现在的这家公司不好请假,不想两头都落空。
大家帮忙分析分析
57 个解决方案
#1
要看复试的面试官事谁。要是是hr的话,而且是小公司的话,offer是没啥问题了的。
如果是你未来boss的话,offer就不一定了
如果是你未来boss的话,offer就不一定了
#2
见到boss 才是基本上没问题了 要是hr的话 意味着还有一轮面试 好点公司 三四轮很正常
#3
世上没有绝对的事
#4
接到电话的时候,我打听了一下复试内容,说就是和测试部经理谈工作计划等,和人事谈工作制度等。
对方说我能尽快辞职过去最好。
大家说,换成是你,要不要赌一把?(过去后,薪资基本翻番!还有五险一金)
对方说我能尽快辞职过去最好。
大家说,换成是你,要不要赌一把?(过去后,薪资基本翻番!还有五险一金)
#5
去吧 字数不够
#6
目前想不到好的请假理由(上周二才请过假)
#7
连假都不能请 这种公司有必要待下去么? 机会浪费了就没有了
#8
请假去复试,拿到offer letter就辞职,不存在赌博的概念吧
#9
#10
请假去会会Boss.....
#11
目前这家公司想开我,但是又没有合适的理由,就想拖着,然后让我自己主动走,如果请假的话,不是给他机会赶我走吗? (主要是小弟经济拮据,万一一时工作没确定,就恼火了,要不也不至于厚着脸皮在这待着)
我的想法是先斩后奏,就说自己睡过头了,最多算迟到。 (与那家公司约的明早9点约进行1小时的复试,然后我再赶回来现在这家公司好了)
请大家继续帮忙参谋
#12
有些操蛋,先拿offer再辞职时惯例
#13
恩,请假去会会Boss.....
#14
请假去面试就可以,如果你公司要开你是要给你赔偿的,那岂不是更好。呵呵 所以建议你就勇敢的请假吧,否则过了这个村就没这个店了,其实这就是机遇。。。。。。
#15
如果是大公司的话,复试和拿offer还有点点远呢~~~嘎嘎
#16
现在这家公司其实晓得我心里有想法,想让我自己走了,我现在请假恐怕不得批准。
#17
公司开除人 要支付3个月的基本工资
#18
是1个月吧?
#19
技术关是最容易通过的。
HR 这一关是极其难的,回回坏事都在这一环节。
HR 这一关是极其难的,回回坏事都在这一环节。
#20
一定要請假去面試,面好了再回去上班
#21
要看在這個公司的工作年限,N+1
#22
不好请假 ,不管 ,直接走 ,大不了算旷工 ,估计那面是没问题了。
#23
呵呵,年轻啊。
先斩后奏会不会?
#24
复试通知意味着初试公司大概了解你这个人可能符合公司的招聘要求,但是为了更好的了解你,所以想约你复试,想进一步了解你,所以复试不是说就等着拿offer了,而是要好好准备,比如如何沟通,技术掌握好,不然就会悲剧了
#25
还是正常请假比较好,迟到与旷工可都是在犯错
#26
还是请假吧,迟到只会使你给人的印象更糟糕。
#27
拿到offer再说吧!
#28
不好请假就请病假
#29
基本上就要你了!!!
#30
谈完待遇,才能说有戏............
#31
机会就在身边,把握住就行了。
#32
S B
#33
感谢各位的建议,我是请假去复试的。
#34
复试过程中问了如下问题:
1. 简单介绍下自己
2. 你原来所在公司的测试是如何开展的?
3. 你原来的公司的测试组织架构?你是什么级别?负责什么?
4. 看你简历上写有发展方向是性能测试工程师,你对哪些测试工具熟悉?在以往的项目中是怎样做性能测试的?
5. 你对我们公司有什么问题要问的吗?
1. 简单介绍下自己
2. 你原来所在公司的测试是如何开展的?
3. 你原来的公司的测试组织架构?你是什么级别?负责什么?
4. 看你简历上写有发展方向是性能测试工程师,你对哪些测试工具熟悉?在以往的项目中是怎样做性能测试的?
5. 你对我们公司有什么问题要问的吗?
#35
我的回答
1. 介绍得基本和简历一致,什么时候毕业啦,做过哪些职位啦
2. 需求→测试准备→测试用例→测试执行→回归
3. 按角色分为leader,TD,TE,我是TD。 负责测试用例设计,当然也会做一些TE的工作。另外我还带了一个项目,成员4人
4. 只是简单的观察系统的cpu,内存等
5. 问了下工作时间,吃饭问题,工作节奏,测试部门的基本情况,以及薪资待遇
(对方基本都耐心的回答了,关于薪资是根据技术评级来确定的,说是和华为一样)
末了,复试官对未能按约定时间进行复试表示了抱歉,并握手告别,告诉我说一周之内会给结果,让我保持手机畅通,如果不签我的话,会邮件告知我。 今天已经过去1天了,各位觉得我有希望吗?
1. 介绍得基本和简历一致,什么时候毕业啦,做过哪些职位啦
2. 需求→测试准备→测试用例→测试执行→回归
3. 按角色分为leader,TD,TE,我是TD。 负责测试用例设计,当然也会做一些TE的工作。另外我还带了一个项目,成员4人
4. 只是简单的观察系统的cpu,内存等
5. 问了下工作时间,吃饭问题,工作节奏,测试部门的基本情况,以及薪资待遇
(对方基本都耐心的回答了,关于薪资是根据技术评级来确定的,说是和华为一样)
末了,复试官对未能按约定时间进行复试表示了抱歉,并握手告别,告诉我说一周之内会给结果,让我保持手机畅通,如果不签我的话,会邮件告知我。 今天已经过去1天了,各位觉得我有希望吗?
#36
别着急,是你的跑不了,有好机会也可以继续找
#37
谢谢楼上安慰。
#38
你怎么知道现在这家公司想开你呢?
#39
只有请假去试试了!不然你就会一直维持现状,相当于你没有接到复试通知一样,既然是个机会,为什么不抓住呢?
如果还有什么需要帮助的,咨询1051721233
如果还有什么需要帮助的,咨询1051721233
#40
意味着你还要去一次,初试请假不就是为了复试么。
#41
主管有找我谈过这个问题,说希望我离开,但是我没表态立即走人,然后主管说给几天时间让我考虑!
#42
已经去过了,现在在等通知,具体情况请看34,35楼,希望这位仁兄继续支持
#43
有结果了么?
#44
已经去复试过了,见34,35楼
谢谢关心
#45
昨天上午去的,还在等结果呢
#46
沉得好快啊,我顶一下
#47
你这样算是二面的,那我明天的面试应该算是3面了
#48
公司都有意要你走了,你更应该多到外面找找,不能放过机会
#49
我只是觉得如果到时候,公司借题发挥,说我严重违反公司规定(像现在这种上班时间上CSDN是公司规定不允许的),要辞退我的话,我拿不到经济补偿金
#50
请假去复试,拿到offer letter就辞职,不存在赌博的概念吧
#1
要看复试的面试官事谁。要是是hr的话,而且是小公司的话,offer是没啥问题了的。
如果是你未来boss的话,offer就不一定了
如果是你未来boss的话,offer就不一定了
#2
见到boss 才是基本上没问题了 要是hr的话 意味着还有一轮面试 好点公司 三四轮很正常
#3
世上没有绝对的事
#4
接到电话的时候,我打听了一下复试内容,说就是和测试部经理谈工作计划等,和人事谈工作制度等。
对方说我能尽快辞职过去最好。
大家说,换成是你,要不要赌一把?(过去后,薪资基本翻番!还有五险一金)
对方说我能尽快辞职过去最好。
大家说,换成是你,要不要赌一把?(过去后,薪资基本翻番!还有五险一金)
#5
去吧 字数不够
#6
目前想不到好的请假理由(上周二才请过假)
#7
连假都不能请 这种公司有必要待下去么? 机会浪费了就没有了
#8
请假去复试,拿到offer letter就辞职,不存在赌博的概念吧
#9
#10
请假去会会Boss.....
#11
目前这家公司想开我,但是又没有合适的理由,就想拖着,然后让我自己主动走,如果请假的话,不是给他机会赶我走吗? (主要是小弟经济拮据,万一一时工作没确定,就恼火了,要不也不至于厚着脸皮在这待着)
我的想法是先斩后奏,就说自己睡过头了,最多算迟到。 (与那家公司约的明早9点约进行1小时的复试,然后我再赶回来现在这家公司好了)
请大家继续帮忙参谋
#12
有些操蛋,先拿offer再辞职时惯例
#13
恩,请假去会会Boss.....
#14
请假去面试就可以,如果你公司要开你是要给你赔偿的,那岂不是更好。呵呵 所以建议你就勇敢的请假吧,否则过了这个村就没这个店了,其实这就是机遇。。。。。。
#15
如果是大公司的话,复试和拿offer还有点点远呢~~~嘎嘎
#16
现在这家公司其实晓得我心里有想法,想让我自己走了,我现在请假恐怕不得批准。
#17
公司开除人 要支付3个月的基本工资
#18
是1个月吧?
#19
技术关是最容易通过的。
HR 这一关是极其难的,回回坏事都在这一环节。
HR 这一关是极其难的,回回坏事都在这一环节。
#20
一定要請假去面試,面好了再回去上班
#21
要看在這個公司的工作年限,N+1
#22
不好请假 ,不管 ,直接走 ,大不了算旷工 ,估计那面是没问题了。
#23
呵呵,年轻啊。
先斩后奏会不会?
#24
复试通知意味着初试公司大概了解你这个人可能符合公司的招聘要求,但是为了更好的了解你,所以想约你复试,想进一步了解你,所以复试不是说就等着拿offer了,而是要好好准备,比如如何沟通,技术掌握好,不然就会悲剧了
#25
还是正常请假比较好,迟到与旷工可都是在犯错
#26
还是请假吧,迟到只会使你给人的印象更糟糕。
#27
拿到offer再说吧!
#28
不好请假就请病假
#29
基本上就要你了!!!
#30
谈完待遇,才能说有戏............
#31
机会就在身边,把握住就行了。
#32
S B
#33
感谢各位的建议,我是请假去复试的。
#34
复试过程中问了如下问题:
1. 简单介绍下自己
2. 你原来所在公司的测试是如何开展的?
3. 你原来的公司的测试组织架构?你是什么级别?负责什么?
4. 看你简历上写有发展方向是性能测试工程师,你对哪些测试工具熟悉?在以往的项目中是怎样做性能测试的?
5. 你对我们公司有什么问题要问的吗?
1. 简单介绍下自己
2. 你原来所在公司的测试是如何开展的?
3. 你原来的公司的测试组织架构?你是什么级别?负责什么?
4. 看你简历上写有发展方向是性能测试工程师,你对哪些测试工具熟悉?在以往的项目中是怎样做性能测试的?
5. 你对我们公司有什么问题要问的吗?
#35
我的回答
1. 介绍得基本和简历一致,什么时候毕业啦,做过哪些职位啦
2. 需求→测试准备→测试用例→测试执行→回归
3. 按角色分为leader,TD,TE,我是TD。 负责测试用例设计,当然也会做一些TE的工作。另外我还带了一个项目,成员4人
4. 只是简单的观察系统的cpu,内存等
5. 问了下工作时间,吃饭问题,工作节奏,测试部门的基本情况,以及薪资待遇
(对方基本都耐心的回答了,关于薪资是根据技术评级来确定的,说是和华为一样)
末了,复试官对未能按约定时间进行复试表示了抱歉,并握手告别,告诉我说一周之内会给结果,让我保持手机畅通,如果不签我的话,会邮件告知我。 今天已经过去1天了,各位觉得我有希望吗?
1. 介绍得基本和简历一致,什么时候毕业啦,做过哪些职位啦
2. 需求→测试准备→测试用例→测试执行→回归
3. 按角色分为leader,TD,TE,我是TD。 负责测试用例设计,当然也会做一些TE的工作。另外我还带了一个项目,成员4人
4. 只是简单的观察系统的cpu,内存等
5. 问了下工作时间,吃饭问题,工作节奏,测试部门的基本情况,以及薪资待遇
(对方基本都耐心的回答了,关于薪资是根据技术评级来确定的,说是和华为一样)
末了,复试官对未能按约定时间进行复试表示了抱歉,并握手告别,告诉我说一周之内会给结果,让我保持手机畅通,如果不签我的话,会邮件告知我。 今天已经过去1天了,各位觉得我有希望吗?
#36
别着急,是你的跑不了,有好机会也可以继续找
#37
谢谢楼上安慰。
#38
你怎么知道现在这家公司想开你呢?
#39
只有请假去试试了!不然你就会一直维持现状,相当于你没有接到复试通知一样,既然是个机会,为什么不抓住呢?
如果还有什么需要帮助的,咨询1051721233
如果还有什么需要帮助的,咨询1051721233
#40
意味着你还要去一次,初试请假不就是为了复试么。
#41
主管有找我谈过这个问题,说希望我离开,但是我没表态立即走人,然后主管说给几天时间让我考虑!
#42
已经去过了,现在在等通知,具体情况请看34,35楼,希望这位仁兄继续支持
#43
有结果了么?
#44
已经去复试过了,见34,35楼
谢谢关心
#45
昨天上午去的,还在等结果呢
#46
沉得好快啊,我顶一下
#47
你这样算是二面的,那我明天的面试应该算是3面了
#48
公司都有意要你走了,你更应该多到外面找找,不能放过机会
#49
我只是觉得如果到时候,公司借题发挥,说我严重违反公司规定(像现在这种上班时间上CSDN是公司规定不允许的),要辞退我的话,我拿不到经济补偿金
#50
请假去复试,拿到offer letter就辞职,不存在赌博的概念吧