浪潮之颠读后感
《浪潮之巅》是一本很实在，很有内容的讲述IT行业的科普书，对软件工程专业的学习大有帮助，我也是源于对计算机的热爱仔细研读了前几个章节，读后，深有感触。
第一章名为帝国的余晖，AT&T，曾经，我深陷应试教育的泥潭，不了解甚至根本不知道有这样一个企业，但是读了这本书，我知道了它也了解了贝尔实验室，那是搞学术的人都听过的名字，是出诺贝尔奖的地方。我很好奇一个实验室怎么可能会接连不断的出诺贝尔奖得主？可惜，决策的失误和政策的实施使这家公司终于在几次被拆分后，再无法延续当年的辉煌。
说起美国，相信大多数人都充斥着崇拜和尊敬，谈及美国的电话和电报公司，即AT&T公司，在世界范围也是名声远扬。该公司由电话之父亚历山大·贝尔创立于1877年。使人类第一次实现了远程实时的交互通信。该公司致力于创新研发，不仅在通信领域首屈一指，而且在射电天文学，晶体管和半导体、计算机科学等领域也先于世界。这就是创新的力量。尤其是在当今互联网时代，创新是唯一的出路。但我认为，创新也未必要创造出新的产品。现在很多人在用iphone,iPad,ipod,iPodtouch等，我们不仅喜欢功能的多样还有使用的方便。但苹果并非原创，在ipod出现之前，mp3遍地都是。虽然在功能上所差不多，但苹果公司做到了极致。如果非要定义，我认为这也是一种创新。创新带来的苹果的市值，还不足够我们用来当成努力奋斗的信念么？
AT&T公司拿出产值的百分之三用于贝尔实验室的研发工作。贝尔实验室是历史最大的最成功的私有实验室。在很长时间里，在很长时间里，贝尔实验室的人总是用不需为经费发愁这一理由来吸引科学家到该实验室工作。这也可以让我们明白，人才是成功的保障。浪潮中新贵的崛起Google用了大量YAHOO的资深工程师，而Facebooke又挖了大量的Google的工程师来完成自己的崛起。科学技术无疑是我们这个时代推动社会进步的主要动力。而科技的进步与人才的贡献是息息相关的，我们能有如今安全，方便，美好的生活，无一不是各方面人才的奉献精神和良好的素养影响并引领着我们。所以，在21世纪，我们应该学会完善自己，充实自己，培养自己。经营自己要比依赖他人可靠得多。
一九九五年，AT&T走到了一个分水岭。这时，设备制造部门的执行官们短视的提出了分家的建议。他们只考虑到个人利益，想大捞一笔，而为了MCL和Sprint的市场离开收入和利润都很稳定的AT&T是得不偿失的。由此看出，当企业的发展受到个人私欲左右的时候，这个企业大多是存活不长的，该企业的没落很大一部分是由于高层的决策失误，这也让我们想到自己的一生，绝不能做荒唐的错误决定，自以为可以得到“好处”，最终后悔的还是自己，所以大学期间，我们一定要控制住自己的心，努力多学习科学文化知识为自己步入社会打好基础，自身实力才是硬道理，这也是本人认为最明智的决定。
这本书不仅罗列了各种公司的发展史，它的更大的目的在于通过不同公司的发展兴衰来宏观的介绍分析这个产业产生发展中的一些规律，并对未来进行一番窥探。他从wintel体系的建立，到苹果开创谷歌光大的移动终端领域的发展再到整个产业网络化条件的发展趋势，一一进行了阐述。实际上帮助读者认识到了硬件产品的关系。此外，作为这个产业发展的产物，商业模式的变革在该产业中，甚至是在社会发展中的作用和地位，作者也进行了探讨。
基因决定定理。一个在某个领域特别成功的大公司一定已经被优化得非常适应这个市场，他的文化、做事方式等已经适应传统市场。一个公司的基因是一个公司在市场竞争中进化出来的适应该市场的企业问化，管理方法等。从这里我们可以学到扬长避短的道理，我们应该坚持自己的本心，做自己最擅长的，尽管可能会丧失一些机会，但是没有把握的遗憾算不得遗憾。过去的终已过去，前路漫漫，脚踏实地。