来东软工作已经好几个月了，说实话当时进东软也是因为学校着急要三方，不得已就急匆匆签了东软。来了并没有说后悔，只是想说，要时刻警惕：不要让自己成为温水里的青蛙。
东软让我感到最大优点就是人与人之间的关系，因为彼此之间都以老师相称，所以很多事情就很好去解决，你有不会的地方，叫声老师，别人很乐意帮助你，因为老师这个称谓就是帮助学生解决问题，也就没有较之于其他公司的勾心斗角，昨天和项目经理聊了很长时间，作为一个在东软已经工作了10年的老人，给我一个刚入职的小同学说了很多，真是感触良多，东软的员工就像一条条流水线上的工人，每个人只是负责自己那一小块，也就是说，当你有一天选择离开的时候，你的那份工作很快别人就可以代替，所以，这样的环境，如果待的时间很长，会发生什么，想想都感觉害怕。
以前在论坛上经常看到这样的帖子：“自己在公司工作几年了，有一天突然想要换个公司，结果自己一想想，现在除了会自己手里的活，其他的什么也不会，想要换，又得把几年以前的东西重新拿来学，自己对一些东西经过这几年的工作也没理解的有多深”。说实话，自己当时在学校待着的时候，并没有理解这个帖子，等到自己在公司工作时，并且去的不是像阿里腾讯这种高强度工作的公司，又不像是还没融资或是刚刚融了几轮的公司，一个人当几个人使。才忽然感觉，那个帖子说的确实值得深思。当你干完手中的活，如果就感觉万事大吉了，然后每天打打游戏，看看电视，时间很快，两三年过去了，你已不是刚入职的一张白纸，那时候自己再想想，除了工作上学会的那点东西，自己一无所知，想换个工作都不敢换，想想是得有多可怕。
那么，该怎么做，经理给我讲，一定要给自己有个定位，也就是方向，是技术方向，还是业务方向，如果是技术方向，就一定要有自己的强项，也就是自己长板，千万别什么都涉及，什么都只是会一点，不然最后还是会沦为平庸，在公司要做到，碰到某个问题，别人首先想到的是你能解决这个问题，交给你一点问题都没有，所以先要有自己的长板，最后再去补自己的短板，还有就是学会多思考，无论学习什么东西一定要学会思考。
最后，总结一下，就是千万别迷茫，确定自己的方向，使自己的某个点成为自己的强项，还有就是学会思考，不要让自己成为温水里的青蛙。