纠结啊o(︶︿︶)o
不知道去不去啊
我是个应届毕业生,也没什么好大的资本
纠结啊o(︶︿︶)o
#22
能不去尽量不去。
#23
对日外包对自身发展没多大好处。
#1
各位高手帮我参谋参谋!!! 顶一下
#2
我第一份工作就是在武汉对日外包。
当初刚毕业。07年的时候,转正工资已经到3K。
感觉还不错。
我个人觉得在日企的两年对我现在的工作很有帮助。日本不是好东西。但是日企要求是很严格的。
如果你可以适应日企的要求,那么你以后到别的公司都很OK了。
在技术方面,日企里面也很过硬,对新员工有着比较完整的培训体系。
我提两点建议:1 如果外包公司比较大,100人以上。那么可以考虑去。
2 如果过去,一定要首先了解公司系统的框架等等,外包公司人员流动是很大的,
如果你在框架上比较了解,你上级走后你有能力牵头的话,提升的人就是你了。
日企公司的工资是按级别来了,一个级别300左右的差距。
我只是菜鸟,平时在CSDN上也以提问为主。但是看见楼主的问题我仿佛想到了以前的我。所以多说了
几句。
当初刚毕业。07年的时候,转正工资已经到3K。
感觉还不错。
我个人觉得在日企的两年对我现在的工作很有帮助。日本不是好东西。但是日企要求是很严格的。
如果你可以适应日企的要求,那么你以后到别的公司都很OK了。
在技术方面,日企里面也很过硬,对新员工有着比较完整的培训体系。
我提两点建议:1 如果外包公司比较大,100人以上。那么可以考虑去。
2 如果过去,一定要首先了解公司系统的框架等等,外包公司人员流动是很大的,
如果你在框架上比较了解,你上级走后你有能力牵头的话,提升的人就是你了。
日企公司的工资是按级别来了,一个级别300左右的差距。
我只是菜鸟,平时在CSDN上也以提问为主。但是看见楼主的问题我仿佛想到了以前的我。所以多说了
几句。
#3
还有,给斑竹提高建议。
回复完后提示 还有3秒钟就跳转到论坛页面。
可以做成 3 2 1 吗
而不是还有3秒钟,就一直在那3 3秒。
回复完后提示 还有3秒钟就跳转到论坛页面。
可以做成 3 2 1 吗
而不是还有3秒钟,就一直在那3 3秒。
#4
估计他们不会改的!
#5
#6
哦,我现在在北京,已经有一定的工作经验了,技术应该没有任何问题,日语不懂,但是有一个对日外包的公司要求我过去,我就像多多了解了解,希望多多听取一下大家的意见
听别人说最近几年对日外包不是很景气
还听说对日外包没有什么技术含量,都是规定死了的,基本上都是Code
而且经常加班,都几乎没什么加班费的
请问一下是真的吗?
听别人说最近几年对日外包不是很景气
还听说对日外包没有什么技术含量,都是规定死了的,基本上都是Code
而且经常加班,都几乎没什么加班费的
请问一下是真的吗?
#7
6楼说的基本上是真的
#8
确实是这样
#9
那个对日外包公司听说挺大的 有200号人的开发团队 如果我进去有没有什么发展呀?
我现在在的公司是国内企业,搞的还行,不知道该不该进去呢?
我现在在的公司是国内企业,搞的还行,不知道该不该进去呢?
#10
待遇你可以通过和对方面谈来了解,不过加班费很玄,干这行加班很正常,但是给加班费的外包公司却不多啊
#11
现对于国内企业 那我应该选择那个呢?
#12
我不是在外包公司工作,也没兴趣到外包公司工作,但我想知道外包公司都干些啥啊?
#13
各位高手 对日外包相比国内企业还有什么好处和坏处呢?
#14
别给日本打工卖命啦~小日本可恨极了!
#15
就今年小日本对我国所做的一切,不为别的,请我都不去
#16
没做过对日的外包。
#17
下面的回答就是吓白话,对日外包是毁人得,没啥技术可谈,也别说什么到别的公司就ok了,那都是扯淡的。什么事情别人说啥都没用,只有你自己亲身尝试之后才会知道合适不合适
#18
如果亲身体验的话 那不掉沟里了吗?
如果好的话 还行 如果不好的话 真的掉沟里了
还有什么意见和开发的 请都写上了 看看
如果好的话 还行 如果不好的话 真的掉沟里了
还有什么意见和开发的 请都写上了 看看
#19
#20
#21
我也是有个对日外包公司叫我去
不知道去不去啊
我是个应届毕业生,也没什么好大的资本
纠结啊o(︶︿︶)o
不知道去不去啊
我是个应届毕业生,也没什么好大的资本
纠结啊o(︶︿︶)o
#22
能不去尽量不去。
#23
对日外包对自身发展没多大好处。