企业信息管理人员 - 路在何方?(讨论)

做为企业信息中心的一员,伴随着企业信息化的进程,对信息管理人员要求越来越高，既要懂技术也要精通业务，但越来越觉没有什么成就感! 迷惑、郁闷....

请各位就信息中心的员工,主要发展方向进行讨论:
1、如果信息化依靠IT公司，实际上信息中心的员工没有必要继续技术研究....那搞什么？
2、如果依靠自己，考虑下信息化的深入应用的复杂程度，有些吃不消的....那搞什么？

结果信息中心的人员技术没有IT专业公司精通、业务没有专门业务部分的人员熟悉，那在企业中还有什么发展前途？？？？

44 个解决方案

#1

有同感或进行同样工作的兄弟，请多支支招！！！！

#2

我也是企业信息中心的,寻求兼职中

#3

？？？？

#4

我刚加入这个行业,还不太清楚呢?迷茫中ING........
看到你说的发展方向后,更是迷茫中ING........................................
(主要是有同感啊)

#5

企业信息中心的人员最好的出路是学好后立即跳，否则越长会越觉得没有成就感，而且面对目前大多数企业信息中心来说，要求人员的技术都不是非常高，所以为了自己的将来，也为了那些没有经验急需锻炼一下的人员着想，跳吧!

#6

我原是国营大中型企业的，做工程预算。因为爱好学了信息管理和程序设计，由于没有厚实的文凭，主要还是没有厚实背景关系，结果进不了企业的信息中心。后来我买断了，到上海发展，进了N个IT软件公司，现在技术不错，凭以前的管理经验，现在座上了一家公司研发经理的位置，正在成就感ing.

#7

同感！
请前辈们支招！
谢谢！

#8

技术+经验=成就？？？

#9

呜~~~~~~~~~~~~~~~~

#10

搞企业信息管理到底是要精通些啥？

#11

ORACLE？

#12

我是计算机专业的本科生，今年毕业，本来准备考企业竞争情报方向的研究生的，后来没有考上，现在想想，这样也好，我先搞技术好了

#13

lz何必说得这么复杂呢？一般信息中心都比较轻闲，你最开始会乐，到过了相当一段时间后，你会烦，因为你的技能基本已经被淘汰掉了
信息中心不是业务部门，大部分成功的CIO都是黯然离开

#14

如果待遇福利不错的话就留，如果不行，觉得技术不错就跳槽到IT行业中去咯！或者考研！

#15

关注................

#16

我也在迷茫中蹒跚、徘徊！
不过我在八月份就会辞职了！
路在何方呢？

#17

即将迈入这个行当的人，感到迷茫

谁成立个群，好好聊聊天

说什么CIO 有几个企业需要这个岗位啊

请前辈支支招

#18

顶

#19

了解一下

#20

#21

信息中心不是业务部门，大部分成功的CIO都是黯然离开
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同意，除非，cio待遇超好，或年迈体衰

#22

我感觉现在企业信息化管理人员都在熬啊,外行领导内行.我靠,要么管理人员快滚,赶紧去软件公司.不想滚的都是些熬着论资排辈等科长的,并且也涂个清闲.真要有本事的话,就快滚,在这里水平提不高,干些重复劳动的工作,比如打字员,学校里学的计算机知识全部荒废掉;没本事的话,就别抱怨,不错拉,溜须拍马后,熬到30多岁,起码是个小科长,再指挥比你小的,比你技术水平高的,刚刚毕业的大学生.
就是如此.

#23

郁闷~

以后怎么办呢？

#24

就是呀，我也迷茫，想进入ＩＴ公司，结果不成
最后找了个系统维护之类的工作，郁闷

#25

请问，企业信息管理人员学点什么好

这方面比外面的开发人员技术不至于落后

oracle？

请指教！

#26

每天都是重复工作，都是万晶油，下班提高全靠自己，不然感觉自己又落后了，累

#27

#28

首先,企业应用程序一般都是用数据库，所以学好数据库是必要的。再次，一般企业都有自己的电子政务、或者是网站，所以会做网页也是必须的。一般就这两种了。至于应用程序用什么语言开发，那就是自己选择语言的事了，不过大部分都是PB类的。
至于将来要走的话，学好数据库是必须的，尤其是数据库优化。学好数据库是必须的，而且软件公司缺少企业单位的工作环境，例如没有数据。

#29

熟悉ERP,MPR,CRM等东东的相关信息,
了解最新的行业动态.

把握企业的信息化发展方向.
丰富的软件知识.

大把的票子.

#30

熟悉ERP,MPR,CRM等东东的相关信息,
了解最新的行业动态.

把握企业的信息化发展方向.
丰富的软件知识.

大把的票子.

转向SAP

#31

楼上的

sap是什么东东

#32

Sex at Position

#33

有技术,没票子就跳
没技术,没票子就呆在那
没技术,有票子,不跳的人,肯定会赶走有技术的人,留在企业里,是企业的垃圾

#34

我也是，就是没有高人可以学习（内部），老板信任很高。。。工资不那么高。。。。

大家聚拢一下啊！ http://hunterdong.blogcn.com

一起来，讨论一下。

#35

没技术,有票子,不跳的人,肯定会赶走有技术的人,留在企业里,是企业的垃圾
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劣币驱逐良币啊

#36

据我所知,这首先得看企业高层领导对企业信息化的重视程度.

#37

唉,一声叹息

#38

做系统维护就像做条狗一样,被别人呼之即来,挥之即去

#39

#40

困惑了自己3-4年时间的问题,一直想发挥下自己专业特长,但看到其它员工不做系统或者就是不用自己做,只要会搞搞项目管理,具体的系统开发完全由外来公司承担,只要在其中做做联系联系工作,混的也不错哦!还指挥着一些技术比他高的但比他年纪小的同志,但集体的程序拉\代码拉却一窍不通,还装模作样,郁闷啊.....本想凭自己的技术打出一片天空,结果既德不到领导的赏识,也得不到大家同事的认可,一混3\4年过去了,干脆不写代码了,搞搞项目\合同之类,有应用直接合同找人来解决,也凑合,但毕竟不是常事....这样要混到什么时候啊??? 但怎么办呢,随着年龄的增长,再继续搞代码也是不现实的,怎么办怎么办????

#41

是否改行????

#42

我也有类似困惑，改天写写自己的状况

#43

就这样混一辈子三，这在国企是常事

#44

即使是混,也得有点成就感啊,都是有文化的人.
如果只是混的话,那简单的多了,凭自己的经验丰富及技术,蒙混一下领导绝对绰绰有余;但总有些不甘心啊!!!就这样混一背子吗???

#1