深兰科技 深兰科学家（博士岗）
公司简介：
上海长宁区百脑通数码城B幢2层
深兰科技(上海)有限公司是上海市重点支持的人工智能企业，业务板块包括智能零售、自动驾驶、智能机器人三大板块，其中在人工智能用于传统零售智能升级领域，深兰科技已经是世界范围内智能零售行业的领军型企业，作为传统零售智能升级解决方案提供商，深兰科技应用了自主知识产权的人工智能deep learning深度学习、机器视觉、生物识别、生物支付等前沿技术，为传统零售企业开发放提供quiXmart快猫无人值守智能零售系统、takego“拿了就走”的免现场结算支付系统以及为c端消费者提供的私人生活关爱服务metamind“猫蜜管家”，打造24小时无人或少人的智能零售空间。
同时，深兰科技为B端商家提供线下用户数据、商品数据、消费数据和信用数据的数据分析和价值挖掘服务，深兰科技还联合阿里、腾讯、epay等企业，基于刚性的线下消费数据，一起打造新的社会信用体系。
深兰科技由澳洲归国团队创立于上海，公司员工130余人，其中来自海内外名校的博士、博士后和硕士50余位，海归精英占整个技术团队的50%，已获或申请中的各项专利、软著等超过40项，多次荣获中国和国际科创类比赛大奖，团队持有2项国际大赛第一名和三项中国大赛第一名的成绩，智能零售产品销往美国、澳大利亚、意大利、日本和新西兰等国家，中国区域市场启动后，得到中国国际商务部、连锁经营协会等机构的支持和战略合作，智能零售产品将大量在中国上市，领跑智能零售赛道，2018年，深兰科技的自动车、商用机器人等产品将陆续上市。
岗位要求：
1、博士毕业，各专业（技术：前端、移动端、服务端、大数据、硬件工程师、电气工程师、结构工程师）；算法：深度学习、产品：软件产品、硬件产品
2、有相关领域的工作经验至少1-3年
核心要求：
对目标检测算法有足够深入的研究，SSD，Yolo2，FasterRCNN。对提升检测mAP，和训练方法，样本采集方式及要求有足够的认识。能够完成场景化高检测精度，底误检率和视频实时系统中高运行效率的算法
其他要求：
1.图像处理、模式识别、机器学习相关专业本科以上；
2.精通C/C++编程，具有较强的开发能力，熟悉Python等开发工具；
3.熟练掌握图像处理、机器学习、深度学习等相关知识；
4.精通OpenCV开发；
5.精通一个以上深度学习库，如：Caffe、Tensorflow、Matconvnet、CNTK等，精通Caffe优先；
6.熟悉深度学习各种模型，如：CNN、RNN、LSTM、Attention Model等；
7.熟悉目标检测框架和方法，如：SSD、Yolo2、Faster-RCNN等；
8.深刻理解深度学习网络：ResNet、DenseNet、VGG、NIN、MobileNet；
9.有人脸识别相关经验者优先；
10.能够独立高效的研究分配的课题，有*论文实验重现能力；
11.在公开测试集取得优异效果、或在NIPS/ECCV/ICCV/CVPR等会议发表论文、或有深度学习的产品研究经验、或Github有贡献优秀项目者优先；
12.能力优秀者可以应聘为leader
面试记录：
约好7点，到了的时候HR忙，没有接待，然后在前台取了岗位申请表填写。
大概7：45左右和CEO直接聊，就主要是聊聊自己读研究生之后的项目（ceo的办公室挺大的，里面有茶具、天文望远镜等等；而外面的办公室说实话挺拥挤的，熙熙攘攘的感觉），原来想应该先和项目经理聊聊技术，没想到直接就ceo面试了，过程中自己还紧张出汗了，ceo最后跟我大概聊聊现在公司的项目，并表示之前已经对我做了个初步的了解，表示我可以过来，先在一个成熟的项目组学习一段时间，然后再决定去哪个项目组独立开展工作（介绍说公司在北京、常州等地有研发部门，公司现有100~200人，再过几个月，上海这边要搬迁到新的大楼。公司目前已经有盈利，表示今年可能A+轮融资，这两年可能直接在港股上市，估值100亿规模），聊完大概在8：15左右。
大概在9：15和项目经理聊，大概40~50岁，是数学背景，我主要是聊我对深度学习在图像处理的应用，并将自己接触的项目穿插中间，估计说了15min，项目经理听完我的描述之后，表示也挺不错，结合刚才ceo的指示，可能也是让我先在其他成熟团队做一段时间，后面还特意考验我是否愿意自己组建团队进行医疗这一块的业务，我没有明确的答应，只是表达我想学习一段时间，待时机成熟之后，还是愿意承担独立的项目负责人定位（事后想想，这个应该是对面试者的信心考验，完全可以直接表达自己完全可以搞定）。
后面，HR过来了，上来问了我为什么对薪水的要求提升了33.4%。自己当时也啥都没准备，就说自己现在公司还有些期权什么的，然后HR又问我期权的额度什么的，越扯越不清楚，想想自己也是醉了。完全可以直接说，过来工作和之前相比，难度和挑战增大了很多，对薪水要求是来自这一块（其实可以直接不填写薪资期望，这样后续聊到薪资就有回旋余地）。
个人点评：公司给人一种很匆忙的感觉，办公环境相对较为拥挤（不确定新大楼的状况），我面试介绍将近10：15，他们还在继续，估计有些人是要加班到11：00。如果过去，将来向项目负责人的位置去发展，加班压力估计会很大。