管理不仅仅是让一群人将当前的事情做好,更重要的是要让大家在做事的过程中愉快
一、质量
1、评审
2、测试
3、跟踪
二、沟通
1、与“客户”沟通
2、与“团队成员”沟通
三、团队建设
1、权利之外的招数
公正、表率、关爱、荣誉
2、领导过头(错误行为)
表率过头、好恶分明、信任过头、平易近人、好好先生
3、who is who介绍,按照兴趣爱好分组
4、多聚餐,多找话题
管理不仅仅是让一群人将当前的事情做好,更重要的是要让大家在做事的过程中愉快
一、质量
1、评审
2、测试
3、跟踪
二、沟通
1、与“客户”沟通
2、与“团队成员”沟通
三、团队建设
1、权利之外的招数
公正、表率、关爱、荣誉
2、领导过头(错误行为)
表率过头、好恶分明、信任过头、平易近人、好好先生
3、who is who介绍,按照兴趣爱好分组
4、多聚餐,多找话题