人力资源开发与物联网-研究论文

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文件名称：人力资源开发与物联网-研究论文
文件大小：552KB
文件格式：PDF
更新时间：2021-06-10 11:20:53
Analytics Internet of 物联网 (IoT) 正在影响国家创新生态系统和组织的创新方法，以及他们如何在日常业务活动中创造和获取价值。 物联网 (IoT) 具有颠覆性，它将改变人力资源的开发和管理方式，需要一种新的、适应性强的人力资源开发方法。 经典的互联网通信形式是人与人。 物联网的前景是每个对象都有唯一的识别方式并且可以寻址，以便每个对象都可以连接。 交流形式将从人-人扩展到人-人、人-物、物-物。 这将给人力资源开发（HRD）的实践带来新的挑战。 本文概述了物联网，并概念化了 HRD 在物联网时代的作用。