一、我先吐槽下一个现象（关于投简历的时间）：
年前找工作，都说没什么好工作；年后机会多。结果，年后一看，年前的工作机会也大把，虽然可能工作比年后略逊，但竞争少，这应该也是年前工作略逊的原因：)年后投了十几份简历，竟然只有一份有面试通知。所以，如果急着找工作，还是年前找吧。
年前没投简历，倒是有几家公司找上门来，4家外包，2家非外包。外包，我是不喜欢的，所以我现在简历都是不公开状态，只让投过简历的公司看。年后面试了2家，一家是丁香园。这里给技术面试官赞个，聊的很开心，完全没有尴尬，满分。年前有几次面试相当尴尬，对于这种区别，我发现自己的准备占了很大的原因。如果不是大牛，那么如果你不知道自己重点向表达什么，就会让面试官也很无奈，结果就是问什么都答不出。
二、投什么公司？
外包，如果你刚出道，那就去试试吧。如果你想长久干下去，那就别了，外包一般最多两年会走吧。
大公司面试会给你笔试。这种题目自己网上找找吧。不靠谱的公司给的笔试题目也乱七八糟，完全考察不出面试者的能力。有些技术面试官，问的技术问题非常少，这种公司估计也不用去了。我的一次笔试，题目出的很简单，但我不是计算机专业出身，3年的工作经历外加这些日子的自习，也总算让我顺利答出来了，也不知道答对了多少。
不确定好坏的公司，
三、准备面试
下面我就说说，该怎么准备一次面试吧。
向面试官展现你的优点。
什么优点？
项目经验、学习能力/解决问题的能力、技术能力
1.无论你的项目经验如何，都要搞清楚关于上一个项目（有些公司是让你自己选讲哪个项目）的这些问题：
怎样的需求？水务公司想做个平台，可以监控水管的情况，有问题可以在平台上走流程，流程是这样的。。还可以统计产销差什么的
项目用的什么框架？ssh
你做了哪些？XX模块的设计和实现，数据库我管的，项目维护我管的
遇到了什么问题？怎么解决的？
2.学习能力
遇到问题解决不了怎么办？百度看博客，下电子书，上官网看文档
平常的习惯？记录遇到的知识点，记录第二天用做的事情到云笔记上，写写博客
3.技术能力
面试要求中的技术，要知道原理与实现，可下电子书细看，也要百度下相关面试题。
除了电子书里的内容，还要注意一些类似技术的对比，以及版本间的对比。上次，面试官问了我struts的不足....用的什么版本，eclipse的版本。我只想说真正想做好技术的，真的是会把相关的细节都摸个透啊。
有些公司，还会关注下，linux的使用能力，项目安全技术方面的问题（黑客是怎么入侵服务器的，你存在数据库里MD5加密过的密码是怎么被破解的，什么的），这些也是项目开发需要的东西。但如果这个项目不是大数据开发，那么他也不会问这方面的问题。我原本还想显摆下刚自学的一点皮毛，结果没问。（这句是废话）