郁闷,不知道该怎么谈,不知道该做些什么?
8 个解决方案
#1
试用期是这样的,等你签了合同之后会有的
#2
而且从试用期开始算起!
#3
如果公司对你不负责,你就无需对你写的代码负责。太简单了。
#4
对自己的代码不负责,就是对自己不负责,太简单了
#5
我的观点就是:
能够学习的的地方坚决去,
老是做重复劳动的公司坚决跳。
同事都比你强坚决跳,
同事比你差坚决跳,
老板对你好坚决不跳,
下定决心要跳一定要跳,
注意:留个杀手锏,防止不到的公司最后一种种理由刁难你!
能够学习的的地方坚决去,
老是做重复劳动的公司坚决跳。
同事都比你强坚决跳,
同事比你差坚决跳,
老板对你好坚决不跳,
下定决心要跳一定要跳,
注意:留个杀手锏,防止不到的公司最后一种种理由刁难你!
#6
太简单了,两个版本,连这个都不懂??
#7
一般情况下,试用期间的工资是将来工资的80%
#8
应该有试用期合同的
#1
试用期是这样的,等你签了合同之后会有的
#2
而且从试用期开始算起!
#3
如果公司对你不负责,你就无需对你写的代码负责。太简单了。
#4
对自己的代码不负责,就是对自己不负责,太简单了
#5
我的观点就是:
能够学习的的地方坚决去,
老是做重复劳动的公司坚决跳。
同事都比你强坚决跳,
同事比你差坚决跳,
老板对你好坚决不跳,
下定决心要跳一定要跳,
注意:留个杀手锏,防止不到的公司最后一种种理由刁难你!
能够学习的的地方坚决去,
老是做重复劳动的公司坚决跳。
同事都比你强坚决跳,
同事比你差坚决跳,
老板对你好坚决不跳,
下定决心要跳一定要跳,
注意:留个杀手锏,防止不到的公司最后一种种理由刁难你!
#6
太简单了,两个版本,连这个都不懂??
#7
一般情况下,试用期间的工资是将来工资的80%
#8
应该有试用期合同的